Статьи по теме «выплаты работникам»
Сколько времени нужно учитывать депонентскую задолженность
Тот факт, что работник не явился за деньгами, отнюдь не снимает с работодателя обязательства по выплате заработной платы или других причитающихся ему сумм. Впрочем, обязанность учитывать депонированные суммы на балансе все же не вечна и имеет свой срок. Вопрос в том, какой.
В Пермском крае среднемесячная заработная плата составляет 20 936,8 рублей
В Пермском крае среднемесячная номинальная начисленная заработная плата за сентябрь 2012 года составила 20 936,8 рублей и увеличилась к сентябрю 2011 года на 9,6%.
В Екатеринбурге минимальная заработная плата для бюджетников составляет 5 300 рублей
Администрация Екатеринбурга утвердила постановление от 16 октября 2012 года №4512 «О минимальной заработной плате».
Резервы на выплату отпускных и вознаграждений за выслугу лет: порядок формирования в налоговом учете
Резервы в налоговом учете формируются для целей равномерности признания планируемых расходов, напоминает нашим читателям эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова.
Зарплата медработников облагается НДФЛ независимо от источников ее финансирования
Специалисты УФНС разъясняют порядок налогообложения доходов работников медицинских учреждений, выплаченных за счет средств, полученных на основании талонов родовых сертификатов.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/6-295 от 04.10.2012
В Тамбовской области региональные власти рекомендуют выплачивать работникам не менее 7 тысяч рублей в месяц
Губернатор Тамбовской области Олег Бетин подписал постановление, согласно которому с 1 октября текущего года увеличивается среднемесячная заработная плата работников областных государственных учреждений.
В Рязанской области средняя начисленная зарплата составляет 18 818,9 рублей
По данным Рязаньстата средняя начисленная заработная плата в организациях области в августе 2012 года составила 18 818,9 рублей.
Выплаты собственным работникам по ГПД уменьшают базу налога на прибыль
Минфин РФ в своем письме разъясняет, имеет ли право организация отнести выплаты вознаграждения по гражданско-правовым договорам, заключенным с лицами, состоящими в штате организации, к расходам по налогу на прибыль.
Выплаты работнику, находящемуся в длительной зарубежной командировке, облагаются НДФЛ
Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу обложения НДФЛ выплат работнику (зарплата, премия, оплата отпуска и питания), производимых сотрудникам организации, выполняющим трудовые обязанности за пределами РФ.
В Магаданской области с 1 октября региональный МРОТ составит 11 600 рублей
В Магаданской области с 1 октября текущего года устанавливается минимальный размер заработной платы в сумме 11 600 рублей. В эту сумму включаются оклад и все стимулирующие, а также компенсационные выплаты.
Средняя заработная плата в Забайкальском крае составляет 23 507,5 рублей
В Забайкальском крае средняя начисленная заработная плата в июле 2012 года составила 23 507,5 рублей и по сравнению с июлем 2011 года увеличилась на 10,6%.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/1-900 от 31.07.2012
Выплаты увольняемому работнику северного предприятия освобождены от НДФЛ
Выплаты, производимые с 1 января 2012 г. работнику при увольнении независимо от основания, по которым оно производится из организации, расположенной в районах Крайнего Севера освобождаются от обложения НДФЛ.
В Забайкалье средний уровень заработной платы составляет 25 376,4 рубля
В Забайкальском крае средняя начисленная заработная плата (без выплат социального характера) в июне 2012 года составила 25 376,4 рублей, сообщает территориальный орган Росстата.
Выплата компенсации за использование личного гаража не предусмотрена
Специалисты УФНС разъясняют, вправе ли организация выплатить компенсацию за использование личного гаража работника в служебных целях.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8-197 от 03.07.2012
С премиальных, выплаченных по решению суда, НДФЛ удерживает налоговый агент
Минфин РФ в своем письме разъясняет порядок уплаты НДФЛ с премиальных в сумме 420 000 рублей, выплаченных уволенному сотруднику по решению суда.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/9-816 от 02.07.2012
Должен ли работник возвращать полученную матпомощь, если она отменена приказом?
В январе работнику выплатили материальную помощь к отпуску, а в феврале пришел приказ об отмене материальной помощи. Приказ вступил в силу с 01.01.2012, но издан 31.01.2012. Работник отказывается возвращать деньги. Подскажите, кто прав?