Статьи по теме «выплаты работникам»

Зарплата под видом социальных выплат: что решил суд в 2024 году. Пример из практики

Компания перечисляла сотрудникам «социальные выплаты» в суммах от 1 000 до 140 000 руб. Они были систематическими и приурочивались к различным праздникам.

Низкие зарплаты — основной маркер схемы с фиктивными займами сотрудникам

О схеме с выдачей работникам фиктивных займов в первую очередь для налоговиков говорят низкие зарплаты.

Расходы дистанционному работнику: как возместить без налоговых претензий

Рассказываем, как работодателю возместить расходы удаленному работнику без налоговых претензий.

Отсутствие одного сотрудника в обеденный перерыв второму работнику не оплачивается

В данном случае работник, находящийся на перерыве для отдыха и питания, не является временно отсутствующим. Поэтому работодатель не обязан производить доплату другому, находящемуся в это время на рабочем месте.

Как заполнить 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024: порядок, примеры

Не позднее 25 октября налоговые агенты должны подать в налоговую инспекцию расчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024 года. Расскажем, как его заполнить и приведем пример готового расчета.

ФНС: нужны изменения в НК, чтобы выплаты сотрудникам из грантов не облагались взносами

При выплатах физлицам в рамках трудовых договоров и договоров ГПХ они облагаются страховыми взносами независимо от источника их финансирования, в том числе за счет средств гранта.

ФНС РФ: Письмо № БС-17-11/2825@ от 24.09.2024

Как работодателям применять новую шкалу ставок по НДФЛ

С 1 января 2025 года НДФЛ с выплат работникам надо исчислять по новой прогрессивной шкале налоговых ставок. Рассказываем, как работодателю применять такую шкалу при расчете налога.

Как удерживать НДФЛ с выплат работникам в 2025 году

С 1 января 2025 года вступят в силу изменения налогового законодательства, которые касаются НДФЛ. Рассказываем, что изменится, и как будут удерживать налог работодатели в следующем году.

Как оформить увольнение по соглашению сторон в 2024 году

Разбираем, как уволить сотрудника по соглашению сторон и не нарушить ТК РФ.

Руководитель не может сам себе выплачивать премии без согласования такого решения с участниками компании

В ходе внутренней проверки финансово-хозяйственной деятельности общество установило, что в период 2018-2019 г. гендиректор издавал приказы о начислении себе и получал вознаграждение за труд в большем размере, чем это предусмотрено трудовыми договорами, заключенными с ним, а также локальными нормативными актами юридического лица.

Все изменения в порядке уплаты НДФЛ: подробный обзор по закону № 259-ФЗ от 08.08.2024

Налоговый кодекс поменяли в прошлом месяце, а изменения затронут налогоплательщиков уже в 2024 году. Рассказываем, какие есть послабления — и что теперь делать, чтобы не нарушить законы.

💰 Работодателям, которые выдавали сотрудникам займы, надо пересчитать доход и НДФЛ с матвыгоды

Всем работодателям, которые выдавали своим сотрудникам займы с материальной выгодой, надо с 1 января 2024 года пересчитывать НДФЛ с матвыгоды.

Как работодателю учесть выплаты по договорам ГПХ

Договоры ГПХ часто оказываются под пристальным вниманием контролирующих органов. Чтобы не давать им повода для штрафов и доначислений, проверьте, все ли у вас правильно. Рассказываем про особенности бухгалтерского учета и налогообложения при расчетах по договорам ГПХ.

Как компенсировать работу в выходной при увольнении сотрудника

При увольнении сотруднику обязаны оплатить отработанное за месяц время и неотгулянные дни отпуска. Недаром многие не используют весь отпуск и при расторжении трудового договора получить компенсацию побольше. Но есть еще одна ситуация: отдых за работу в выходной. Скажем, сотрудник работал 18–19 мая, и за это решил отдохнуть в будние дни в августе. Но он решает уволиться раньше, выходные остались неиспользованными. Что делать работодателю?

Надо ли облагать налогами и взносами компенсацию при переезде сотрудника

Многие крупные компании практикуют периодическую «ротацию кадров» - перемещение сотрудников в разные офисы и представительства в других регионах. Проработав несколько месяцев или лет, работник уезжает в другой регион для развития или поддержания компании. Естественно, такой переезд должен быть компенсирован, к тому же, это прямое требование законодательства, в т.ч. ТК и НК РФ. Но надо ли облагать компенсацию налогами и взносами?

Можно ли направлять расчетные листы в электронном виде

В соответствии со ст. 136 ТК работодатель обязан при выплате зарплаты обязан сообщать сотрудникам о составных частях выплаты, компенсациях и иных выплатах, удержаниях и общей сумме.

Минфин РФ: Письмо № 03-07-07/2330 от 16.01.2024

Можно ли выборочно платить сотрудникам за выслугу лет?

Добрый день! Можно ли не всем сотрудникам платить за выслугу лет, а выборочно?

Как заполнить декларацию УСН «Доходы» для ООО и ИП. Мини-курс

В мини-курсе рассмотрим, как заполнить декларацию УСН «Доходы» для ООО и ИП и разберем, какие выплаты отразить в декларации, чтобы уменьшить налог за 2023 год.