Статьи по теме «выплаты работникам»
Кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет?
Работник может оформить отпуск без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Отпуск за свой счет оформляется по письменному заявлению работника, а его продолжительность согласовывается с работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
За что наказывает ГИТ: топ ошибок работодателей
Проверка ГИТ – явление не частое. Но когда инспекторы принимаются за дело, мало кому из работодателей удается избежать финансовых потерь. Разберем, на что обращать внимание, чтобы не погрязнуть в штрафах от ГИТ.
Организация медицинских осмотров на предприятии
Работодатель на предприятии организовывает проведение обязательных предварительных (при оформлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров (далее по тексту «МО»), обязательных психиатрических освидетельствований сотрудников за свой счёт.
Дадут ли работникам дополнительный отпуск при уходе за инвалидом
Дополнительные дни отдыха для ухода за инвалидами (Законопроект № 1098757-7).
Новый порядок выдачи и оформления больничных с декабря 2020 года
С 1 декабря 2020 года вступил в силу Приказ Минздрава № 925н от 01 сентября 2020 года. В нём много новаций: новый порядок выдачи и заполнения листков временной нетрудоспособности, особые правила выдачи листков временной нетрудоспособности в условиях карантина, изменения в правилах оформления больничных при совместительстве и уходе за ребёнком. Рассказываем, что изменилось в работе бухгалтера.
Смена зарплатного банка. Что нужно знать
Сотрудник вправе самостоятельно выбрать банк для начисления зарплаты. 6 августа 2019 года был принят закон о смене зарплатного банка, благодаря которому внесены поправки в Трудовой Кодекс Российской Федерации. В результате чего были изменены правила смены лицевого счёта сотрудника для перечисления заработной платы (Закон от 26.07.2019 № 231-ФЗ).
Дивиденды vs премия: что выгодней по налогам?
«Денег нет — что считать? Деньги есть — сочтем и без Пафнутьича хорошохонько» — этой цитате из «Недоросля» уже 238 лет. Ужас, как быстро время бежит... Ну а мы же сейчас как раз рассмотрим вариант, когда деньги есть, и вопрос, как их получить из фирмы: через дивиденды или премии. Посчитаем налоговую нагрузку этих двух совершенно законных вариантов.
Какие выплаты и пособия положены работникам при ликвидации организации в 2020 году?
У работодателей возникает много вопросов, как расторгнуть трудовые договоры и при этом не нарушить права работников, как правильно оформить документы на увольнение и произвести установленные законодательством выплаты в случае ликвидации организации.
Как в 1С настроить заполнение зарплатных платежек с кодами
1 июня 2020 вступили в силу новые правила заполнения платежных документов на выплаты физлицам.
Выплаты для врачей не должны облагаться НДФЛ. Что еще сказал Путин
Путин перед совещанием с министрами вновь обратился к народу. Тут о дополнительных выплатах врачам, которые непосредственно борются с инфекцией.
Выплаты персоналу надо будет учитывать в бухучете по новому стандарту
Минфин утвердил еще один федеральный стандарт бухгалтерского учета государственных финансов — «Выплаты персоналу».
Выплаты работникам: НДФЛ и взносы в непростых ситуациях
Если со «стандартными» выплатами ситуация в части удержания НДФЛ и начисления страховых взносов понятна, то «нестандартные» выплаты могут принести много головной боли бухгалтеру.
Почему важно проводить индексацию зарплаты и чем ее заменить
Все что-то слышали по этому вопросу, но никто не индексирует заработную плату.
Что делать работникам, если компания банкротится?
Далеко не всегда банкротство юридического лица ведет к увольнению работников, но, тем не менее, людей этот вопрос интересует в первую очередь.
Аванс: сколько выплачивать работникам
Участники «Красного уголка бухгалтера» рассказали, как рассчитывают аванс для выплаты работникам.
Бухгалтеры-бюджетники поделились, что их организациям приходится нарушать ТК
В бюджетном разделе нашего форума бухгалтеры делятся друг с другом способами решения вопроса с внезапным увольнением сотрудников.
Выплаты работникам при увольнении: учет на упрощенке
Если компания применяет УСНО «доходы минус расходы» и планирует уволить ряд работников, можно ли включить суммы выходных пособий в расходы?
Компенсация неиспользованного отпуска во время работы
Ежегодный оплачиваемый отпуск полагается каждому сотруднику. Составляемый работодателем график отпусков обязателен как для него, так и для работников. Однако в силу каких либо причин, например, производственной необходимости, часть отпуска может остаться не использованной сотрудником. Такие «кусочки» накапливаются и у некоторых работников достигают значительных чисел. Можно ли неиспользованный отпуск компенсировать во время работы? Какие существуют способы сократить количество дней?
Мечты о лете: как правильно организовать резерв отпусков
Резерв на предстоящую оплату отпусков признается оценочным обязательством фирмы, а порядок его учета регулирует ПБУ 8/2010.
Тренажер по расчету отпускных выплат
Согласно Трудовому кодексу работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. А как вы разбираетесь в расчете отпускных?