Статьи по теме «бумажная трудовая книжка»
Бумажной трудовой можно подтвердить стаж, даже после перехода на ЭТК
Для подтверждения стажа и дохода до перехода на ЭТК сотрудники могут принести работодателю бумажную трудовую, ведомости на выплату зарплаты, а также копии других справок и приказов, поясняет Минтруд.
Если для нового сотрудника ваша работа – первая, оформляйте ему ЭТК без объяснения причин
С этого года всем, кто устраивается на работу впервые, бумажные трудовые книжки уже не оформляют. Об этом написано в законе. Дополнительно уведомлять об этом новых сотрудников не надо.
Роструд: Письмо № ПГ/26715-6-1 от 15.09.2021
Про какие премии надо написать в трудовой книжке
Раньше в раздел трудовой книжки о награждениях не вносились данные о регулярных ежемесячных премиях. В новых правилах такого уточнения нет. Значит премии надо отражать в трудовой?
📘 Журнал учета трудовых книжек обязательно должен быть прошнурован
С 1 сентября 2021 года отменена утвержденная ранее форма журнала учета трудовых книжек, который к тому же надо было скреплять сургучной печатью.
Кадровикам не надо менять новым сотрудникам действующие трудовые на новые
С 1 января 2023 года будут применяться новые трудовые книжки. При этом менять старые, которые приносят новые сотрудники, не надо.
Новая форма трудовой книжки
Несмотря на переход на электронные трудовые книжки у многих ещё остаются бумажные. С 1 сентября 2021 года для них действуют новые правила заполнения, рассказываем об изменениях.
Роструд разъяснил, кто платит за бланки трудовой и вкладышей после 1 сентября 2021
Если трудовая или бланк вкладыша в нее был испорчен по вине сотрудника, то деньги можно возместить с него. А если по вине работодателя — то за счет компании.
Минтруд РФ: Приказ № 320н от 19.05.2021
Трудовую книжку можно выдавать на руки по заявлению работника для банка. В чем неправ Роструд
Роструд ответил, что работодатель может выдать сотруднику оригинал трудовой книжки для предъявления в банк при оформлении кредита. Но он не прав.
Сотрудник потерял трудовую книжку и соврал, что ее не было. Как быть работодателю?
Переход на электронные трудовые книжки начался в прошлом году, но до сих пор вопросов на эту тему меньше не становится. Ведь на практике кадровики сталкиваются с нестандартными ситуациями, которые ни в одном нормативном акте не описаны.
Запись в бумажную трудовую о дистанционной работе вносится по желанию сотрудника
Работодатель не обязан вносить запись в бумажную трудовую дистанционщика, если такой сотрудник не представил ее по почте или сам лично.
❗❗❗ Вводят новую форму трудовых книжек
С 1 января 2023 года будет применяться трудовая книжка нового образца. Речь идет о бумажных трудовых книжках.
Как исправить ошибку в трудовой книжке и сведениях о трудовой деятельности
При приеме на работу допустили ошибку — неверно указали дату в бумажной трудовой и в форме СЗВ-ТД. Как исправить ошибку?
Бумажная трудовая книжка: чем новая отличается от старой
Вводится новая форма бумажных трудовых книжек. Недавно было подписано соответствующее постановление Правительства № 1250 от 24.07.2021. Разберем, какие нововведения предусмотрены в этом документе и каковы их предпосылки.
Правительство РФ: Постановление № 1250 от 24.07.2021
❌Подпись сотрудника в карточке Т-2 будет не нужна. Эту норму окончательно отменили
Сотрудникам больше не надо будет расписываться в личной карточке и книге учета трудовых книжек.
Минтруд РФ: Постановление № 69 от 10.10.2003
С 1 сентября запись в трудовой можно будет напечатать на принтере
С 1 сентября запись в бумажной трудовой книжке можно будет напечатать на принтере.
С 1 сентября будет новый журнал учета трудовых книжек. Но старый выкидывать не спешите
С 1 сентября.2021 года будет применяться новый порядок ведения трудовых книжек, согласно которому работодатель обязан самостоятельно разрабатывать журнал по учету трудовых книжек.