Статьи по теме «выплата зарплаты»

Расчеты с использованием банковских карт

Банковские карты все большую роль играют в нашей жизни и постепенно вытесняют наличные денежные средства как средства платежа (оплаты). Это и неудивительно, ведь на небольшой карточке находятся все необходимые денежные средства, что позволяет не носить тяжелые кошельки с мелочью.

Как платить зарплату один раз в месяц: желание сотрудника или ТК РФ?

Можно ли сотруднику выплачивать зарплату 1 раз в месяц, если он напишет заявление?

Удержание НДФЛ с зарплаты: Минфин напоминает сроки

Минфин РФ в своем письме уточняет срок перечисления в бюджет НДФЛ банком с зарплаты, выплачиваемой сотрудникам два раза в месяц.

Полученные по договору займа средства не учитываются в составе доходов организации

Организация получила от руководителя деньги в займы на сумму 150000 руб. данная сумма была потрачена на зарплату сотрудников. Сумма займа является доходом при УСН? Сумма возврата является расходом? И сумма заработной платы входит в базу расходом при УСН?

Граждане сами смогут выбирать банк для получения зарплаты

В Госдуму внесен законопроект, который позволит работающим гражданам России самостоятельно выбирать банк для получения заработной платы.

Выплата аванса по зарплате

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором.

Российские компании могут обязать выплачивать заработную плату только на банковские карты

Президент Ассоциации региональных банков России и зампредседателя Комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков сообщил журналистам, что АСРОС обратилась в Центробанк с предложением обязать все предприятия переводить зарплаты на карты.

ИТ-гиганты заплатят $324 млн за сдерживание роста зарплат

Компании Apple, Google, Adobe и Intel выплатят иск в размере $324 млн за участие в картельном сговоре.

Особенности депонирования заработной платы

Накопление в кассе организации наличных денег сверх установленных лимитов допускается только в дни выплат зарплаты, включая день получателя денег (). Если по каким-то причинам не все сотрудники получили зарплату в день выплаты, невыданные суммы нужно депонировать. На расчет зарплатных налогов и страховых взносов факт депонирования зарплаты не влияет, так как налоги и взносы рассчитывают в момент начисления зарплаты.

Выплата заработной платы. Правовые особенности

Заработная плата должна выдаваться сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Исключений из этого правила законодательство не предусматривает. Оно действует даже при условии, что работники сами написали заявление с просьбой выплачивать им заработок реже (например раз в месяц). Подобной позиции придерживается Роструд (). Ведь согласие сотрудника на нарушение трудового законодательства — не повод для работодателя не соблюдать периодичность выплаты жалованья.

В Красноярском крае заработную плату работников бюджетной сферы проиндексируют на 5,5%

В Красноярском крае региональное правительство приняло поправки в действующие нормативные акты, согласно которым с 1 октября на 5,5% увеличится заработная плата работников бюджетной сферы края.

Работодатель не удерживает НДФЛ с заработной платы, выплачиваемой родственникам умершего работника

ФНС РФ в своем письме разъясняет порядок исполнения функций налогового агента по уплате НДФЛ в случае смерти работника, если не полученная заработная плата выдается членам его семьи.

Особенности удержания НДФЛ с иностранца

При выплате зарплаты иностранным гражданам образовательная организация должна удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. В таких случаях важно учесть налоговый статус физического лица, а также исключить двойное налогообложение "Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14 июня 2013 г. № 17АП-5422/2013-АК (включено в нормативную базу электронного журнала)."

Ужесточаются требования к порядку выплаты заработной платы

Президент РФ подписал закон, обязывающий работодателя при выплате заработной платы извещать каждого работника в письменной форме не только о составных частях заработной платы, но и о размерах иных начисленных работнику сумм.

Деньги, перечисленные работнику в результате технической ошибки, не подлежат возврату

Верховный Суд РФ подтвердил довод о том, что денежные средства, ошибочно перечисленные работнику в результате технической ошибки, не подлежат возврату работодателю.

Верховный Суд РФ: Определение № 59-В11-17 от 20.01.2012

Средства на выплату зарплаты не спишут с приостановленного счета

В случае приостановления операций по счету налогоплательщика банк не вправе осуществлять расходные операции по данному счету, в том числе перечисление денежных средств на выплату заработной платы.

Минфин РФ: Письмо № 03-02-07/1-38 от 04.02.2011

Заработная плата выплачивается накануне выходных или праздника

При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Получение зарплаты исключает выплату пособия по нетрудоспособности

ФАС подтвердил, что фонд обоснованно отказал истцу в возмещении пособия по временной нетрудоспособности, за период, в котором застрахованное лицо получила заработную плату.