Статьи по теме «СберРешения»
![](https://i.klerk.ru/yqUx1Cwo56rNCUUwcwHndCHnISX04LCmE7rRX0M2XZ8/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzIxMGY1OGJhYWRk/M2Y1MjI0NzBlOWNi/YjYyZGZkOTkxLnBu/Zw.webp)
Как компенсировать работникам расходы на мобильную связь
В должностные обязанности некоторых сотрудников в числе прочего входят продолжительные переговоры с контрагентами организации, клиентами или государственными структурами. Работодатель, в свою очередь, должен компенсировать сотруднику расходы на мобильную связь или обеспечить его сим-картой с корпоративным тарифом.
![Как компенсировать работникам расходы на мобильную связь](https://i.klerk.ru/_l1UESgRuOkIkmeGoxerRicR4vWnf0KzevBPQXwQnhU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBm/NmQ5ZWQ4MTkzNjYx/N2I0Yzg3NDYzMzM0/MzZlOThiLnBuZw.webp)
Лишение работника премии при наложении дисциплинарного взыскания
Каждый дисциплинарный проступок влечет дисциплинарное взыскание. Разберемся, является ли лишение денежной премии возможной мерой наказания для оступившегося работника.
![Лишение работника премии при наложении дисциплинарного взыскания](https://i.klerk.ru/b-veUxoFKTtmr4bmAePsSmocFJniBs6c0YGDOOQhfoI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzM3/N2Y2M2MwZjk5YmQ0/MjkyMmMxMTE1NThj/ODBkZWU1LnBuZw.webp)
Трудовой договор: требования к заключению и содержанию
Трудовой договор с сотрудником регулирует рабочие отношения между сторонами. Он должен включать все моменты, которые касаются условий труда, обязанностей и полномочий, ответственности. Если в договоре не будет хотя бы одного обязательного пункта, это приведет к нарушению правил трудового законодательства. Расскажем, какие сведения должен содержать трудовой договор, а какие условия в него лучше не включать.
![Трудовой договор: требования к заключению и содержанию](https://i.klerk.ru/U96DrryN2ZXKRrvhZPDSIteGlCVk7v2pqhs71lTp1OA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzZh/ZmI0OWM2ODhkNzE1/ZTdhYTdlYmEzNTk4/OTY3OWQ5LnBuZw.webp)
Нужен ли штатный бухгалтер для ООО и ИП, или можно без него?
Можно ли вести бухгалтерский учет в ООО без бухгалтера? По мнению экспертов, уже к 2030 году от найма бухгалтера откажутся до 95% предприятий МСП. Все чаще и крупный бизнес делегирует ведение учета внешнему провайдеру. Расскажем о критериях непростого выбора: штатный специалист или аутсорс — что подойдет именно вашей компании?
![Нужен ли штатный бухгалтер для ООО и ИП, или можно без него?](https://i.klerk.ru/heMdNmawVGAwVqm4j6XpUDEfkZja_q5MUpNsWjeqWks/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI3/YTc2MzcwZmZmMGRk/NDU2NzU2NTljNWM2/MjA0ZDIxLmpwZw.webp)
Лучшие практики повышения операционной эффективности и использования производственных систем в российских компаниях
Тренд на повышение операционной эффективности бизнеса набирает обороты и сейчас входит в тройку топовых задач российских предпринимателей. Интерес к этому тренду и внедрению своих собственных производственных систем будет только расти.
![Лучшие практики повышения операционной эффективности и использования производственных систем в российских компаниях](https://i.klerk.ru/iFncjQWMTCKwZFn6FoSNCTESiG5GkxGUDpcevM3a5mw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk0/YjQ5ODlmZTQyMzUx/ODk3NWYwNmVhZGE1/NWQzNjA0LnBuZw.webp)
Новые правила оплаты сверхурочной работы в 2023 году
В конце июня 2023 года Конституционный Суд признал не соответствующими Конституции нормы, которые регулируют порядок расчета оплаты за сверхурочную работу. По мнению Высшего суда, действующий в настоящее время порядок не согласуется с основными конституционными правами и свободами человека и гражданина, в том числе с правом на справедливую оплату труда.
![Новые правила оплаты сверхурочной работы в 2023 году](https://i.klerk.ru/uas9nZ8l_RHucGttTcLr-vkfLPLzobcUSS65wXAsc3I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Q1/ZWVjYTg1Yzg1NWY5/OTIzZDdmMWZmMTY4/N2Y4MmUzLnBuZw.webp)
Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков
Работник вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части по соглашению с работодателем. Задача работодателя при предоставлении отпуска по частям — не нарушить трудовое законодательство, чтобы не было рисков для компании.
