Статьи по теме «больничный листок»

Как рассчитывать средний заработок для отпусков и соцпособий

Даже опытные кадровики и бухгалтеры ошибаются в расчетах. Куча нюансов с больничными, отпускными и. т. д. Разбираемся на примерах, как считать средний заработок и облегчаем вам жизнь.

Перед оплатой больничного уволенному сотруднику бухгалтер должен убедиться, что он нигде не работает

Если человек заболел в течение 30 дней после увольнения, об оплате его больничного должен позаботиться бывший работодатель.

ФСС не понимает, как можно работать во время лечения и отказывается оплачивать больничный

Сотрудники, которые работают на нескольких работах, оказались в неоднозначной ситуации. ФСС не хочет оплачивать больничный по основной работе, если по совместительству он не оплачивается. То есть, или все, или ничего.

Если во время больничного сотрудник работал удаленно, пособие ему не положено

Пособие по больничному листу назначают при наступлении страхового случая взамен утраты сотрудником заработка. Если человек работал (не терял зарплату), то и для назначения пособия нет оснований.

Минтруд РФ: Письмо № 17-1/ООГ-538 от 13.05.2022

С 1 июня вырастут пособия по больничным. Что меняется — в таблице

С 1 июня 2022 года внепланово повысили МРОТ, в связи с чем вырастет и минимальный размер среднего дневного заработка (СДЗ) по больничным в 2022 году.

Перенос отпуска для сотрудника из-за его болезни: нужна ли корректировка декларации по налогу на прибыль?

В случае принятия решения о корректировке расходов 2021 года организации необходимо представить уточненную декларацию по налогу на прибыль.

Работодатель по совместительству ставит в табеле «Б», даже если не оплачивает больничный

Если у сотрудника-совместителя больничный лист, то этот факт и надо отражать в табеле. Нельзя табелировать этот период отпуском без содержания. То есть код будет «Б», а не «ДО».

Можно ли работать на больничном

Если сотрудник, пребывая на больничном, планирует работать, то он одновременно будет претендовать и на заработок, и на пособие по временной нетрудоспособности, что российским законодательством не предусмотрено.

Увольнение на больничном

Увольнение на больничном по инициативе работодателя сотрудников не допускается (ч. 6 ст. 81 ТК). Ситуация меняется, если сотрудник решил уйти из фирмы по собственному желанию (ст. 80 ТК) или если удалось прийти к соглашению сторон (ст. 78 ТК). Поговорим о правовом аспекте вопроса.

Больничный совместителя: кто должен его выплачивать?

Внешние совместители тоже уходят на больничный. Разберемся, какой работодатель их оплачивает.

Электронные больничные в 2022 году: единый формат, новые коды и уточненные периоды

С 2022 года — настоящая революция в порядке выплаты пособий и оформлении больничных. Беззаявительный порядок выплаты пособий стал возможен, потому что больничный лист по умолчанию сделали электронным. На бумаге бюллетень выдадут в действительно редких случаях. Про это и другие изменения в сфере больничных листков — в нашей статье.

💣 Самозанятым установят график работы

Следить за соблюдением прав самозанятых будет специальное СРО.

Изменения в расчете больничного в 2022 году: МРОТ и районные коэффициенты

В 2022 году изменился МРОТ, а также выросли лимиты для расчета пособий по нетрудоспособности работников. Как правильно рассчитать больничный в текущем году, когда применять районный коэффициент, может ли работодатель вообще снять с себя эти обязанности — разбираемся в статье.

ФСС утвердил новые бланки для проверки работодателей

Акты выездной и камеральной проверки, решение о привлечении к ответственности и еще 10 новых бланков будет применять ФСС в ходе проверок работодателей.

Новости февраля 2022: индексация маткапитала и пособий, апгрейд онлайн-касс и другие изменения для физлиц и бизнеса

Какие нововведения вступают в силу в феврале 2022 года? Рассказываем.

В Подмосковье больничные листы теперь закрывают дистанционно

В Московской области ввели систему закрытия больничных листов без явки пациента в поликлинику.

Пошли проблемы с выплатой больничных. До людей не доходят деньги

Пособия по больничным платит ФСС напрямую по реквизитам, которые передает работодатель. Но даже правильные реквизиты – не гарантия того, что деньги дойдут до работника.

После оплаты больничного можно подать заявление на перерасчет с заменой лет

С 2022 года перерасчет назначенного пособия по больничному возможен на основании заявления о замене календарных лет в расчетном периоде.

📌 Готовы новые бланки для оплаты больничных

Стало известно, как будет выглядеть бланк сведений, которые работодатели должны направлять в ФСС для оплаты больничных сотрудникам.