Статьи по теме «бумажная трудовая книжка»

С 1 сентября запись в трудовой можно будет напечатать на принтере

С 1 сентября запись в бумажной трудовой книжке можно будет напечатать на принтере.

С 1 сентября будет новый журнал учета трудовых книжек. Но старый выкидывать не спешите

С 1 сентября.2021 года будет применяться новый порядок ведения трудовых книжек, согласно которому работодатель обязан самостоятельно разрабатывать журнал по учету трудовых книжек.

Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников

С бумажными трудовыми книжками были проблемы, но мы к ним привыкли. С электронными трудовыми сложности только начинаются. Работники изобретают новые способы скрыть увольнения за прогул. Осознано и не очень подставляют работодателей на штрафы и проверки. На примерах разбираем, как не допустить произвола работников.

Трудовые книжки надо будет вести по новым правилам. Что меняется и какие странности обнаружились?

Недавно был опубликован Приказ Минтруда № 320н от 19.05.2021, которым вводится новый порядок ведения бумажных трудовых книжек, а также новая форма трудовой книжки.

Новые сотрудники не хотят электронные трудовые книжки. Но придется смириться

Не все граждане, доселе не имевшие бумажных трудовых, рады электронному варианту.

То можно, то нельзя, то снова можно… Роструд запутался в бумажных и электронных трудовых книжках

Никогда такого не было, и вот опять… Роструд проявляет непостоянство, разъясняя вопрос об оформлении бумажных дубликатов трудовых книжек.

Роструд: Письмо № ПГ/06237-6-1 от 31.03.2021

❔ Роструд заявил, что с 2021 года дубликаты трудовых книжек не оформляются

Недавно Роструд отвечал на вопрос по поводу дубликата утерянной трудовой книжки. Рассказываем, что ответили специалисты по труду.

Работодатель обязан оформить дубликат бумажной трудовой книжки, даже если работник уже перешел на электронный вариант

Сотрудник в прошлом году перешел на электронную трудовую книжку. Работодатель сделал соответствующую запись в его бумажной трудовой книжке и выдал ее на руки работнику.

Меняют бланки бумажных трудовых книжек и правила их заполнения: обзор проекта

На днях была опубликована доработанная версия проекта Минтруда с новыми правилами по трудовым книжкам.

Информация о незаконченном образовании больше не будет вноситься в трудовую книжку

В новых правилах ведения трудовых книжек, разработанных Минтрудом, по-новому надо будет вносить на титульный лист запись об образовании.

Минтруд отказался освобождать работников от платы за новую трудовую книжку и вкладыш

При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение.

Книга учета трудовых книжек будет произвольной формы и без сургуча

На днях состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), на котором, в числе прочих, был одобрен проект нового «Порядка ведения и хранения трудовых книжек».

Что изменится в правилах ведения вкладыша к трудовой книжке

В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

При увольнении переводом в трудовой книжке надо будет указать, куда уходит работник

Сейчас при увольнении в связи с переводом работника на другую постоянную работу к другому работодателю (в другую организацию) в графе 3 трудовой книжки указывается, в каком порядке осуществляется перевод: по просьбе работника или с его согласия.

Изменится форма бумажной трудовой книжки

С 2023 года будут применяться новые бланки трудовой книжки и вкладыша к ней.

Как в трудовую книжку надо будет вносить запись, если временный перевод стал постоянным

Как известно, информация о временном переводе сотрудника в его трудовую книжку не вносится. Но как быть, если временный перевод стал постоянным?

Записи в бумажную трудовую книжку можно будет вносить не только ручкой, но и штампом

Сейчас согласно Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда №69 от 10.10.2003, записи в трудовую книжку можно вносить ручкой (перьевой, гелевой, шариковой).

Как в трудовую вносить запись об увольнении: опрос про кадровый вопрос

Из-за того, что формулировка статьи 77 ТК в части увольнения по инициативе работника и указания из Инструкции по заполнению трудовых книжек противоречат друг другу, кадровики встают перед выбором, делая запись в трудовой об увольнении.

Меняются правила внесения в трудовую книжку записей о работе по совместительству

По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.