Суперакция! Статьи по теме «Роструд»
Электронные сервисы Роструда сэкономили работодателям больше 23 млрд рублей на штрафах
Специалисты предоставили больше 157 консультаций компаниям. Также сервисы помогают исправить нарушения трудового законодательства и решить разногласия с сотрудниками.
Роструд напомнил, что декларацию по СОУТ можно отправить электронно
Направить декларацию СОУТ можно на бумаге и в электронном виде. Об этом напомнили сотрудники Роструда.
По программе субсидирования найма больше 38 тысяч человек нашли работу
В рамках программы работодатель получает субсидии на трудоустроенного сотрудника. Больше всего молодежи на работу приняли в Москве, Республике Башкортостан и в Кировской области.
Оплачивать или переносить неиспользованные работником отгулы
Отгулы работник может получить за сверхурочную работу, выход на работу в выходной день, донорство и т.п. Отгулы можно накапливать и переносить вплоть до увольнения.
Увольнение во время испытательного срока по инициативе работодателя
Рассказываем в статье правовые основы и нюансы увольнения работника во время испытательного срока по инициативе работодателя.
Минтруд напомнил, сколько дней отгула может оформить сотрудник в связи с бракосочетанием
Эксперты Роструда разъяснили, что работодатель обязан предоставить сотруднику до 5 дней отпуска без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием. Отказать в таком отпуске работнику нельзя.
Как компании компенсировать работнику расходы на бракосочетание. Разъяснения Роструда
Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику, в связи с бракосочетанием.
Роструд оштрафовал стройкомпанию за задержку зарплаты в 16,8 млн руб. на 50 тыс руб.
Строительная компания красноярского края задолжала работникам зарплату на 16,8 млн рублей.
Аванс новому работнику: когда платить
Устроился человек на работу 5 числа, 10 уже зарплата. Понятно, платить ему еще не за что, а следующая выплата только 25. Как быть в такой ситуации?
За последние 10 лет стало на 80% меньше проверок Роструда
Инспекция делает основной акцент не на проверки и штрафы, а на профилактические мероприятия. В 2022 году было около 23 тысяч проверок и 730 тысяч визитов для консультаций работодателей.
Работодатель должен возмещать платный медосмотр сотрудников
Средства должны вернуть, даже если кандидат прошел медосмотр, а потом отказался от трудоустройства или почти сразу уволился.
В Роструде рассказали, как действовать при приеме сотрудника для работы вахтовым методом
Специалисты Роструда подготовили инструкцию о том, как должен действовать работодатель при приеме сотрудника для работы вахтовым методом.
Работодатель не имеет права отменять суточные при направлении сотрудника в командировку
Размер суточных выплат определяется коллективным договором или локальным нормативным актом компании.
В Роструде рассказали, как и в какие сроки можно уволиться по собственному желанию
В Роструде рассказали о некоторых нюансах увольнения по собственному желанию.
Переодевание в спецодежду входит в рабочее время
Роструд в своём Telegram-канале рассказал входит ли время на переодевание в спецодежду и время на принятие душа в рабочее время?
Может ли работодатель запретить сотрудникам курить?
Если есть специальный локальный акт, который запрещает курить, то сотрудники должны ему подчиняться. За нарушение могут сделать выговор или замечание.
Испытательный срок: возможность увольнения за три дня
Работник, который не проработал в компании весь период испытательного срока, может написать заявление об увольнении за 3 календарных дня до своего ухода.
Работодатель может применить к сотруднику один из трех видов взыскания
Работнику можно сделать либо замечание, либо выговор или уволить сотрудника по соответствующим основаниям.
Бухгалтеру за компьютером дополнительные перерывы в работе не положены
Полагаются ли бухгалтеру дополнительные перерывы при работе за компьютером? Роструд сказал, что нет.
Копия паспорта в личном деле возможна только с письменного согласия работника
Роструд заявлял, что хранить копии документов работника в его деле можно, если он дал согласие на это. Мы не рекомендуем хранить в личных делах копии документов с персональными данными.