Статьи по теме «выходное пособие»

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/6825 от 27.01.2025

НДФЛ

Бухгалтеры не хотят два раза считать выходное пособие для НДФЛ и взносов. Минфин думает над этим

С 2025 года поменяли расчет выходного пособия при увольнении, которое не облагается НДФЛ. Теперь у бухгалтеров – двойная работа. Ведь расчет пособия для целей страховых взносов не изменили. Приходится считать два раза – для НДФЛ и взносов.

Бухгалтеры не хотят два раза считать выходное пособие для НДФЛ и взносов. Минфин думает над этим
НДФЛ

Для НДФЛ выходное пособие при сокращении надо пересчитать по правилам декретных

Три средних заработка при увольнении сотрудников по сокращению штата не облагаются НДФЛ. Но с 2025 года действуют особые правила расчета для определения необлагаемого НДФЛ-лимита.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/120765 от 02.12.2024

Зарплата

❗ Считать среднюю зарплату надо будет по-новому

Постановление правительства от 24.12.2007 № 922 о расчете среднего заработка утрачивает силу. С 01.09.2025 будут новые правила расчета среднего заработка.

8
Страховые взносы

Выходное пособие в 3 средних заработка не облагается страховыми взносами

При расторжении трудового договора по соглашению сторон сотруднику может выплачиваться выходное пособие. Оно не облагается взносами, но только в пределах лимита.

Страховые взносы

Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/5412 от 23.01.2025

Стандартный вычет-2025, выходное пособие, окончательный расчет по срочному договору: разъяснения ведомств для бухгалтера по зарплате

Сделали полезную подборку для бухгалтера по разъяснениям Минфина и Роструда.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

🔮 Изменили НДФЛ по выходным пособиям и районным коэффициентам, самозанятым оплатят больничные и др. Топ новостей за неделю

Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.

Трудовое право

В ТК внесут поправки по выходному пособию совместителей

Уволенным по сокращению будут платить выходное пособие, даже если у них есть другая работа.

НДФЛ

С 2025 года по-новому надо считать НДФЛ-лимит для выходных пособий

Рассчитанное выходное пособие (по сокращению, увольнению по соглашению сторон) с этого года надо еще раз рассчитать по другим правилам, чтобы определить, облагается ли оно НДФЛ.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/126512 от 13.12.2024

НДФЛ

С 2025 года для НДФЛ выходное пособие при увольнении надо пересчитать по правилам для декретных

Выходное пособие уволенным сотрудникам не облагается НДФЛ в размере 3 средних заработков.

3
Обзор судебной практики

Когда ИП должен выплачивать выходное пособие при сокращении штата

Выходное пособие и сохранение среднего заработка до трудоустройства (ст. 178 ТК) в связи с увольнением по п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК — это гарантия исключительно для работников организации. А как должен поступать ИП?

Когда ИП должен выплачивать выходное пособие при сокращении штата
Обзоры для бухгалтера

Новые требования к бухгалтерам-аутсорсерам по 115-ФЗ, как налоговая проверяет по НДС, изменения по воинскому учету, работа с Китаем

Рассказываем, какой полезный контент вышел на этой неделе в подписке Клерк.Премиум.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

Выходное пособие при сокращении платят за рабочие и праздничные дни

Для расчета выходного пособия уволенным по сокращению сотрудникам средний дневной заработок умножают на количество дней в месяце, за который идет сохранение заработка.

Трудовое право

❗ Нормы ТК про выходное пособие при сокращении признали неконституционными

При сокращении штата пособие за второй месяц и т. д. платят, если бывший сотрудник не нашел себе новую работу. А у некоторых она и была и есть, так как параллельно они работают по совместительству. Им пособие не давали. Но это изменят.

Трудовое право

Можно обжаловать отказ центра занятости сокращенному пенсионеру в выходном пособии за третий месяц

При увольнении по сокращению штата сотрудникам положено выходное пособие: за первый месяц – всем, за второй месяц – тем, кто не устроился на работу, за третий месяц – тем, у кого есть справка из ЦЗН.

Сокращение штата

Какие выплаты нужно провести при сокращении штата

Увольнение в связи с сокращением штата — одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Разберем, какие выплаты необходимо произвести сотрудникам, отношения с которыми прекращаются по указанной причине.

Какие выплаты нужно провести при сокращении штата
Трудовое право

В ТК нет особенностей сохранения среднего заработка работникам-пенсионерам, заявил Минтруд

При сокращении штата сотрудникам выплачивают выходное пособие за 1, 2 или 3 месяца. Сокращенному сотруднику-пенсионеру тоже платят.