Статьи по теме «выплаты при увольнении»

6 вещей, которые необходимо сделать до ухода с работы. Чтобы уволиться красиво

Обсудив свое решение об уходе с руководителем, подав заявление и сообщив о ситуации коллегам, вы словно попадаете в сумеречную зону: физически еще две недели совершаете привычные действия, но в мыслях и мечтах уже где-то… двумя словами — не тут. Расскажем, какие шаги необходимо предпринять в период «отработки», чтобы со спокойной душой переключиться на другие задачи.

НДФЛ с материальной выгоды и оформление вычетов — что изменится в 2025 году 

Работодателей ждут изменения в правилах уплаты НДФЛ — в августе приняли закон, который многое изменит. В 2025 году придется по-новому удерживать налог с материальной выгоды, выплат при увольнении, изменения также коснутся вычетов. 

Минфин РФ: Письмо № 03-04-09/75701 от 13.08.2024

Увольнение по соглашению сторон

На работе сталкивался с вопросами касательно увольнения. В случае, если есть отработка 2 недели, как и положено, все понятно. Но есть еще такая штука, как увольнение по соглашению сторон, которая может включать в себя и отработку, и увольнение одним днем. В каких случаях соглашение действует?

Увольнение с максимальной выгодой для работника

Михаил Меркулов обобщил опыт наиболее выгодных приемов расставания с работодателем.

Бухгалтеры путаются с нюансами сокращения. Как правильно считать отпускные?

Выплаты при сокращении сотрудника не всегда правильно рассчитывает даже опытный бухгалтер. А как быть в ситуации, когда отпуск сотрудник не отгулял как положено?

Какие у вас есть права, если сократили на работе

Рассказываем, как проходит законное сокращение персонала, а также что делать и что вам положено, если вы оказались в такой ситуации. Важно: сокращение и обычное увольнение – разные вещи. Законное сокращение проходит в соответствии с ТК.

Как определить дату последнего рабочего дня при увольнении

День увольнения — это и последний рабочий день. В этот день бухгалтерия обязана полностью рассчитать работника и выплатить ему все причитающие суммы. Руководство компании должно позаботиться о том, чтобы работнику были все документы.

Как написать заявление о невыплате расчета при увольнении

Невыплата расчета при увольнении — серьезное нарушение трудового законодательства. Против такого бездействия работодателя существует несколько законных способов защиты. Работник может обратиться с заявлением в профсоюз, комиссию по трудовым спорам или иные компетентные органы.

Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату

При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке. Кроме этого работодатель должен произвести полный расчет с работником. На практике так получается далеко не всегда, и работник должен знать свои права и инстанции, куда он может обратиться в случае нарушения своих прав.

Сколько выплатить при увольнении по соглашению, чтобы у ФНС не было вопросов?

Выплаты сотруднику при увольнении по соглашению сторон остаются головной болью для работодателей, особенно — бухгалтерии.

НДФЛ с выплат при увольнении из армии и МВД

Минфин рассмотрел вопрос об обложении НДФЛ выплат военнослужащим и сотрудникам МВД при их увольнении.

Скромная компенсация за увольнение по соглашению сторон не облагается НДФЛ

Если при увольнении вы заключили с работодателем соглашение о выплате вам компенсации, не превышающей трех окладов, то НДФЛ не будет. Если налог удержали, пишите заявление и требуйте вернуть деньги.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/78016 от 27.09.2021

Сокращаем штат: как провести увольнительные выплаты в 1С

Каких сотрудников можно сократить? На какие выплаты вправе рассчитывать уволенный после сокращения? От чего они зависят? Обо всем по порядку – в нашей статье.