Статьи по теме «бумажная трудовая книжка»

Кадровый учет

Если сотрудник потерял трудовую книжку, новый работодатель не должен заводить ему новую бумажную трудовую

Как быть, если новый сотрудник ранее имел бумажную трудовую, не отказывался от ее ведения, но представить ее новому работодателю не может, потому что потерял ее?

6
Кадровый учет

Минтруд разъяснил, зачем вводятся новые бумажные трудовые книжки

Ранее мы рассказывали о проекте Минтруда, который меняет правила ведения трудовых книжек. Кроме всего прочего, вводится новая форма бумажной трудовой книжки, которая будет применяться с 2023 года.

Электронные трудовые книжки

Главные вопросы по электронным трудовым книжкам

Завершился 2020 год, когда сотрудники выбрали формат ведения трудовой книжки. Перед всеми стоял выбор: переходить на электронный формат или оставить за собой право вести данные о трудовой деятельности в бумажном виде. По окончании года вроде было всё понятно, но наступил новый 2021 год и появились новые вопросы.

Главные вопросы по электронным трудовым книжкам
Кадровый учет

❓ Введение новой формы бумажных трудовых книжек озадачило бухгалтеров

В начале года Минтруд опубликовал проект нового Приказа, который касается работы с бумажными трудовыми книжками.

Электронные трудовые книжки

Малый бизнес боится электронных трудовых книжек

Большинство малых и средних компаний в России выступило против нововведения из-за страха столкнуться с дополнительной отчетностью, говорится в исследовании. Готовы перейти на новый формат только 9%

Малый бизнес боится электронных трудовых книжек

Что ещё нужно успеть сделать предпринимателям и бухгалтеру до конца месяца

Закончился третий квартал, бухгалтера погрузились в закрытие периода и подготовку отчетов, предприниматели тоже торопятся сдать декларации, но в этом году столько всего произошло в законодательстве, что нетрудно потеряться и что-нибудь в суматохе забыть.

Что ещё нужно успеть сделать предпринимателям и бухгалтеру до конца месяца
Кадровый учет

Что делать, если запись о работе внесена в раздел трудовой книжки о награждениях

Часто кадровики, заполняя бумажные трудовые книжки, совершают одну типовую ошибку – вносят запись о приеме или увольнении в раздел трудовой, который предназначен для фиксации награждений.

Когда надо выдавать бумажную трудовую книжку, если написано заявление на ведение электронной

Минтруд разъяснил,в какой срок работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку на руки рабогтнику если он написал заявление о переходе на её электронный формат.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-12933 от 12.08.2020

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-10180 от 03.07.2020

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8465 от 16.06.2020

Кадровый учет

Выдается ли трудовая книжка при переходе на электронную?

При переходе на электронную версию трудовая книжка выдается после получения работодателем соответствующего заявления. Рассказываем, как правильно оформить процедуру.

Выдается ли трудовая книжка при переходе на электронную?
Кадровый учет

Если новый работник сразу выбирает электронную трудовую, сделать запись в бумажной все равно придется

Новый сотрудник пришел на новую работу и сразу же при трудосутройстве написал заявление о выборе электронной трудовой книжки.

2
Кадровый учет

Как ознакомить с записями в трудовой книжке

Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством.

Как ознакомить с записями в трудовой книжке
Кадровый учет

Выбрали бумажную трудовую книжку? Форму СТД-Р не получите

Должен ли работодатель выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р сотрудникам, выбравшим ведение сведений о трудовой деятельности с использованием бумажной трудовой книжки?

6
Кадровый учет

Выдайте работнику его трудовую сразу после подачи заявления о выборе электронной книжки

В соответствии со ст. 66.1 ТК работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

Кадровый учет

10 ошибок в кадровой документации

Все мы люди, все мы совершаем ошибки.

Кадровый учет

От бумажной трудовой можно отказаться и после 2020 года

До 31 декабря работник должен подать заявление о выборе формата трудовой книжки. Но что будет, если он такое заявление не подаст?

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-141 от 11.02.2020

Кадровый учет

Вправе ли работодатель отказать в бумажной трудовой

Работник не писал заявление об отказе от бумажной трудовой книжке. Уволился и устроился на новую работу. Вправе ли новый работодатель отказать в ведении бумажной трудовой книжки?

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»
2