Статьи по теме «выплата зарплаты»

В ТК нет нормы об учащенной выплате зарплаты новым сотрудникам. Первую получку придется подождать

Первая выплата зарплаты на новой работе, свидетелем которой станет новый сотрудник, скорее всего, пройдет мимо него. Потому что люди будут получать зарплату за прошлый месяц, в котором новичок еще не работал.

Перечислять зарплату сотрудникам можно будет по номеру телефона без указания их банковского счета

Несколько банков сейчас тестируют новый механизм зачисления зарплаты через систему быстрых платежей по платежному идентификатору работника. При этом работодатель даже не будет знать, в какой банк и на какой счет в конечном итоге поступит зарплата.

Первую зарплату придется ждать дольше обычного

Перерыв в датах получения зарплаты составляет 15 дней. Но когда сотрудник только устроился в компанию, возможно, ему придется ждать первую получку больше 15 дней.

Нельзя платить зарплату за неотработанный период

Роструд отрицательно высказался по поводу выплаты работнику зарплаты за не отработанный им период.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426 от 06.07.2022

Иностранцам нельзя платить зарплату наличными. И это не противоречит ТК

По закону № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» выплаты компании должны платить зарплату иностранным сотрудникам безналом через уполномоченный банк. За зарплату наличными положен штраф.

Как платить зарплату иностранному директору и может ли он быть без оклада?

За сделанную работу каждый сотрудник должен получить вознаграждение. Чаще всего это зарплата или должностной оклад, который платится регулярно, не реже, чем дважды в месяц. В том числе выплаты получает и генеральный директор, ведь по закону он такой же сотрудник. Но иногда для внутренних целей, например, чтобы снизить финансовую нагрузку, топ-менеджеру устанавливают 0,5 ставки, номинально «1 рубль» или вообще оставляют без зарплаты. Законно ли это?

Можно ли платить зарплату сотрудникам наличными?

Трудовой кодекс обязывает работодателей платить зарплату минимум каждые полмесяца, причем в строго установленные даты. А вот как именно это делать, закон не уточняет. Однако в нынешней непростой ситуации компании могут вспомнить о популярном ранее варианте — выплата зарплаты наличными. Кто может это организовать и как это сделать?

Как часто вы хотите получать зарплату: опрос

По нормам ТК зарплату надо выплачивать как минимум 2 раза в месяц. Это слишком редко, считают некоторые работники. А вас устраивает такая периодичность? Голосуйте в нашем опросе.

В Госдуме предложили новый порядок определения минимальной зарплаты

Рассматривается предложение по изменению перечня выплат, учитываемых в качестве оплаты труда

В поле 20 платежки вместо трех кодов будет пять

Чтобы банки не списывали со счетов граждан лишние деньги, в платежке надо будет указывать новые коды.

Нет поля «Учет расходов» в карточке сотрудника в 1С: как исправить ошибку?

Сегодня разберем четыре основные причины почему скрыто поле «Учет расходов» в карточке сотрудника. Казалось бы — одна строчка, а как важно ее заполнение! Благодаря этому полю можно настроить раздельный учет расходов на оплату труда при совмещении разных систем налогообложения, например, УСН и ПСН, или просто для каждого сотрудника выбрать свой индивидуальный способ отражения расходов по зарплате в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.

👊 ЦБ возьмется за банки с высокими комиссиями за переводы физлицам

Некоторые банки установили слишком высокие комиссии за переводы на счета физлиц. Но еще 2 года назад ЦБ выпустил документ (№ 2-МР), в котором рекомендовал не делать так. Однако не все ему вняли. Сейчас ЦБ вновь напомнил банкам об этом.

Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: освобождение от ККТ, отсрочка по налогам и использование добавочного капитала

Для ответов на вопросы в «Консультациях» мы собрали пул уважаемых специалистов. Они отвечают и по налогам, бухучету, праву и про налоговые схемы расскажут, и про то, как настроить 1С. Прекрасно разбираются в отраслевом учете — особенно в строительстве, торговле, некоммерческих организациях, производстве. А для подписчиков «Клерк.Премиум» мы запустили круглосуточные антикризисные консультации.

Когда платить зарплату за декабрь: таблица

В конце каждого месяца бухгалтеры как обычно начисляют зарплату, чтобы выплатить ее в установленный срок. Но с декабрем не все так просто.

Как платить сотрудникам в праздники?

В скором времени нас ждет череда выходных и праздничных дней. Но некоторые сотрудники вынуждены работать в эти дни. Как работодатель должен оплатить работнику за выход в праздничные дни?

Можно ли выплатить зарплату в выходной день?

Зарплату нужно выплачивать строго в установленные дни, задержки недопустимы. Иначе — компенсация работникам и штраф. А в некоторых ситуациях могут привлечь и к уголовной ответственности, это если задерживать выплаты очень долго, большому количеству сотрудников и в крупных суммах.

Бухгалтер может перечислять зарплату сотрудника на карту друга или родственника. Образец заявления

Если в трудовом или коллективном договоре указано, что зарплату можно выплачивать на карту третьего лица, то проблем с перечислением не будет.

Нерабочие дни: расчеты с работниками, отчетность, обязательства перед контрагентами и другие вопросы

Нерабочие дни в 2020 году вызвали недовольство бухгалтеров и кадровиков. В первую очередь, потому что не существовало самого понятия «нерабочие дни», а работники принялись осаждать руководство заявлениями на отказ от отпусков. В октябре 2021 паники не случилось — бизнес уже готовился к чему-то подобному, а привлекать сотрудников к работе, как оказалось, можно. Регионы установили свои правила — где-то более жесткие, где-то лояльные. А мы отвечаем на вопросы, волнующие бухгалтерское сообщество.

👈 👉 Как выплатить зарплату за октябрь, если сроки выпали на локдаун

Зарплату работодатель должен платить вовремя. Если день выплаты попадает на выходной или праздничный день, значит, платить нужно накануне этих дней. То же самое и с нерабочими, считает Минтруд. А что говорит ТК?