Статьи по теме «вредные и опасные условия труда»
Как провести специальную оценку условий труда: пошаговое руководство
Порядок проведения специальной оценки условий труда законодатели периодически корректируют, и в 2023 году это нужно учитывать. У компаний, проводящих спецоценку, появились новые обязанности, а у сотрудников расширились права. Как сейчас проводится спецоценка? Какие обязанности у ее участников? Рассказываем в нашем материале.
Страховые взносы при направлении работника в учебный отпуск. Письмо Минфина
Представляю вам очередную налоговую новость. В этот раз новость связана с последствиями по страховым взносам при осуществление выплат лицам, которые заняты на работах с вредными условиями труда.
Минфин: компенсация сотрудникам-вредникам не облагается НДФЛ
Для работников с вредными и опасными условиями труда в ТК предусмотрено несколько видов гарантий и компенсаций.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/40236 от 02.05.2023
Дополнительные взносы для сотрудников-вредников надо начислять не только на зарплату, но и на отпускные
Все выплаты, которые идут в пользу сотрудников, занятых на вредном и опасном производстве, облагаются, в том числе, взносами на ОПС по дополнительному тарифу.
Кому нужен медосмотр при приеме на работу в 2023 году + перечень
Для некоторых профессий и категорий работников медосмотр при трудоустройстве обязателен. Приведем подробный перечень.
Каков срок хранения табеля учета рабочего времени
Срок хранения табеля учета рабочего времени зависит в определяющей степени от условий работы в фирме. Организация хранения этих кадровых документов имеет нюансы, которые мы рассмотрим в статье.
💪 Мужчин и женщин хотят уравнять в трудовых правах. Женщины будут поднимать тяжести и работать на опасной и вредной работе
В ТК есть статья 253 «Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах». Ее предлагают отменить.
Стало известно, кому будут давать допотпуск за особый характер работы
За особый характер работы будут давать минимум 7 календарных дней дополнительного отпуска. Такой отпуск предусмотрен статьей 118 ТК РФ.
Семь дней дополнительного отпуска дают независимо от фактического стажа вредной работы
За работу во вредных условиях дают дополнительный отпуск. Минимум – 7 дней. А фактическое время работы во вредных условиях учитывают только для отпуска свыше 7 дней.
Молоко за вредность: кому и как выдавать по новым правилам
Расскажем про нововведения из приказа Минтруда, который заработал этой осенью.
Если по СОУТ рабочее место – вредное, надо давать сотруднику молоко
Временное отсутствие вредного фактора на рабочем месте – это не повод отказывать сотруднику в молоке.
Правительство РФ: Постановление № 163 от 25.02.2000
Минтруд РФ: Приказ № 291н от 12.05.2022
Молоко за вредность: кому положено и правила выдачи
Кому положено молоко за вредность? По каким нормам его следует выдавать с 1 сентября 2022? Можно ли вместо молока выдать другие продукты питания либо выплатить денежную компенсацию? Об особенностях данной операции расскажем в этой статье.
СОУТ в 2023 году. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем новости про спецоценку условий труда.
Чтобы уйти на пенсию в 45 лет, женщине нужно 7,5 лет провести под землей, объяснил ПФР
ПФР уточнил, по каким правилам будут назначать женщинам досрочную страховую пенсию по старости. В 45-50 лет выйдут на пенсию работницы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда.
Штрафы за непроведение СОУТ: обзор нового письма Роструда
Объясняем, какие правила нужно учитывать из письма Роструда, которое вы могли пропустить.
Что должен сделать работодатель после проведения СОУТ?
Специальная оценка условий труда — это мероприятие, которое работодатель проводит для исполнения обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. По окончанию спецоценки работодатель должен выполнить ряд действий.
