Суперакция! Статьи по теме «Роструд»
Кадровое делопроизводство: что изменилось в законах с 1 сентября 2024 года
С приходом осени законодательство в сфере кадрового делопроизводства претерпело значительные изменения. Они касаются квот работников с инвалидностью, оплаты сверхурочной работы и долгов по зарплате. Разберем, что изменилось с 1 сентября 2024 года.
Назван размер поддержки на одного привлеченного работника по программе трудовой мобильности
По данным Роструда, за последние пять лет в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов работодатели смогли привлечь в свои организации более 4 тыс. работников из других регионов.
Роструд отчитался о консультациях по трудовому законодательству
Около 240 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям с начала 2024 года специалистами Роструда и инспекций труда (ГИТ).
Роструд: часы сверхурочной работы бухгалтера считают по итогам каждого дня. Но не всегда
Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила порядок подсчета часов переработки в рамках сверхурочной работы бухгалтера для ее оплаты.
📛 Минэкономразвития хочет ограничить доступ самозанятых к заказчикам через агрегаторы. Эксперт: это дискриминация
Минэк собирается запретить исполнителям оказывать услуги заказчикам, с которыми они находились в трудовых отношениях больше двух лет. ФНС, Роструд и ФАС считают, что это положение невозможно реализовать.
С 30 октября к режиму налоговой тайны подключат еще две госструктуры
Президент подписал федеральный закон с изменениями в ст. 102 НК о налоговой тайне.
По совместительству может быть много трудовых договоров по 0,5 ставки каждый
У сотрудника может быть только один трудовой договор по основному месту работы и сколько угодно – по совместительству.
📅 Если директор придумал свои праздничные дни, он должен за них платить
Ситуация: в компании введены праздничные дни, они приурочены к памятным для организации датам. В эти дни все сотрудники отдыхают, но без оплаты, а кто работает, получает за месяц обычный оклад.
Минтруд: в графике отпусков можно указывать только месяц, а не конкретную дату. Опрос + мнение консультанта по кадровому делопроизводству
При составлении графика отпусков достаточно указать только месяц, в котором сотрудник идет в отпуск. Конкретную дату указывать не обязательно.
Можно обжаловать отказ центра занятости сокращенному пенсионеру в выходном пособии за третий месяц
При увольнении по сокращению штата сотрудникам положено выходное пособие: за первый месяц – всем, за второй месяц – тем, кто не устроился на работу, за третий месяц – тем, у кого есть справка из ЦЗН.
Можно уволиться, будучи в отпуске без содержания: пример
Чтобы уволиться по собственному желанию, надо подать заявление – за две недели до желаемой даты. Подать это заявление можно, находясь в отпуске без оплаты.
При стаже менее 5,5 месяцев выплачивают пропорциональную компенсацию отпуска
В ряде случаев при увольнении выплачивают полную компенсацию за неиспользованный отпуск (за 28 дней), даже если сотрудник отработал менее года. Но при стаже менее 5,5 месяцев КНО всегда будет в пропорции.
При желании можно уволиться во время больничного
Запрет на увольнение во время больничного действует только для увольнения по инициативе работодателя.
Роструд: доплата за дополнительную работу не обязательно подпадает под увеличение окладов
При поручении сотруднику выполнения обязанностей отсутствующего работника заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.
Разъяснено, как отразить реорганизацию компании в трудовых книжках сотрудников
Информацию о реорганизации следует указывать в трудовых книжках таким же образом, как и при переименовании компании.
Роструд: доплата за совмещение не зависит уровня новой должности и оклада по ней
Онлайнинспекция.рф разъяснила, может ли размер доплаты (за совмещение на время отпуска) равнозначных работников превышать размер доплаты при совмещении на время отпуска начальника подразделения в несколько раз.
Роструд: работа в выходные не всегда оплачивается в двойном размере
Ведомство разъяснило, должен ли работодатель оплачивать работу в субботу и воскресенье в двойном размере, если выходные дни являются рабочими.
Роструд нашел больше 360 тысяч нелегальных сотрудников
Работодатели, у которых нашли признаки нелегальной занятости, заключили с сотрудниками трудовые договоры и начали работать с самозанятыми и ИП.
Роструд спросили про двух работников на одной вакансии
Можно ли на одну вакансию оформить двух работников на условиях совмещения.
Разная оплата труда у равных должностей — это правомерно, считает Роструд
Онлайнинспекция. рф разобралась, правомерно ли устанавливать повышающие коэффициенты к окладу для должностей одного уровня и делать их разными.