![Как разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части без рисков](https://i.klerk.ru/u3gHlLDnvzmQm_-yA-ahV-f682uW_KNBvFGrMz90nZk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzYz/NTM0NjA5NGZhM2Vm/NWJiZGQyZmI0NjVh/NzMxMjNlLmpwZw.webp)
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством для исполнителей по договору ГПХ: что важно знать
С 2023 года внештатные исполнители получили право на оплату дней нетрудоспособности по болезни и в связи с материнством, а также на получение некоторых других социальных пособий. Но воспользоваться этим правом в 2023 году смогут не все исполнители. Работодателю нужно определять, в каких случаях выплата пособия правомерна, а в каких нет.
![Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством для исполнителей по договору ГПХ: что важно знать](https://i.klerk.ru/RiEUpQLepGSIZ7PQzwNuWQbZGP3Xk_iVdiFUrarkOZM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcw/Mjg3NWFiMWZmMTc0/NDAwMzU4MjM4MDA4/NWE5MTZhLmpwZw.webp)
Меняете схему работы с нерезидентом? Рассказываем, о чем нужно помнить
Начиная с 2022 года в вопросах выбора структуры сделок и цепочек операций с товарами и услугами бизнес стал куда больше внимания уделять вопросам расчетов, таможенного декларирования и фактической возможности доставить товар.
![Меняете схему работы с нерезидентом? Рассказываем, о чем нужно помнить](https://i.klerk.ru/UAHCiyxfuS0P7RvDQzJsVsnpJc9IrG20C90ZPCYxg-8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzlh/OWUwMWJjZTM0OTgx/NGRiYzE3MDNkMGQx/N2QwYzRkLnBuZw.webp)
Суточные в 2023 году. Размер, порядок выплаты, НДФЛ и страховые взносы
Если компания направляет сотрудника в командировку, помимо аванса на оплату транспорта и проживания, работнику положены суточные. Расскажем, когда и как платить суточные, в каком размере. Какими налогами и взносами они облагаются. Какие есть риски у работодателя и как их избежать.
![Суточные в 2023 году. Размер, порядок выплаты, НДФЛ и страховые взносы](https://i.klerk.ru/yZtJ2Mbk2IzWQT4nMp03L8UlovNCZuJr12-GaU4-wE0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzU3/MjQ3ZGJlNGM2MDE5/OTZjMjUyZWVjYTMx/NGU5NjVlLmpwZw.webp)
Увольнение во время испытательного срока по инициативе работодателя
Рассказываем в статье правовые основы и нюансы увольнения работника во время испытательного срока по инициативе работодателя.
![Увольнение во время испытательного срока по инициативе работодателя](https://i.klerk.ru/a2zrz6Yhphvq4vJxHffB0PRX6sVEZPOl2VIUkS3mxyI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Vk/ODlmYzUyMGM2Mzhm/MjkzZjE2MTU0YzQ3/MjBhZTdhLnBuZw.webp)
Ошибки при оплате налогов в 2023 году. Виды ошибок, последствия и как их исправить
С введением ЕНС количество ошибок в платежах возросло. Бухгалтерия не всегда успевает учитывать актуальные изменения и разъяснения ФНС. Если ошибки уже допущены, то нужно вовремя и корректно их исправить. Разберем, как найти платеж с ошибочным ИНН, какие ошибки не повлияют на зачисление денег на ЕНС, будут ли пени, если средства зачислены не на тот КБК.
![Ошибки при оплате налогов в 2023 году. Виды ошибок, последствия и как их исправить](https://i.klerk.ru/tXLc4X0QqQlJcrxq6gqxSg_nXTnKL0uS44iRMIhMQrA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fm/ODE4YjNkZGFhOTRh/NDYyYWVmMGRlMDA2/Njc4ZWUwLnBuZw.webp)
Порядок восстановления сотрудника на работе по решению суда
Законодательство предусматривает возможность обжалования незаконного увольнения и восстановления на работе. Если работник решил, что его уволили незаконно, то для восстановления своих прав он может обратиться с жалобой в суд. Суд рассмотрит дело и примет решение. Если суд признает увольнение незаконным, то работника восстанавливают на работе.
