Статьи по теме «временный перевод»

Трудовое право

Если работодатель объявил простой, можно устроиться на новую работу без увольнения со старой. При этом время простоя не оплачивается

При временном трудоустройстве без увольнения старый работодатель не должен оплачивать простой.

Если работодатель объявил простой, можно устроиться на новую работу без увольнения со старой. При этом время простоя не оплачивается
Отчетность в ПФР

При временном переводе работника сдавать СЗВ-ТД должна только принимающая компания

Другая сторона, которая согласилась на перевод сотрудника, никакого отчета в ПФР не сдает.

Отчетность в ПФР

Пенсионный фонд РФ: Письмо № В-26151-19/36049-22 от 11.05.2022

📌 При временном переводе на новую работу без увольнения со старой СЗВ-ТД сдает только новый работодатель

Недавно ввели новое понятие – временный перевод к новому работодателю без расторжения трудового договора у действующего работодателя. Бухгалтеры сразу задумались – а что с СЗВ-ТД?

Отчетность в ПФР

Как заполнить СЗВ-ТД, когда временный перевод стал постоянным: таблица

Для одной записи в ЭТК о превращении временного перевода в постоянный будет два документа-основания.

Отчетность в ПФР

Пенсионный фонд РФ: Письмо № ЕК-08-24/22639 от 04.10.2021

Перевод

Перевод во время перевода: как не запутаться кадровику

Ситуация в компании может меняться очень быстро. И нередко на практике нужно провести перевод во время временного перевода, совершенного ранее. Из этой статьи узнаете о порядке перевода во время временного перевода.

Перевод во время перевода: как не запутаться кадровику
Расчеты с работниками

Доплачиваем за замещение на время отпуска: как бухгалтеру не сделать ошибок

В летнее время сотрудники массово уходят в отпуска. Чтобы не прерывать рабочий процесс работодателю важно заблаговременно найти замену временно отсутствующим работникам. Есть несколько способов замещения персонала. Расскажем бухгалтеру, как оплачивать труд заместителей.

Доплачиваем за замещение на время отпуска: как бухгалтеру не сделать ошибок
10
Кадровый учет

Как в трудовую книжку надо будет вносить запись, если временный перевод стал постоянным

Как известно, информация о временном переводе сотрудника в его трудовую книжку не вносится. Но как быть, если временный перевод стал постоянным?

Трудовые отношения

Временный перевод. Как он становится постоянным?

Возможна ситуация, когда работник был переведен на другую должность временно, а остался на ней на постоянной основе. Как это оформляется, расскажем в статье.

Иллюстрация: Борис Мальцев/Клерк