Статьи по теме «выплата зарплаты»
Дата выплаты зарплаты не важна. Главное – каждые полмесяца
Работодатель самостоятельно утверждает даты выплаты зарплаты. Главное платить с разницей в 15 дней.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593 от 22.06.2021
Три месяца люди работают за еду, а раз в квартал им дают немного денег
На нашем форуме идет обсуждение на тему весьма экзотического способа выплаты зарплаты.
В день зарплаты каждому сотруднику выдают по 1 копейке, а НДФЛ – огромная сумма. Это нормально?
Как налоговики отнесутся к ситуации, когда по итогам месяца сотрудникам выплачивается «под расчет» в копеечном размере (в буквальном смысле этого слова), а НДФЛ при этом – приличная сумма?
Платите иностранцу наличкой — штраф гендиру до 30 тысяч рублей
Если работодатель выплатить зарплату иностранному работнику наличкой, то директора оштрафуют на сумму от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Штраф на компанию или ИП – от ¾ до 1 суммы зарплаты. Исключение – постоянно проживающие иностранцы.
Банк проведет платежку на выплату зарплаты, даже если счет заблокирован из-за несдачи декларации
Бывают такие ситуации, когда по инициативе налоговиков происходит приостановление операций по счетам налогоплательщика в связи с непредставлением декларации.
Как отражать в 6-НДФЛ зарплату, выплаченную в последний день квартала
Как отражать в 6-НДФЛ зарплату, выплаченную в последний день квартала? Судя по всему этот вопрос направили в налоговую службу многие организации, потому что стали публиковаться письма с ответами на него.
Счётные ошибки при начислении заработной платы. Как быть?
Вы ошиблись в расчётах и переплатили работнику? Ситуация не очень приятная. Возврат сотрудником излишне выплаченной суммы можно потребовать в том случае, если переплата произошла в результате счётной ошибки бухгалтера. В своей статье я расскажу вам о понятии счётной ошибки, а также приведу примеры из судебной практики.
Нельзя 30 декабря выплачивать зарплату за декабрь. Это нарушение
В компании установлен день выплаты зарплаты – 7 число. Но 7 января – это праздничный день. Соответственно, по норме ст. 136 ТК выплатить зарплату за декабрь надо накануне. Последний рабочий день перед установленным днем выплаты – это 31 декабря.
Смена зарплатного банка. Что нужно знать
Сотрудник вправе самостоятельно выбрать банк для начисления зарплаты. 6 августа 2019 года был принят закон о смене зарплатного банка, благодаря которому внесены поправки в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В результате чего были изменены правила смены лицевого счёта сотрудника для перечисления заработной платы (Закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ).
Сбербанк назвал отрасли с наибольшим сокращением расходов на зарплаты
Лидерами по сокращению расходов на выплату зарплат стали предприятия малого и среднего бизнеса из сектора спорта, отдыха и развлечений.
Банки начнут выдавать беспроцентные кредиты на зарплату с 8 апреля
Российские банки с 8 апреля начнут выдавать беспроцентные кредиты бизнесу для выплаты зарплат.
Когда выплачивать зарплату, если весь месяц будет нерабочим: разъяснения Роструда
Из-за введения в России оплачиваемых нерабочих дней работодатели задаются вопросом: когда выплачивать зарплату.
Работодатель не обязан перечислять вашу зарплату на чужие счета
Работник написал заявление, в котором просит перечислять заработную плату на банковский счет третьего лица.
Когда можно выдать декабрьскую зарплату пораньше: разъяснение Роструда
В организации срок выплаты аванс – 20 число, а зарплаты – 5 число. В январе это будет праздничный день. Можно ли в этом случае выдать декабрьскую зарплату 27 декабря?
Зарплатный аванс и НДФЛ: проблемы бухгалтеров и лайфхаки
Бухгалтеры периодически сталкиваются с проблемой удержания, перечисления и отражения в отчете НДФЛ по сотрудникам, которые работали только в первую половину месяца, а вторую половину, например, находились в отпуске без сохранения зарплаты.
Положение об оплате труда работников: как составить
Положение об оплате труда работников должны разрабатывать и утверждать все работодатели. Каких ошибок избежать?
Важные разъяснения Роструда о выплате зарплаты
Для удобства собрали разъяснения в таблицу.
Аванс и зарплату можно перечислять на разные карты
Перевод зарплаты на разные банковские карты два раза в месяц не нарушает условие выплаты заработной платы, установленное нормой статьи 136 ТК.
«В два счета»: можно ли перечислять зарплату сотруднику на несколько счетов?
Начисление зарплаты – чувствительный вопрос для обеих сторон трудовых отношений.
