superjob.ru. Все материалы из источника

Исследовательский центр портала Superjob в феврале 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по логистике» в 15 городах России.

Исследовательский центр портала Superjob в январе 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Релиз-инженер» в 15 городах России.

Исследовательский центр портала Superjob в январе 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 15 городах России.

Представляем вашему вниманию январский дайджест основных показателей рынка труда Москвы, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Представляем вашему вниманию январский дайджест основных показателей рынка труда, подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.

Исследовательский центр портала Superjob в январе 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Интернет-маркетолог» в 15 городах России.

Исследовательский центр портала Superjob в январе 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Дизайнер рекламных макетов» в 15 городах России.

Зарплатные ожидания москвичей и москвичек, претендующих на одну и ту же позицию, практически сравнялись, кроме того, и мужчины, и женщины в целом стали более реалистично подходить к оценке своей стоимости на рынке труда, выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, изучив в декабре 2014 года зарплатные ожидания соискателей и предложения работодателей по 17 популярным профессиям рынка труда Москвы.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в декабре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер Cisco» в 15 городах России.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в декабре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист «1С» в 15 городах России.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в ноябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор юридического департамента» в 15 городах России.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в ноябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бренд-менеджер» в 15 городах России.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в ноябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Разработчик Python» в 15 городах России.

В ноябре на столичном рынке труда спрос на персонал в целом снизился на 6,9%. Но специалисты в сфере маркетинга и рекламы (+4,3% вакансий), страхования (+2,7%) и банковской отрасли (+1,3%) были более востребованы, чем в предыдущем месяце. Рост числа вакансий в маркетинге вызван возросшим перед Новым Годом спросом на различных специалистов, занимающихся организацией и проведением праздничных мероприятий.

В ноябре число вакансий снизилось на 11,5%. Экономическая ситуация, замедляющая развитие бизнеса, наложилась в ноябре на сезонное снижение поисковой активности работодателей.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в ноябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-проектировщик» в 15 городах России.

В октябре на московском рынке труда наблюдалось снижение спроса на персонал (-4,7% вакансий). Предложение выросло в нескольких сегментах: «Домашний персонал» (+30,3% вакансий), «Сырье» (+5,3%), «Топ-персонал» (+3,7%). По сравнению с октябрем 2013 года столичные работодатели разместили на 20,4% больше предложений о работе.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в октябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Главный бухгалтер» в 15 городах России.

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в октябре 2014 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «GR-менеджер» в 15 городах России.

В октябре число вакансий снизилось на 3,9%. Отсутствие роста спроса на персонал в этот период – закономерная тенденция. Например, в 2013 году в октябре также не было отмечено роста числа вакансий относительно предыдущего месяца. Однако годовая динамика положительная: в октябре 2014 вакансий на 6,5% больше, чем в октябре 2013.