Статьи по теме «Роструд»
Роструд: индикаторы риска помогли защитить трудовые права более 14 тысяч работников. И будут новые индикаторы
Применение индикаторов риска в надзорной деятельности позволяет восстанавливать трудовые права граждан, не дожидаясь обращений работников.
Роструд: вместо гостиницы командированный может снять жилье у самозанятого
Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила, вправе ли работник, находящийся в командировке, проживать не в гостинице, а снять в аренду жилое помещение (квартиру) путем краткосрочного найма у юридических лиц (ИП) или самозанятых.
Как минимизировать риски при работе с самозанятыми
С марта 2024 года ФНС и Роструд запустили активную работу по выявлению подмены трудовых отношений договорами ГПХ с самозанятыми.
Работодатель может перечислять части одной зарплаты в разные банки
Чтобы получать привилегии зарплатного клиента сразу в нескольких банках, сотрудники могут попросить работодателя разделить их зарплату и переводить ее в разные кредитные организации.
Нужно ли сообщать работодателю, что работаешь на стороне: позиция Роструда
Обязан ли сотрудник информировать работодателя о своей второй работе как внешнем совместительстве, разъяснил Роструд.
Роструд: как правильно указать место работы для сотрудников филиалов
Ведомство разъяснило, как указывать место работы в трудовом договоре для сотрудников филиалов и представительств в другом населенном пункте.
Роструд запустил сервис для заказа профвизита инспекции труда
Реализован новый функционал, позволяющий пригласить в организацию-работодателя инспектора труда с профилактическим визитом.
С какой даты инвалиду положен удлиненный отпуск: чиновники выбрали худший вариант
Работник предоставил справку об инвалидности не сразу при приеме на работу, а спустя полгода. У него возник вопрос, с какого момента ему положен удлиненный отпуск (30 календарных дней).
Должен ли работодатель указывать в графике отпусков точные даты
В графике отпусков нужны конкретные даты, а не просто месяц.
Заказчик должен знать, с кем еще работает самозанятый исполнитель
Комиссию по борьбе с нелегальной занятостью будет интересовать работа с самозанятыми. Чтобы избежать претензий со стороны Роструда и ФНС.
Можно ли перечислять зарплату третьему лицу по заявлению
Бывают случаи, при которых работник хочет получать зарплату на карту другого человека. Например, если его счета могут арестовать исполнительные приставы или они уже заблокированы. Рассказываем, можно ли перечислять зарплату третьему лицу, и какие документы для этого нужны.
Работодатели сократили долги по заплате в семь раз
За пять лет работодатели стали исправнее платить заработную плату сотрудникам. В основном выплаты задерживают по техническим причинам.
Роструд: сотрудник обязан подключиться к общему чату в мессенджерах, если это предусмотрено распорядком
Если в локальном нормативном акте работодателя указано, что работник должен использовать служебный чат, сотрудник не вправе отказаться от этого.
🏃 Работника можно отправить в командировку в тот же день, когда он вернулся из предыдущей. Но тогда есть проблема с суточными, говорит эксперт по трудовому праву
Роструд уточнил, что трудовое законодательство не запрещает направлять работника в командировку в день его возвращения из предыдущей.
Как проверяют работодателей комиссии по борьбе с нелегальной занятостью
За 2023 год комиссия провела 550 заседаний и проверила около четырех тысяч работодателей.
Сотрудник должен заново пройти медосмотр, если решил вернуться на работу после увольнения
Даже если работник уже проходил медосмотр в текущем году, при устройстве на работу нужно пройти предварительный осмотр.
🏭🏃 Работодателям предлагают подробно обозначить в нормативке точку отсчета для опозданий
Во избежание спорных ситуаций работодателю рекомендуется урегулировать в своих локальных нормативных актах вопрос учета рабочего времени. А именно – в каком месте должен находиться работник в момент начала рабочего дня.
Бизнес просит доработать реестр для борьбы с нелегальным наймом
В реестр Роструда с недобросовестными работодателями могут включить компании, нарушения которых не связаны с нелегальным наймом сотрудников.
За время работы в избирательной комиссии за сотрудником сохраняется рабочее место
На время исполнения государственных (общественных) обязанностей сотрудников отпускают с работы с сохранением за ними рабочего места. Причем в ТК нет конкретного перечня таких гособязанностей.
Роструд рассказал о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Специалисты Роструда в своем тг-канале напомнили, что согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. На что компаниям и работникам обратить внимание?
