Статьи по теме «временная нетрудоспособность»

Трудовое право

Неправомерная работа в выходные: работодателю грозят штрафы до 50 тыс. руб.!

Вопрос привлечения сотрудников к работе во внерабочее время (в том числе на больничном или в отпуске) без соблюдения законодательства может стоить работодателю дорого.

Кадровый учет

После отпуска сразу на больничный: как оформляется и как считать оплату

Больничный после отпуска оформляется так же, как и обычный, если они не пересекались. Рассмотрим, как его оформить и рассчитать.

После отпуска сразу на больничный: как оформляется и как считать оплату
Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/17926-6-1 от 16.09.2024

Больничные

Сотрудники МВД смогут без опасений получить больничный лист в частных клиниках

С 5 февраля 2025 года полицейским разрешат оформлять больничные в коммерческих клиниках. Раньше это можно было сделать только в госучреждениях, но эту норму суд признал не соответствующей Конституции.

Право

О выполнении требований судебных приставов-исполнителей

Обязан ли работодатель уведомлять судебного пристава-исполнителя о случаях временной нетрудоспособности сотрудника и иных аналогичных случаях?

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Отпускные

Как оформить перенос отпуска из-за больничного

Очередной отпуск сотрудника совпал с периодом его временной нетрудоспособности. Разберем, можно ли перенести отпуск по данному основанию и как это сделать.

Как оформить перенос отпуска из-за больничного
Отпуска

Когда можно и нужно переносить ежегодный отпуск — и как это делать

Реальный отпуск не всегда соответствует согласованному графику. Иногда работник просит перенести отпуск и работодатель может отказаться, иногда работодатель обязан согласиться — а иногда должен перенести даже без просьбы. Разбираемся, как это работает, и как оформить документы.

Когда можно и нужно переносить ежегодный отпуск — и как это делать
Кадры

Голикова: в нацпроект «Кадры» войдут четыре федеральных проекта

Правительство планирует, что структура национального проекта «Кадры» будет включать четыре федеральных проекта.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-2531 от 24.04.2024

Можно ли привлечь к «дисциплинарке» сотрудника, который поехал отдыхать во время больничного

Может ли работодатель привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, если руководитель узнал, что сотрудник уехал отдыхать во время больничного?

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 11-6820 от 08.10.2012

Больничные

Что нового в правилах работы с электронными больничными

Электронные больничные стали обязательными, бумажных листков нетрудоспособности больше нет. С 1 мая 2024 года меняются правила работы с электронными больничными листами. На основании принятых изменений, запрашивать информацию из электронных больничных в СФР будет возможно только при наличии машиночитаемой доверенности, выданной страхователем.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Больничные

Отцы смогут уходить на больничный во время декретного отпуска супруги

Если мама в декрете заболеет и не сможет ухаживать за ребенком до 3-х лет, то отцу разрешат уйти на оплачиваемый больничный.

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1598 от 25.03.2024

Отпуска

Сотрудник не может переносить отпуск, если у него заболел ребенок

Продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено только если заболел сам сотрудник, а не его ребенок.

Больничные

Проактивные выплаты по больничным листам 2024: как работать без штрафов

СФР прекратил прием реестров сведений, обязательных для назначения и выплаты больничных пособий. С начала 2024 года страхователи должны направлять такие данные только проактивно — через систему социального электронного документооборота СЭДО СФР.

Проактивные выплаты по больничным листам 2024: как работать без штрафов
Больничные

Страховой стаж для расчета больничного листа в 2024 году

В статье разберем общие правила расчета больничного с учетом страхового стажа в 2024 году и поговорим о том, из чего он складывается.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Надо ли оплачивать отпуск и больничный в период простоя

Ст. 157 ТК фиксирует, что период простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы. Другими словами, несмотря на простой, сотрудник получает оплату.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру

Особенности ученического договора: гарантии, компенсация в случае увольнения сотрудника

Работники, проходящие обучение, получают гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. После окончания обучения они возвращаются на свои рабочие места и продолжают работу в обычном режиме. Какие есть гарантии и можно ли компенсировать средства, потраченные на обучение, если сотрудник решил уволиться, — об этом расскажем подробнее.

Особенности ученического договора: гарантии, компенсация в случае увольнения сотрудника
Бесплатно с Больничные

Как отразить больничный в ЕФС-1. Мини-курс

В сегодняшнем мини-курсе разберем частный случай заполнения ЕФС-1 — как отразить больничный в ЕФС-1 и какую форму отчета использовать.

Как отразить больничный в ЕФС-1. Мини-курс