Статьи по теме «восстановление на работе»

Ростовский областной суд: Апелляционное определение № 33-8683/2016 от 26.05.2016

Самарский областной суд: Апелляционное определение № от 07.08.2018

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-21630/2023 от 30.10.2023

Верховный Суд РФ: Определение № 18-КГ14-148 от 19.01.2015

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20694/2023 от 16.10.2023

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-17239/2023 от 14.08.2023

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-19591/2023 от 24.08.2023

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-27868/2023 от 16.08.2023

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-25205/2023 от 22.08.2023

Роструд: Письмо № ПГ/22595-6-1 от 30.10.2023

Компенсацию за вынужденный прогул платят только за рабочие дни

Если сотрудника незаконно уволили и через суд его восстановили на работу, то ему надо выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Оплачивать надо только рабочие дни.

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-21569/2023 от 12.10.2023

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-18092/2023 от 28.09.2023

Роструд: Письмо № ПГ/22595-6-1 от 30.10.2023

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-25317/2023 от 05.10.2023

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20187/2023 от 04.10.2023

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-15098/2021 от 08.07.2021

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-22267/2016 от 20.10.2016

Ставропольский краевой суд: Апелляционное определение № 33-5743/2018 от 24.07.2018

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-15565/2023, 88-16339/2023 от 20.06.2023