Статьи по теме «возмещение расходов»
Чем отличается командировка от служебной поездки и как их должны оплачивать
Не каждая рабочая поездка считается командировкой. Разобрались, чем отличаются командировки от служебных поездок и какие компенсации положены в том и другом случае.
![Иллюстрация: rawpixel-com/freepik](https://i.klerk.ru/UqPXV9yVE8z1sy_XLYrjkNgLZUIT3sLxAtqxbKiMba8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIZW1vdGxpY2hh/ZXRzeWFrb21hbmRp/cm92a2FvdHNsdXpo/ZWJub3lwb2V6ZGtp/XzE1MzguanBn.webp)
Должен ли работник при увольнении возместить расходы на спецодежду
Спецодежда, выданная работнику, принадлежит компании, работник должен ее вернуть при увольнении.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/cIwKWVf2v8IVdL4Ye8nWw3NRC-CaI1HhXphWFbvraoU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RvbHpoZW5saXJh/Ym90bmlrcHJpdXZv/bG5lbmlpdm96bWVz/dGl0cmFzaG9kaW5h/c3BldHNvZGV6aGR1/XzU0OTMuanBn.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/9883 от 14.02.2022
![](https://i.klerk.ru/85S1-m9flTjx_YDAM-SgDpvH4DlXdLwqJgzCHOuJxZw/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2MyMTljYjllODhm/MGYwNjExOTNiMWE2/YmI0NmVhNjYwLmpw/Zw.webp)
Расширен перечень мер по сокращению травматизма. Возместить из ФСС можно больше расходов
Министерство труда скорректировало Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
![Расширен перечень мер по сокращению травматизма. Возместить из ФСС можно больше расходов](https://i.klerk.ru/gL0Qv1Q86RLr75xFA2mcB2fe_4ANpLIqQeSXUSnIH-Y/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzk1/MjRlYWE3ZDM4MWQ2/Nzc4YmEzNjJkNzc5/ODRhZjgwLmpwZw.webp)
Для возмещения допвыходных родителям детей-инвалидов надо будет направлять в ФСС новое заявление
Работодатели оплачивают сотрудникам дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. Потом эти расходы возмещает ФСС. Форму заявления на возмещение скоро утвердят. А заодно и форму отказа в возмещении.
Новый порядок возмещения расходов из ФСС на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
С 01 января 2022 г. начнёт действовать новый порядок возмещения из Фонда социального страхования РФ расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320).
![Новый порядок возмещения расходов из ФСС на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами](https://i.klerk.ru/lXeM6ZU-xFIZuz6fg4zVHoBIiChBcW_lKsk5nt74KEc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVk/NGQ4YmUxNDFmYWY2/ZmY2ODNmMDhiMTcx/YjE2OTI4LmpwZw.webp)
Налоговая оговорка: как переложить налоговые риски на контрагента
Даже если вы чисты перед законом и всё делаете правильно, ФНС может снять вычеты по НДС или налогу на прибыль из-за того, что закон нарушил контрагент. Этот риск можно переложить на контрагента, если включить в договор налоговую оговорку. Рассказываем, как это сделать, и приводим примеры формулировок.
![Налоговая оговорка: как переложить налоговые риски на контрагента](https://i.klerk.ru/72dW9CrNyVgb7XBRNK_XnAGU0i7wL4lZKuMyaXzqT3U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNk/YmMzYmVkNjIxMDBm/OTEwMjgzNzk2ZDc2/M2VjMTJjLmpwZw.webp)
Возмещать расходы на оплату допвыходных родителям детей-инвалидов ФСС будет по новым правилам
Платить родителям и опекунам за допвыходные по уходу за детьми-инвалидами по-прежнему будут работодатели. Потом эти расходы можно возместить из ФСС.
![Возмещать расходы на оплату допвыходных родителям детей-инвалидов ФСС будет по новым правилам](https://i.klerk.ru/dY7T0uTxgYgvaiW43gHi6R11yoR2Q4FRAjTEh1rZSVM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ZzczEzXzc1NDMu/anBn.webp)
Как возместить через ФСС затраты на охрану труда
Риски в охране труда самые большие в трудовом праве, но и возможностей закон дает немало, например, возмещение затрат на охрану труда. Правда знают об этом далеко не все работодатели. Что могут получить компании, правильно ведущие охрану труда?
Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы
Работник постоянно находится в поездках — когда это просто командировки, а когда особый характер работы, как правильно оформить “разъездного” сотрудника и оплатить его труд и расходы? Ответы на эти и другие вопросы о разъездной работе вы найдете в сегодняшней статье.
![Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы](https://i.klerk.ru/tAl2CZvy7Tf96UuuxJAuqHp5TvYsmHUlxNtS-znko5k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJl/NDNmNmQ2MDFlZmMy/OGM5NjJmMGJlZGZk/YzVhMDc2LmpwZw.webp)
Возмещение расходов из ФСС в 2021 году
Для возмещения расходов из ФСС в 2021 году работодателю приходится представить в фонд определенный комплект документов. Что входит в этот комплект и как набор передаваемых документов различается в зависимости от вида пособия? Какие расходы возмещает ФСС, а какие уже нет в связи с переходом на прямые выплаты. Почему фонд отказывается признавать отдельные выплаты работодателей пособиями? Ответы вы найдете в статье.
![Возмещение расходов из ФСС в 2021 году](https://i.klerk.ru/m57KQCktY2lGiZKgMdIEBiVNKNAE0LW8XhhvPB3YfF4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2EwODJjYzBhZWM5/ZTQwN2FmODI1OTNm/ZmEwY2RmMjJlaWNv/bXByZXNzZWRpdjFf/MTA1NC5qcGc.webp)
Улучшение условий и охраны труда: составляем план
План по улучшению условий и охраны труда — это специальный план мероприятий, утверждаемый локальным нормативным актом организации сроком на один год. Такой план обязан составлять каждый работодатель, в особенности тот, у которого присутствуют опасные условия труда.
![Улучшение условий и охраны труда: составляем план](https://i.klerk.ru/fViLPqRrM1VUIoyw70SSYsglhxH2pTSzACY_mSBs16M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ri/NzExODZlMTRlMjVj/NTQ4ZjA3YzhmM2U3/NWI3OGFmLmpwZw.webp)
Возмещение расходов потребителем услуг связи: что про это нужно знать
Предприятие связи на ОСН в связи с ненадлежащим выполнением договора клиентом (потребителем услуг связи) понесло расходы: в связи с обращения в суд пришлось уплатить государственную пошлину и оплатить услуги юриста. В итоге клиент согласился возместить расходы, а также уплатить пени, предусмотренные договором на оказание услуг связи, подписав соглашение о возмещении.
![Возмещение расходов потребителем услуг связи: что про это нужно знать](https://i.klerk.ru/gVkEn7d9o6PGoY0Fz9nY3kxaK-y926KlnEm0Zj8mqBI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RlbGVmb25fMTkz/OS5wbmc.webp)
Предупреждение травматизма и профзаболеваний за счет взносов в ФСС
Ежегодно работодатели тратят немалые средства для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), медосмотры, профилактику травматизма и профессиональных заболеваний и другие аналогичные мероприятия. Все работодатели обязаны платить в ФСС взносы в зависимости от класса профессионального риска. Часть произведенных расходов можно возместить за счет уплаченных взносов.
![Предупреждение травматизма и профзаболеваний за счет взносов в ФСС](https://i.klerk.ru/oa-7CeN3Xt0pphxUf-GWRLvSUE_hE6qWokIeXqLf1wE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Y3/NzM2ZGZiMmE4NDZk/ODU5OTFhYzQyZDU3/ZmUzMjA1LmpwZw.webp)
Поступление денег от недовольного заказчика в учете нерадивого подрядчика
ФНС в своем письме от 02.06.2020 № ЕА-4-15/9054 решила наконец-то проблему криворуких подрядчиков, у которых заказчик отказывается принимать результат выполненных кое-как работ.
![Поступление денег от недовольного заказчика в учете нерадивого подрядчика](https://i.klerk.ru/-nyjA4QUv_ZbI9eAvSw1wCLpnOIujkKsshFZiKLwSF8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25iaTA4MDZfNzA5/Mi5qcGc.webp)
Оплату за третьих лиц нельзя включить в расходы
Для целей налогообложения прибыли расходами признаются любые экономически обоснованные затраты, подтвержденные документами, при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
При возмещении расходов не надо применять ККТ
Надо ли применять ККТ при возмещении заемщиком расходов организации на расчетно-кассовое обслуживание? Этот вопрос рассмотрел Минфин в письме от 31.10.2019 № 03-01-15/84123.
Как отразить взносы в СРО в учете и платить ли НДФЛ
Кратко про бухгалтерский и налоговый учет, если компания возмещает сотрудникам взносы в СРО.
![Как отразить взносы в СРО в учете и платить ли НДФЛ](https://i.klerk.ru/yeOYoYutci3IK7ZXyjg9t6XULlaPC8gBCtvvu4qFTzQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Jsb2dOT0FBY3V0/c180NDk3LmpwZw.webp)
Надо ли возмещать расходы сотрудника, которые он не согласовал с работодателем
Всегда ли работник, оплачивая производственно-хозяйственные расходы организации за счет личных средств, вправе претендовать на их возмещение? Что думают по этому поводу арбитры?
![Надо ли возмещать расходы сотрудника, которые он не согласовал с работодателем](https://i.klerk.ru/RUZz7YvqrkaWlmSDGNkAENnj042sMeEI54PSZy5tF7k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NhbW96YW50aXlf/NTEwOC5qcGc.webp)