Статьи по теме «выходной день»
Роструд против отгула за работу в выходной день авансом
Человек будет работать в выходной день. И ему за это предоставят другой день отдыха. Но можно ли его взять до того, как отработаешь? Условно, пятницу прогуляешь, а в воскресенье – в строй?
Хотят давать один выходной в год для диспансеризации всем работникам
Сейчас люди в возрасте до 40 лет могут взять на работе один оплачиваемый выходной раз в 3 года, чтобы пройти диспансеризацию. Эту норму планируют изменить.
Должен ли работодатель перенести сотруднику-донору дни отдыха, если они совпали с больничным
Если по соглашению с работодателем человек в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляют по его желанию другой день отдыха.
В Санкт-Петербурге официально объявят субботу выходным днем
У всех работающих при пятидневной рабочей неделе есть два выходных. Один из них, утвержденный в ТК, – воскресенье, второй – как получится. Но в Петербурге скоро будет официально узаконено: под выходными следует понимать субботу и воскресенье.
Что бухгалтеру осталось сделать в эти выходные: чек-лист
Осталось еще целых полтора выходных дня: больше суток на себя, семью, отдых! Ловите список того, что надо успеть, чтобы выйти на работу свежими и отдохнувшими.
Отпуск исключительно в выходные дни может стать альтернативой компенсации без увольнения
К сожалению, не все сотрудники могут полноценно использовать свой отпуск. У некоторых копятся неиспользованные дни. Получить за них деньги, не увольняясь, по ТК нельзя. Но бухгалтеры предлагают свой законный способ.
Как быстро разблокировать счет в ИФНС, завезти авто через Казахстан и получить вычет по НДС
На повестке дня несколько новостей. Мы поговорим о дополнительном выходном в 2023 году, про ввоз машин из Казахстана, раздельном сборе мусора и о многом другом.
Срок сдачи СЗВ-М переносится, если 15 число выпало на выходной день
Хоть в законе от 01.04.1996 N 27-ФЗ ничего не сказано про перенос срока сдачи отчетности, при выпадении 15 числа на выходной день — срок сдачи отчета переносится на первый рабочий день после нерабочего дня.
Пенсионный фонд РФ: Письмо № Т-28423-68/35310 от 12.07.2022
🎂 Предложили прописать в ТК дополнительный выходной в день рождения
В свой день рождения сотрудники часто отпрашиваются с работы, а могли бы на законных основаниях взять выходной.
В России предлагают установить новый нерабочий день
Рассматривается предложение объявить День семьи нерабочим
Как рассчитать зарплату сотрудника при отгуле за работу в выходной
Расскажем об оплате труда в месяце представления дня отдыха за работу в выходной день.
Роструд: Письмо № ПГ/10843-6-1 от 17.05.2022
Как учесть 12 июня, если этот день выпал на отпуск
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
Выходные за вакцинацию от ковида предлагают включить в ТК
В прошлом году власти рекомендовали бизнесу давать сотрудникам выходные дни после прививки. Но только 20 % работодателей вняли этим призывам. Чтобы такая практика стала повсеместной, депутаты предлагают внести поправки в ТК.
Как вызвать на работу сотрудников в выходной: особенности оформления и оплаты
Рассказываем про особенности привлечения на работу в выходные и праздничные дни по ТК некоторых категорий работников: какие это случаи, условия и исключения. А также в чём специфика оплаты такой работы.
Предложили давать людям три выходных дня при простуде без оформления больничного
Чтобы упростить жизнь людям и снять нагрузку с врачей, хотят давать по 3 выходных простудившимся. В это время работник будет лечиться дома.
💣 Оплату выходных за вакцинацию не дают включать в расходы, потому что ее нет в ТК
Власти и профсоюзы настоятельно рекомендовали работодателям давать людям по 2 выходных за вакцинацию. Но этой нормы нет в ТК, а значит и учитывать выплату в расходах по налогу на прибыль нельзя.
ФНС РФ: Письмо № СД-4-3/329@ от 14.01.2022
Можно ли выплатить зарплату в выходной день?
Зарплату нужно выплачивать строго в установленные дни, задержки недопустимы. Иначе — компенсация работникам и штраф. А в некоторых ситуациях могут привлечь и к уголовной ответственности, это если задерживать выплаты очень долго, большому количеству сотрудников и в крупных суммах.
