Статьи по теме «вредные и опасные условия труда»
Нужно ли платить страховые взносы по дополнительным тарифам при неполной занятости работников
Каждый работодатель с заработной платы своих работников исчисляет и уплачивает страховые взносы во внебюджетные фонды. Из отчислений в Пенсионный фонд РФ, например, формируются источники для оплаты пенсий тем людям, которые уже вышли на пенсию, и всем нам в будущем. Если же в организации работают люди, занятые на работах с тяжёлыми, вредными или опасными условиями труда, они вправе претендовать на досрочное назначение страховой пенсии.
Охрана труда – что это такое? Ликбез по основным понятиям
Подготовили обзор по основным понятиям: было/стало. Этот материал будет полезен тем, кто только начинает осваивать азы ОТ.
Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах
За работу во вредных и опасных условиях труда полагается как минимум 7 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Количество дней отпуска при этом рассчитывается по особым правилам. Подробно с примерами разбираем как это делать.
Охрана труда: большие изменения, в которых надо разобраться работодателям
С 1 марта 2022 года раздел X Трудового кодекса «Охрана труда» будет изложен в новой редакции. В этом материале в общих чертах разберемся, какие нововведения грядут.
Безопасность условий труда
Пренебрежение требованиями безопасности к условиям труда чревато как для работодателей, так и для работников. Какие требования безопасности к условиям труда? Как обеспечить безопасность условий труда?
❗️ Нельзя одновременно работать на двух вредных работах
Работник не может быть официально трудоустроен на двух работах с вредными или опасными условиями труда.
Особенности трудоустройства подростков
Работники бывают разные – умудренные жизнью люди зрелого возраста, неопытная молодежь и даже дети. В этом материале разберемся в особенностях трудоустройства несовершеннолетних работников.
Изменения в медосмотрах с 1 апреля: проверять или не проверять офисных сотрудников
Не успели мы порадоваться изменениям в проведении спецоценки условий труда (с 1 января 2021 года, если условия не меняются, то декларация по СОУТ действует бессрочно), как на пороге снова новшества — сразу два новых Приказа, регулирующих медосмотры, вступают в силу с 1 апреля.
🥛Обновят список вредной работы, за которую положено молоко
Недавно в первом чтении был принят законопроект № 1070354-7 с масштабными поправками в ТК в части охраны труда.
НДФЛ с выплат «вредникам»: хотели поменять, но передумали
На днях Госдума приняла в третьем чтении законопроект № 1022670-7 с масштабными поправками в НК, которые, в том числе, затрагивают перечень необлагаемых НДФЛ выплат
Сколько платить сотрудникам за вредность
Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92, 117 и 147 ТК.
Чиновники еще не решили, убирать ли работу за компьютером из опасных условий труда
Директор департамента общественного здоровья и коммуникаций Минздрава Алексей Киселев-Романов заявил, что вопрос, стоит ли относить работу за компьютером к опасным условиям труда, не решен.
Минтруд РФ: Приказ № 764н от 03.12.2018
Медосмотры офисных работников отменят
Приказом МЗСР от 12.04.2011 №302н утверждены перечни вредных и опасных факторов и работ, при выполнении которых проводятся медосмотры сотрудников. В числе прочих - электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ.
Как ПФР будет считать «вредный» стаж после 2018 года, если работодатель не провел СОУТ
В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренной пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, имевшие место после 1 января 2013, засчитываются в стаж
Какие выплаты сотрудникам с вредными условиями труда облагаются НДФЛ
Пунктом 3 статьи 217 НК предусмотрено, что не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных федеральным, региональным и местным законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с возмещением вреда
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/52245 от 25.07.2018
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/316 от 11.05.2018
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/10123 от 19.02.2018
Из-за ошибки кадровика сотруднику отказали в пенсии. Пришлось судиться
Из-за невнимательности работодателя сотруднику пришлось через суд добиваться назначения досрочной пенсии.