Статьи по теме «бумажная трудовая книжка»

Отменяется правило о внесении в трудовую книжку записи о приеме только на 6-ой рабочий день

Сейчас согласно Постановлению Правительства №225 от 16.04.2003, которым утверждены Правила ведения трудовых книжек, запись о приеме на работу делается основным сотрудникам, которые проработали в компании или у ИП более 5 рабочих дней.

Ясно, что ничего не ясно: Роструд разъяснил, как правильно внести в трудовую запись об увольнении по собственному желанию

Роструд спросили, какая должна быть запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию.

Если сотрудник потерял трудовую книжку, новый работодатель не должен заводить ему новую бумажную трудовую

Как быть, если новый сотрудник ранее имел бумажную трудовую, не отказывался от ее ведения, но представить ее новому работодателю не может, потому что потерял ее?

Минтруд разъяснил, зачем вводятся новые бумажные трудовые книжки

Ранее мы рассказывали о проекте Минтруда, который меняет правила ведения трудовых книжек. Кроме всего прочего, вводится новая форма бумажной трудовой книжки, которая будет применяться с 2023 года.

Главные вопросы по электронным трудовым книжкам

Завершился 2020 год, когда сотрудники выбрали формат ведения трудовой книжки. Перед всеми стоял выбор: переходить на электронный формат или оставить за собой право вести данные о трудовой деятельности в бумажном виде. По окончании года вроде было всё понятно, но наступил новый 2021 год и появились новые вопросы.

❓ Введение новой формы бумажных трудовых книжек озадачило бухгалтеров

В начале года Минтруд опубликовал проект нового Приказа, который касается работы с бумажными трудовыми книжками.

Малый бизнес боится электронных трудовых книжек

Большинство малых и средних компаний в России выступило против нововведения из-за страха столкнуться с дополнительной отчетностью, говорится в исследовании. Готовы перейти на новый формат только 9%

Что ещё нужно успеть сделать предпринимателям и бухгалтеру до конца месяца

Закончился третий квартал, бухгалтера погрузились в закрытие периода и подготовку отчетов, предприниматели тоже торопятся сдать декларации, но в этом году столько всего произошло в законодательстве, что нетрудно потеряться и что-нибудь в суматохе забыть.

Что делать, если запись о работе внесена в раздел трудовой книжки о награждениях

Часто кадровики, заполняя бумажные трудовые книжки, совершают одну типовую ошибку – вносят запись о приеме или увольнении в раздел трудовой, который предназначен для фиксации награждений.

Когда надо выдавать бумажную трудовую книжку, если написано заявление на ведение электронной

Минтруд разъяснил,в какой срок работодатель должен выдать бумажную трудовую книжку на руки рабогтнику если он написал заявление о переходе на её электронный формат.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-12933 от 12.08.2020

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-10180 от 03.07.2020

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8465 от 16.06.2020

Выдается ли трудовая книжка при переходе на электронную?

При переходе на электронную версию трудовая книжка выдается после получения работодателем соответствующего заявления. Рассказываем, как правильно оформить процедуру.

Если новый работник сразу выбирает электронную трудовую, сделать запись в бумажной все равно придется

Новый сотрудник пришел на новую работу и сразу же при трудосутройстве написал заявление о выборе электронной трудовой книжки.

Как ознакомить с записями в трудовой книжке

Ознакомление с записями в трудовой книжке — это обязательная процедура, предусмотренная действующим законодательством.

Выбрали бумажную трудовую книжку? Форму СТД-Р не получите

Должен ли работодатель выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р сотрудникам, выбравшим ведение сведений о трудовой деятельности с использованием бумажной трудовой книжки?

Выдайте работнику его трудовую сразу после подачи заявления о выборе электронной книжки

В соответствии со ст. 66.1 ТК работнику, подавшему письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.

10 ошибок в кадровой документации

Все мы люди, все мы совершаем ошибки.

От бумажной трудовой можно отказаться и после 2020 года

До 31 декабря работник должен подать заявление о выборе формата трудовой книжки. Но что будет, если он такое заявление не подаст?