Статьи по теме «ТК РФ»
Командировка в праздничные выходные: как оплачивать + согласие работника
Если сотрудник работал в командировке в выходные и праздничные дни, ему положена оплата по повышенной ставке. Разберем на примере.
Конституционный Суд РФ: Определение № 2214-О от 29.11.2012
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: как оформить и рассчитать пособие
Отпуск по уходу за ребенком – одна из важнейших социальных гарантий, предусмотренных ТК. Кто может им воспользоваться? Как его правильно оформить и как такой отпуск должен быть оплачен? Самые подробные и актуальные разъяснения – в статье.
Сокращение штата в 2023 году: пошаговая инструкция
Сложившаяся непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей идти на непопулярные меры, в том числе на сокращение штата. Как правильно провести эту процедуру, расскажем далее в нашей статье. Также представим образцы документов, которые используют при сокращении.
Первые деньги: юридические аспекты трудоустройства подростков
Часто подростки предпочитают зарабатывать карманные деньги самостоятельно. Так можно почувствовать финансовую свободу от родителей и накопить на мечту: велосипед, новый смартфон или компьютер. Вместе с экспертами мы выясняли правила трудоустройства подростков.
Сокращенная и неполная рабочая неделя: в чем разница + таблица-сравнение
Продолжительность рабочей недели может быть разной. Обычно она составляет 40 часов в неделю, однако может быть и меньше – в том случае, если речь идет о сокращенной или неполной рабочей неделе. Эти два понятия отличаются друг от друга сразу по нескольким основаниям, которые важно не путать между собой.
Чем опасен коллективный договор для работников и что делать, если в нем есть незаконные пункты
Обычно коллективный трудовой договор предусматривает дополнительные льготы и гарантии для сотрудников. Но может ли он, наоборот, ухудшать положение и создавать риски? Как оказалось, да. Разобрались, в каких случаях это происходит и что с этим делать.
Пьяного сотрудника штрафовать нельзя
Генподрядчик оштрафовал подрядчика за появление сотрудника в состоянии алкогольного опьянения. Можно удержать такой штраф с работника?
Как отправить совместителя в командировку
Отказаться от командировки могут лишь некоторые категории работников. Совместители в их число не входят. Поэтому его вправе отправить в командировку как основной работодатель, так и работодатель по совместительству.
Как вернуть переплату по зарплате
Сотрудник может добровольно внести переплату в кассу или на счет. Но если он не согласен с размером или основаниями для удержания, то придется искать другие способы.
Можно ли уволить находящегося на больничном работника
Можно ли уволить находящегося на больничном работника — вопрос неоднозначный. Изучим то, как он регулируется трудовым законодательством и рассматривается в рамках судебных споров.
Копия трудового договора: как заверить и когда нужно выдать
Работодатель обязан предоставить обратившемуся сотруднику копии документов, связанных с работой. В данном материале приведен порядок выдачи работнику копии его трудового договора. Рассмотрим, как правильно ее заверить, а также в каких случаях и в какой срок она должна быть выдана.
