Статьи по теме «ТК РФ»
Роструд: профвизит трудовой инспекции не грозит компании штрафами
Визит инспекторов может помочь решить проблемы организации, связанные с трудовым законодательством. Это не проверка, а значит никаких штрафов компании не выпишут.
Производственная травма в 2023 году: как посчитать компенсацию, штрафы
Производственной может считаться любая травма – телесное повреждение, полученное в результате несчастного случая, случившегося на работе, в том числе и за пределами рабочего времени.
Оплата работы в ночное время по ТК в 2023 году
В некоторых случаях работники могут работать по ночам. Оплата работы в такое время имеет свои особенности. Расскажем, какие ограничения установлены законом и как оплачивается такой труд.
Можно ли работнику выплачивать зарплату в долларах США
Поговорим в статье о том, когда и кому можно выплачивать зарплату в долларах США в 2023 году и как законодательно регулируется оплата труда в иностранной валюте.
12 радикальных способов избежать сокращения
Сокращение – штука неприятная. Самооценка страдает, а потенциальные работодатели смотрят с подозрением: чем же вы так отличились, что попали под сокращение из сотни других сотрудников? К счастью, ТК дает подсказки тем, кто умеет его читать. И порой, чтобы не потерять место, можно пойти на крайние меры.
Совмещение и совместительство: в чем разница
В кризисных условиях, когда расходы растут быстрее доходов, многие трудящиеся берут на себя дополнительную нагрузку в виде совместительства или совмещения. Разница между этими понятиями имеет ключевое значение, поскольку от этого зависит ряд важных вопросов.
Кадровое делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023
Кадровый учет и делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023 года теперь доступны и нашим читателям. Организация кадрового документооборота на предприятии с марта 2014 года регламентируется новым ГОСТом, которому должны следовать все кадровики. Рассмотрим порядок организации кадрового делопроизводства на предприятии.
Дресс-код в компаниях
Судебная практика, касающаяся дресс-кода в компаниях. Рассказывает АКГ «Созидание и Развитие».
Конституционный Суд РФ: Постановление № 40-П от 16.12.2019
Вид договора и вид поручаемой работы в ЕФС-1: что указать
Из этой статьи узнаете, как правильно заполнить вид конкретной поручаемой работы и вид договора в отчете формы ЕФС-1.
Можно ли выплачивать зарплату заранее: все, что нужно знать об этом бухгалтеру
Ни для кого не секрет, что получать заработную плату приятно. В основном все работники знают, что заработная плата выплачивается два раза в месяц в указанные в трудовом договоре или ПВТР сроки, однако бывает, что работники обращаются к работодателю с просьбой выплатить ее раньше установленного срока.
Должен ли работник при увольнении возместить расходы на спецодежду
Спецодежда, выданная работнику, принадлежит компании, работник должен ее вернуть при увольнении.
Когда и как могут ввести неполное рабочее время и как оно оплачивается
Бывает так, что работник по личным причинам не может или не хочет трудиться полный день. Порой сам работодатель вводит режим неполного рабочего времени, чтобы сэкономить. Разбираемся, в каких случаях закон разрешает вводить режим неполного рабочего времени и кому это может быть выгодно.
Ранее организация пользовалась услугами самозанятых, сейчас планируем троих принять на работу по трудовому договору. Есть ли ограничения?
Вопрос о том, можно ли оформить самозанятого сотрудника по трудовому договору.
Как вам должны оплачивать сверхурочную работу и чем она отличается от переработки
Если вы будете работать больше, чем положено по графику, то рано или поздно у вас возникнет закономерный вопрос о доплатах за переработку. Мы разобрались, каким образом должны оформлять и компенсировать сверхурочную работу и сколько максимум можно работать сверх графика.
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2023 году
Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию – 2023 год не является исключением – должно производиться с соблюдением всех норм ТК. О том, какие этапы включает процедура увольнения и как правильно это оформить, пойдет речь в нашей статье.
Нужны ли отдельные расчетные листки на аванс с 2023 года
С 2023 года НДФЛ удерживается при каждой выплате денег работнику, в том числе с выданного аванса по зарплате. В этой связи возникает вопрос, нужно ли теперь выдавать на аванс расчетный лист.
Что работодателю надо помнить о коллективной материальной ответственности
Об индивидуальной материальной ответственности знают почти все работодатели и сами сотрудники. В базовых случаях предел ответственности ограничивается размером оклада, в некоторых ситуациях (для некоторых сфер и должностей) ответственность может быть полной.
Работник просит короткий отпуск без выходных. Роструд пояснил, вправе ли ему отказать
Отпуск можно разделить на части. Но допустим ли такой вариант: оформить отпуск на четверг-пятницу, а потом на понедельник-вторник, исключая выходные?
У трудинспекции появится больше причин для проверки
Власти рассматривают законопроект, на основании которого надзорные органы вправе прийти с внеплановой проверкой. Так, трудинспекторы придут, если во ФГИС не будет данных о СОУТ, проведенной в организации, которая зарегистрирована более 1 года назад. Либо если выявит наличие двух и более несчастных случаев на производстве.
