Суперакции! Статьи по теме «беременность»
Госдума может запретить таблетки «беби-капут»
Сенатор Елена Мизулина вновь внесла в Госдуму законопроект, который разработан в целях исключения случаев применения лекарственных средств, предназначенных для искусственного прерывания беременности.
Кабмин отказался запрещать таблетки для аборта
Правительство РФ подготовило отрицательный отзыв на законопроект № 796125-6, который разработан в целях исключения случаев применения лекарственных средств, предназначенных для искусственного прерывания беременности.
Ищу декрет, работу не предлагать
По закону работодатель не вправе уволить беременную женщину иначе как по причине ликвидации предприятия. Но что делать в тех случаях, когда работодатель не знает о беременности “прогуливающей” женщины? И обязана ли вообще женщина сообщать о своем “интересном” положении при устройстве на работу?
Справка о беременности
У моей жены, перед выдачей водительских прав, ГАИ зачем-то затребовало справку, что она не беременна. Ну, с ГАИ спорить не принято, жена сходила в поликлинику и вернулась с этой справкой.
Если беременная работница безразлично относится к работе
Часть первая статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещающая увольнение по инициативе работодателя беременных женщин (кроме случаев ликвидации организации), относится к числу специальных норм, предоставляющих беременным женщинам повышенные гарантии по сравнению с другими нормами Трудового кодекса.
Внимание! Женщины на работе
Женщины – особая категория работников. Какую бы должность они не занимали (причем не-которые работы им выполнять и вовсе нельзя), трудовым законодательством для них предусмотрены определенные гарантии и компенсации. Какие? Узнаете, прочитав статью.
Женский труд с точки зрения Верховного Суда
В начале февраля текущего года Пленум Верховного Суда Российской Федерации обнародовал ряд важных рекомендаций относительно порядка применения законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних. Причиной появления подобных разъяснений послужило то, что судьи и другие правоприменители до сих пор неверно толкуют нормы о запрете дискриминации в сфере трудовых отношений.
Работодатель не вправе уволить беременную сотрудницу по своей инициативе
У меня работает сотрудник еще на испытательном сроке, но она не справляется с обязанностями, дерзит, вечно говорит, что все забывает. Постоянно расхаживает по другим кабинетам. А недавно мне заявила, что она беременна, предприятие новое, мед. комиссию еще не успели пройти. Могу ли я ее уволить? Занимает штатную единицу, а другой бы специалист пришел и полноценно работал.
Особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Женщины с малолетними детьми и беременные женщины относятся действующим законодательством к социально незащищенной категории населения. В связи с этим государство предоставляет им льготы и гарантии, распространяющиеся и на трудовые отношения. Особенностям регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями посвящена 41 статья Трудового кодекса.
О чем спорят с женщинами, или Наиболее распространенные категории трудовых споров с участием женщин
Всем известно, что отказывать женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей, запрещается (ч. 3 ст. 64 ТК РФ). Эта норма ТК РФ в свою очередь вовсе не означает, что работодатель обязан заключать трудовой договор со всеми беременными женщинами или женщинами, имеющими детей, обратившимися к нему. В этом случае, как и в отношении всех иных кандидатов, оценке подлежат деловые и профессиональные качества женщины.
В трудовой книжке не делается запись о декретном отпуске
Нужно ли делать запись в трудовой книжке, что женщина находится в отпуске по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дата начала отпуска (1 день больничного листа, или после него).
Реорганизация фирмы не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками
Я работаю в организации,которая либо вскоре прекратит свою деятельность, либо, объединившись с другой компанией, поменяет название. Если руководство просит работников уволиться из фирмы и трудоустроить снова, только изменится название организации - могут ли они отказать мне во время этих "перестановок " (т.е. после увольнения уже не принять)? При условии что я беременна.
Работодатель обязан установить неполный рабочий день по просьбе беременной сотрудницы
Могу ли я работодателю написать заявление, чтоб зарплату рассчитывали по среднему и работать по сокращенному, т.к я беременна и мне трудно по 8 часов работать?
В Красноярском крае беременным женщинам компенсируют расходы на проезд к месту лечения
Правительство Красноярского края утвердило накануне порядок назначения и выплаты компенсации беременным женщинам стоимости проезда к месту получения различных медицинских услуг и обратно.
В МВД проверят обстоятельства инцидента между сотрудником ГАИ и беременной женщиной
В столичном ГУ МВД сообщили сегодня, что проведут проверку инцидента, произошедшего на Кутузовском проспекте.
Работодатель обязан сохранить средний заработок за дни обследования беременной сотрудницы
Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области разъясняют, сохраняется ли средний заработок в дни отсутствия беременной сотрудницы, проходящей обязательное медобследование.
Если на работу взяли женщину перед декретом, понадобится обосновать наем
Брать в штат беременную сотрудницу незадолго до рождения ребенка стало еще опаснее. Заявляя в соцстрах на возврат выплаченных декретных, готовьтесь к спору в суде.
Будущие мамы смогут записываться на прием к врачу через интернет
В Сочи будущие мамы смогут в ближайшем будущем записаться на прием к врачу Перинатального центра по интернету.
Организация может расторгнуть договор с беременной женщиной только при ликвидации
В прокуратуру Ногинска обратилась гражданка с жалобой на незаконное увольнение. В этой связи инициированной проверкой подтвердилось грубое нарушение ее трудовых прав со стороны ООО.
Обама, возможно, беременна
Жена президента США Барака Обамы Мишель ждет ребенка, пишет газета The Daily Mail.