Статьи по теме «выплаты работникам»

Как провести индексацию окладов в 1С в 2024 году: пошаговая инструкция

Проведение индексации сопровождается внесением изменений в штатное расписание и другие локальные акты работодателя. Также компании, которые ведут расчет зарплаты в 1С, должны внести изменения в рабочую конфигурацию.

Перечень кадровых услуг: чем аутсорсинг помогает бизнесу

Может ли помочь аутсорсинг в расчете зарплат и премий? Что он сможет сделать, если уже назначена выездная проверка трудовой инспекции? Отвечаем на эти и многие другие вопросы и рассказываем, какие кадровые задачи можно отдать на аутсорс и стоит ли его привлекать, если кадровик в штате уже есть.

Ввели надбавку за интенсивность: что это такое и по какой формуле считать

Когда в организации возникает необходимость увеличить работникам зарплату, то один из вариантов — добавить в систему материальной мотивации различные доплаты и надбавки. Например, надбавку за интенсивность труда. Как бухгалтеру отразить ее в кадровых документах и по какой формуле рассчитывать? Рассмотрим на конкретных примерах.

Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы

Задержка заработной платы — это всегда неприятный момент как для работодателей, так и для их подчиненных. Для первых отсутствие возможности выдать полагающиеся деньги сотрудникам является показателем серьезных финансовых проблем, а у последних возникает ощущение, что им приходится выпрашивать кровно заработанные деньги.

Увольнение работника по сокращению: процедура и оформление

Работодатель самостоятельно определяет размер и структуру штата. При желании он может менять его хоть каждый месяц — лишь бы была необходимость. Он может сократить численность работников. Тем не менее, есть практика, когда суд запрашивал причину сокращения (определение ВС от 03.12.2007 № 19-В07-34). Поэтому сокращение должно быть обоснованным.

Нужны ли выплаты сотруднику, увольняющемуся сразу после отпуска?

Здравствуйте. Если сотрудник увольняется сразу после отпуска, нужно ли делать какие-либо выплаты ему при увольнении?

Что включает в себя фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда (ФОТ) — совокупность денег, предназначенных на оплату труда сотрудникам. Он включает зарплату, премии, отпускные, пособия по больничному и другие выплаты.

Можно ли начислить зарплату работнику, получившему больничный по совместительству?

Добрый день, помогите, пожалуйста. Работник по совместительству получил больничный, пришел запрос от СФР, отправили расчет. Сфр не принял, так как основной работодатель уже подал сведения, и мы как-бы не имеем право платить больничный по новым правилам.

Могут ли возникнуть проблемы из-за задержки предоставления документов?

Добрый день! Сотрудница родила в декабре и только сейчас появилась возможность у нее предоставить документы. Проактивные выплаты висят и ждут, когда мне все донесут. Будут ли у организации проблемы с тем, что так долго предоставляли информацию?

Минтруд РФ: Письмо № 17-3/В-383 от 13.08.2014

Компенсации дистанционным работникам 2023–2024: как рассчитать, лимиты

За использование в работе личного или арендованного оборудования работнику полагается соответствующая компенсация, но выплатить ее можно только при соблюдении определенных условий. Разберем основные особенности компенсации дистанционным сотрудникам в 2024 году: какие расходы работодатель обязан возместить, как рассчитать сумму компенсации и оформить выплату.

Куда попадет выплата уволенному сотруднику: в старый или новый ОКТМО?

Коллеги доброй ночи! Не могу уснуть, думаю о 6-НДФЛ. Сменили юр. адрес 2 августа. 1 числа уволен сотрудник — выплачен расчет. Сдаем 2 отчета 6-НДФЛ. В ЗУП можно поставить месяц перехода, а не конкретный день. Подскажите, пожалуйста, куда попадет эта выплата: в старый ОКТМО или в новый? Изгуглилась, сил нет.

Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд: Постановление № 15АП-14534/2023 от 23.10.2023

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/111429 от 21.11.2023

Как возместить расходы дистанционному работнику без налоговых претензий. Мини-курс

Рассказываем, как работодателю возместить расходы удаленному работнику без налоговых претензий.

Верховный Суд РФ: № 303-КГ18-4287 от 07.05.2018

Правительство РФ: Постановление № 2010 от 23.11.2021

Больничный: 100% выплаты после 8 лет стажа, общий или компании?

Здравствуйте, а можете разъяснить по поводу больничных, 100% выплачивается при стаже от 8 лет, это стаж в определенной компании или стаж общий беспрерывный? Просто на работе часто говорят про то, что в данной компании, насколько это правомерно?

Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?

Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?

Округлять дни компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении можно только в пользу работника. Такой порядок скоро закрепят в ТК

Округлять дни компенсации за неиспользованный отпуск нужно не по правилам математики, а всегда в пользу работника. Пока это лишь мнение чиновников, которое они высказывали в своих письмах, но скоро это правило закрепят в законе.