Можно ли после декрета выйти на работу по внутреннему совместительству?
ООО сотрудница основное место работы и внутреннее совместительство. На больничном по беременности и родам с 10.11.23 по 29.03.24. Хочет с 30.03.24 по основному месту уйти в отпуск по уходу за ребенком, до 3 лет, а по внутреннему совместительству с 30.03.24 выйти на работу. Можно ли так? И нужно ли какое- то заявление на выход именно по совместительству?
Вопрос от Ольга из Красного уголка бухгалтера
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
8Законодательно запрета нет. Пишет заявление на отпуск по основному месту до 3 лет и заявление о выходе по совместительству. Главное, чтобы это были разные должности и разные трудовые договоры. Я так считаю
Ответ от Светлана из «КУБ»
Спасибо огромное🙏, то есть заявление на выход после больничного всё- таки нужно?
Ответ от Ольга из «КУБ»
Считаю, что нужно. Она может выйти и не брать отпуск до 3 лет вообще. В заявлении еще нужно указать время, по совместительству не должно быть больше 4 часов в день.
Ответ от Светлана из «КУБ»