Статьи по теме «ТК РФ»
Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси в ночное время
Оплату такси в ночное время признают производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.
Минтруд РФ: Приказ № 836н от 28.11.2023
Депутаты хотят разрешить при болезни работать удаленно, без больничного
Такой законопроект внесет поправки в ТК. По мнению чиновников это снизит нагрузку на Социальный фонд и упростит контроль за двойными выплатами.
Расчетный листок. Как оформить и как выдавать
Согласно ст. 136 Трудового кодекса, работодатель должен информировать каждого работника о составляющих его зарплаты в письменном виде с помощью расчетных листков. Разбираем, какие сведения должен включать этот документ, когда и как его выдавать и нужно ли хранить второй экземпляр.
Обязан ли работодатель увольнять сотрудника 31 декабря?
Добрый день! Пришла очередная рассылка от Клерка «ночной бухгалтер». И там опять пишут, что если сотрудник решил уволиться 31.12, то работодатель обязан его уволить этим днем и бухгалтер должен выйти на работу. Я хочу сказать, ну вот зачем Вы нагнетаете?
Зарплата за декабрь 2023: НДФЛ, взносы, уведомления, отчетность
Скоро наступит Новый год. При этом бухгалтера ждут не только подарки под елкой, но и традиционный вопрос: как платить декабрьскую зарплату? Когда производить выплаты, как уплачивать зарплатные налоги и подавать отчетность? Расскажем о том, как решается этот ребус в декабре 2023 года.
Минтруд РФ: Приказ № 215н от 27.03.2023
Новогодние праздники 2024: как оплачивать выход сотрудника работу
Торжества будут длиться с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года, и не исключено, что некоторым трудящимся придется выйти на работу. Расскажем, как производить оплату при таких условиях.
❗️Досрочная выплата зарплаты является нарушением трудового законодательства
Выплата заработной платы раньше срока, установленного в трудовом договоре, является нарушением трудового законодательства. Такое мнение высказал Роструд.
Особенности оформления сезонных работников: трудовой договор или ГПД
Сезонность — время, когда можно заработать побольше. Исполнители берут дополнительные задачи, а компания получает больше заказов. Но как оформить такое сотрудничество? В статье перечислили возможные варианты.
Роструда: зарплата должна выплачиваться по истечении того периода, за который она начислена
Заработная плата должна выплачиваться по истечении того периода, за который она начислена, а не до его окончания.
Трудовые права осужденных. Привлечение к оплачиваемому труду, что происходит на самом деле
В процессе защиты прав и законных интересов осужденных я неоднократно сталкивался с их жалобами на нарушение трудовых прав в учреждениях УИС.
Конституционный Суд РФ: Постановление № 49-П от 24.10.2023
График отпусков 2024: как составить и что учесть?
До 17 декабря 2023 года, согласно статье 123 ТК, предприятия должны разработать и утвердить график отпусков для своих сотрудников на 2024 год. Расскажем, как правильно составить такой график и какие факторы нужно учесть.
Как провести индексацию заработной платы в 2024 году
Цены на продукты повышаются все время. Чтобы реальные доходы людей не падали, работодатели обязаны регулярно повышать зарплату сотрудникам — то есть, индексировать. Расскажем, какие компании обязаны это делать и зависит ли индексация от прибыльности бизнеса.
🎓Вебинар: Изменения в трудовом законодательстве — 2024. ЕФС-1. Воинский учет. Изменения в ЛНА. 5 декабря в 16:00 мск!
На 2024 год подготовлен ряд новшеств в трудовом законодательстве и воинском учете. Разберитесь, что надо учесть в кадрах, чтобы подготовиться к новому году.
За что сотрудника могут отстранить от работы
Работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника в опьянении, по медицинским показаниям, а также если работник не прошел проверку знаний по охране труда.
Сотрудникам предлагают дать дополнительный отпуск при рождении внуков
В Трудовой кодекс могут внести поправку, которая разрешит бабушкам и дедушкам уходить в пятидневный отпуск после рождения внуков.
Поправки о сверхурочных выплатах увеличат доход строителей. Новые поправки в ТК
Принятие поправок в статью № 152 Трудового кодекса об оплате сверхурочной работы с учетом всех стимулирующих и надбавок позволит увеличить зарплаты работников обрабатывающих производств, сферы добычи полезных ископаемых, торговли, строительства и здравоохранения, сообщает эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина.
Минтруд готовит для сотрудников с инвалидностью дополнительные дни отпуска
В Трудовом кодексе появится норма, которая позволит сотрудникам с инвалидностью брать длительный отпуск сроком не меньше 30 дней.