Статьи по теме «вахтовый метод работы»
До 2023 года вахтовики по-прежнему будут проходить 14-дневный карантин в обсервации. Временные правила продлят
До конца этого года действует постановление Правительства от 28.04.2020 № 601 «Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом». Срок действия этого документа продлят на год — до 1 января 2023 года.
В ТК впишут обязанность работодателей доставлять вахтовиков до места работы
Оплачивать проезд вахтовиков к месту работы и обратно сейчас работодатели должны на основании постановлением Госкомтруда СССР от 1987 года. Теперь эту норму внесут в ТК.
При УСН можно учесть расходы на изоляцию вахтовиков
Расходы на обсерватор для вахтовиков можно учесть при расчете УСН и ЕСХН.
Надбавки за вахтовый метод: размер и налоги
Работа вахтой пользуется спросом у жителей отдаленных регионов, где трудоустройство бывает проблематичным. Люди ездят на заработки в города, где крупные работодатели организовывают рабочие места и бытовые городки для приезжих работников. Для людей, работающих вахтовым методом, предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации. Среди них — надбавка за вахтовый метод работы.
Учет рабочего времени: что нужно знать бухгалтеру-кадровику
Современная реальность открыла бизнесу новые возможности удаленного контроля за сотрудниками и количеством отработанных ими часов. Но и до нее вопрос эффективного учета рабочего времени постоянно всплывал в компаниях.
Вахтовики обязаны сдавать не только мазок на ковид, но и кровь
По приезду вахтовика на рабочее место у него необходимо взять кровь на наличие иммуноглобулина G и M и мазок на ковид.
Оплата проезда работников до места вахты и обратно
Минфин РФ дал разъяснения, о порядке включения компенсационных выплат на проезд работникам-вахтовикам до места вахты и обратно в расходы, уменьшающие базу по налогу на прибыль, а также о порядке обложения их НДФЛ и страховыми взносами (Письмо № 03-01-10/92685 от 23.10.2020г.).
Налоговые последствия выплаты компенсаций вахтовикам
Налоговые последствия по НДФЛ и страховым взносам при выплате компенсаций вахтовикам (Письмо Минфина от 10 февраля 2021 г. № 03-04-06/8518).
Учет упрощенцем расходов на вахтовиков
Учет по УСН расходов на надбавки вахтовым рабочим и на оплату их проживания (Письмо Минфина от 5 февраля 2021 г. № 03-11-06/2/7513).
Российские «синие воротнички» в этом году готовы ехать в регионы. И согласны работать вахтовиками
На днях Минсельхоз попросил пустить в Россию мигрантов для сезонных работ в поле. По словам представителей ведомства, местные жители не хотят собирать урожай даже за повышенную плату.
Вахта и обсервация: как допускать людей к работе
Это письмо Роспотребнадзора рекомендую использовать не только, если у вас есть вахтовики. Этот документ можно применить к любой организации.
Временные правила работы для вахтовиков продлят до конца 2021 года
На федеральном портале опубликован проект поправок в Постановление Правительства №601 от 28.04.2020, которое регламентирует временные правила работы вахтовым методом.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-18059-ОБ/18-1299 от 19.05.2020
Вахтовиков будут направлять на работу по временным правилам
Минтруд предлагает установить временный порядок применения вахтового метода работы. Проект постановления правительства уже подготовлен министреством.
Как считать СДЗ для отпуска вахтовикам
Сотрудник работает вахтовым методом - 1 месяц рабочая вахта, 1 месяц выходная.
Росстат должен по-особому учитывать зарплаты вахтовиков
На днях Дмитрий Медведев провёл совещание в Южно-Сахалинске по итогам которого дан ряд поручений.
ФНС РФ: Письмо № БС-3-11/5545@ от 06.06.2019
Москвичам не хватает рабочих мест, потому что их занимают провинциалы
Сейчас московские работодатели нередко нанимают вахтовиков из регионов. В этой связи местные жители не могут устроиться на посменную работу. Это несправедливо, считает автор инициативы, размещенной на сайте РОИ.
Как срочно поменять график работы вахтовиков
Согласно ст. 301 ТК рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте и доводится до сведения работников не позднее чем за 2 месяца до введения его в действие. Но может возникнуть такая ситуация