Статьи по теме «декретный отпуск»
При выходе из декрета на неполное время зарплату начисляют в пропорции
Женщина может выйти из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на детское пособие до 1,5 лет. Для этого надо написать заявление.
Сотрудницу с маленьким ребенком нельзя уволить по сокращению, даже если она сама этого хочет
ТК защищает сотрудницу с маленьким ребенком от сокращения, даже если ей такая защита не нужна.
Что будет с пособиями, если декретница выйдет на работу раньше срока
Если женщина уходит в декретный отпуск, то она может рассчитывать на выплаты от государства. Но сохранится ли выплата пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, если женщина выйдет на работу? Разбираемся с условиями сохранения пособия.
Как правильно оформить декретный отпуск внешнему совместителю
Рассказываем, как внешнему совместителю оформить декретный отпуск.
Больше 8 тысяч проектов запустили в рамках программы «Мама-предприниматель»
Мамы несовершеннолетних детей могут пройти тренинги и получить грант в 100 тысяч рублей на открытие собственного бизнеса.
Совместитель не может работать на полную ставку
Даже если на основном месте работы сотрудник по факту не работает, на вторую работу он может утроиться только на полставки.
Минтруд пообещал увеличение декретных выплат
По словам главы Минтруда Антона Котякова, в 2025 году будет еще одно увеличение максимальных размеров декретных выплат.
Перенос отпуска: когда возможен и как оформить
Приближается лето — пора отпусков. Для специалистов по кадрам этот период часто сопряжен с различными вопросами и задачами, связанными с их организацией. Сегодня разберем, какие есть правила переноса отпуска и как его оформить.
Роструд: можно ли в декрете работать по совместительству
Действующее законодательство не запрещает трудиться по совместительству во время отпуска по беременности и родам на основной работе.
👍 Увеличат размер декретных для уволенных женщин. Нынешнее пособие не отвечает его целям, говорит эксперт
Минтруд начал разработку проекта с поправками в закон о детских пособиях. Увеличат пособие по беременности и родам для женщин, уволенных при ликвидации компании или закрытии ИП.
Отцы смогут уходить на больничный во время декретного отпуска супруги
Если мама в декрете заболеет и не сможет ухаживать за ребенком до 3-х лет, то отцу разрешат уйти на оплачиваемый больничный.
Кому в первую очередь поможет новый нацпроект «Кадры»
Обновленный национальный проект «Кадры» стартует в России с 1 января 2025 года.
Бухгалтер в декрете. Дети — это мотивация или проблема в развитии?
История о том, как сидя в декрете начать бухгалтерский бизнес, развивать его и купить 3 инвестиционные квартиры.
Предпенсионера можно уволить с декретного места
Если сотрудница № 1 уходит в декрет, на ее место принимают новую сотрудницу № 2. И эту новую № 2 надо уволить, как только выйдет на работу сотрудница № 1.
🤗Как изменилась моя жизнь за три года. Продолжение истории деревенского анонимного бухгалтера
Это было очень неожиданное письмо. Несколько лет назад «Клерк» выпускал истории, которые читатели присылали по электронной почте. Иногда герои стеснялись, что напишут некрасиво (а зря), с такими я договаривалась созвониться. Но эта девушка и в прошлый раз, и в этот написала длинное письмо (а в первое еще и стихи добавила). С разрешения анонима публикую.
Выплачивает ли работодатель какие-то пособия по БиР?
Подскажите, пожалуйста, сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Я так понимаю, сейчас через работодателя нет никаких пособи, то, что стало ежемесячное за ранний учет вообще сотрудник сам оформляет? Я лишь отвечаю на запрос ФСС по больничному и беру с нее заявление? Больше никуда никаких отчетов и выплат нет?
👪 Чтобы отец ушел на больничный с маленьким ребенком, мать должна выйти из отпуска по уходу
Отпуск по уходу за ребенком дают, чтобы ухаживать как за здоровым ребенком, так и больным. Нельзя так, чтобы мама получала пособие по уходу и была в отпуске по уходу, а папа в это же время был на больничном по уходу за этим же ребенком, который заболел.
👪 Роструд: как оформить трудовой договор на «дважды декретное» место. Эксперт: должно быть законное основание для увольнения
Ситуация: сотрудница № 1 ушла в декретный отпуск. На ее место приняли временную сотрудницу № 2. Однако вскоре и она собралась в декрет. Теперь требуется принять на работу временную сотрудницу № 3.
Можно ли после декрета выйти на работу по внутреннему совместительству?
ООО сотрудница основное место работы и внутреннее совместительство. На больничном по беременности и родам с 10.11.23 по 29.03.24. Хочет с 30.03.24 по основному месту уйти в отпуск по уходу за ребенком, до 3 лет, а по внутреннему совместительству с 30.03.24 выйти на работу. Можно ли так? И нужно ли какое- то заявление на выход именно по совместительству?
Могу ли я подать декларацию на вычет, если была в декрете?
Здравствуйте. Купила квартиру в 2022 году. 2022 и 2023 находилась в декрете. Могу ли я подать декларацию на вычет?