![Порядок восстановления сотрудника на работе по решению суда](https://i.klerk.ru/94qMI2AVc5ADjgk4HjM5YIPFPTB-m0jxnBK-vjNmgO8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fm/NTVjNzk3NTVlZTBl/OGQ5NTc3NWU5NDEy/ZDkwZThiLnBuZw.webp)
Новые налоги на удаленных работников в другой стране
В июле этого года были внесены существенные поправки в НК в части НДФЛ. Изменения касаются порядка налогообложения зарплат работников и вознаграждения физлиц по ГПХ, проживающих за пределами РФ. Поэтому компаниям, работающим с ними, следует изучить поправки подробнее.
![Новые налоги на удаленных работников в другой стране](https://i.klerk.ru/IZOgCmqqO8Q8H2l7TXPloWErAEhUYDih_mTYYrKwKuA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I3/YmQ5YWQxODI5ZGEz/NzY2MjI0ZDU4YTc0/YWY0NGU4LnBuZw.webp)
Внесение товарного знака в ТРОИС: зачем это нужно
В 2023 году даже люди, не сталкивающиеся на постоянной основе с миром юриспруденции или интеллектуальной собственности, в большинстве случаев слышали, что в России для получения товарным знаком надлежащей защиты его необходимо зарегистрировать в Роспатенте. Однако еще одна процедура, связанная с товарными знаками, уже менее известна и многим практикующим юристам.
![Внесение товарного знака в ТРОИС: зачем это нужно](https://i.klerk.ru/_ola1JW-yLSfYdiuyDxDkkZzQd6LHrnC-sMyIRxPIO4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdm/MjRiNjNkNDIzZmNk/NGNkOTQyYzI2ZmU0/ZWRlZDEyLnBuZw.webp)
Частые ошибки при составлении штатного расписания
Штатное расписание является важным документом и есть в каждой организации. А вот строгих правил как его составлять нет, поэтому компании сталкиваются со сложностями если приходят инспекторы ГИТ или возникают трудовые споры и необходимо предоставить штатное расписание в суде.
![Частые ошибки при составлении штатного расписания](https://i.klerk.ru/xHq4CJuKqFHzsrQmt6Z5kNABPjszGgg2Wtho_vaA_Dw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJh/NmYxODUyODg4OTQ3/YWI2NDZlZjQxMGUy/NWZjYzg5LnBuZw.webp)
Единый налоговый счет: что мы имеем на сегодняшний день?
Применение ЕНС еще в самом начале вызвало много вопросов и беспокойства, а некоторые понятия специалисты путают до сих пор. На вебинаре эксперты СберРешений расскажут о последних изменениях и итогах первого полугодия 2023 года.
![Единый налоговый счет: что мы имеем на сегодняшний день?](https://i.klerk.ru/LAKZnEEMmrtbRC9ubS7P008oHuWawlXhpo7OCyfVUpo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzE2/OWU2MzczZTQ3MTAw/NTEwZjFlOGFlOTUx/MTk4NGQxLnBuZw.webp)
Нужно ли выдавать справку 182н при увольнении в 2023 году
У многих возникают вопросы. Ведь этот момент пока окончательно не урегулирован на уровне законодательства.
![Нужно ли выдавать справку 182н при увольнении в 2023 году](https://i.klerk.ru/zF4u8DKhBpidAJ0bGjIC1jgxoprA5P4m13KUcvCFn9I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdh/YTUxMmU0NjRiYTY1/MmY2NTExYjFjOTIz/MTZhNzhkLnBuZw.webp)
Как оптимизировать подготовку и сдачу отчетности компании в 2023 году
Несвоевременная и неполная сдача отчетности приведет к большим штрафам для бизнеса, особенно для крупного. В 2023 году вступили в силу и еще принимаются изменения в законах, которые прямо влияют на отчетность. Штатная бухгалтерия обычно справляется с текущими задачами, но уследить за всеми переменами в законодательстве не может.
![Как оптимизировать подготовку и сдачу отчетности компании в 2023 году](https://i.klerk.ru/X-ubTFeJqBCeeumlD4atKyNeKHAgBRIG0nM6q4hkO6M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y1/ZDlmYjEwNjdlZjll/NTk3M2I0MGFjZDI2/ZmU3M2Q0LmpwZw.webp)
Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск
Каждый год работник имеет право на оплачиваемый отпуск длинною не менее 28 календарных дней. Однако иногда отдых можно заменить компенсацией. Рассказываем, кому она положена и как правильно оформить документы.
![Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск](https://i.klerk.ru/tZ3UBha39yvT11kQeiPjgVEU6HUnohnsHflAP96M4_U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzli/NzBiZGQ2M2Y1M2Fi/OGE1Yjk2ZWZkOWJk/MjdiZjI3LnBuZw.webp)