Суперакция! Статьи по теме «декретный отпуск»
Сотрудница в декрете сама заплатит НДФЛ с натурального дохода по налоговому уведомлению
НДФЛ с натурального дохода должен удерживать работодатель как налоговый агент. Но если удерживать не с чего, сотрудник заплатит налог сам по уведомлению из ИФНС.
🙋 Юрист: как отказывали женщинам в приеме на работу, так и будут. Но можно зацепиться за формулировку в вакансии
Мы писали, что в Госдуму внесен разработанный депутатами и сенатором законопроект, по которому работодатели не смогут отказать женщинам без детей в заключении трудового договора.
В Госдуме предложили запретить отказывать в трудоустройстве женщинам без детей
Инициатива направлена «на поддержку материнства» и «повышение гарантий конституционного права на труд для женщин» в России, говорится в пояснительной записке к документу.
Женщинам без детей не смогут отказать в трудоустройстве
Отказать в приеме на работу нельзя не только женщинам с детьми, но и бездетным соискателям, которые в перспективе могут уйти в длительный отпуск по уходу за ребенком.
💥 Выплаты самозанятым как признак нарушения ТК, новый нюанс досрочного выхода из декрета, методичка ФНС про НДС на УСН и др. Топ новостей за неделю
Собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.
Декрет, переходящий в отпуск за свой счет: Роструд ответил, можно ли так
Онлайнинспекция.рф при Роструде рассмотрела ситуацию, когда декретница, которая должна была выйти на работу по истечении трех лет, хочет взять отпуск за свой счет на длительный период — более месяца.
Сотрудница выходит из декрета в декрет: что должен выплатить работодатель
Сотрудница может уйти в новый декретный отпуск, не выходя из предыдущего отпуска по уходу за ребёнком. Она может рассчитывать на такие же выплаты, что и при рождении старшего ребенка, но есть некоторые особенности. Рассказываем обо всех нюансах.
👪 В России планируют увеличить пособие по уходу за ребенком
Правительство рассматривает повышение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для родителей в декретном отпуске.
Минтруд: законом не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком после его трехлетия. Но выход есть
Работодатель не обязан давать сотруднику отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет. Когда ребенку сотрудника исполняется 3 года, отпуск по уходу за ребенком прекращается.
Сотрудница может и позже уйти в отпуск по беременности и родам
Неважно, какая дата указана в листке нетрудоспособности беременной сотрудницы. Уйти в декрет можно и позже.
При выходе из декрета на неполное время зарплату начисляют в пропорции
Женщина может выйти из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на детское пособие до 1,5 лет. Для этого надо написать заявление.
Сотрудницу с маленьким ребенком нельзя уволить по сокращению, даже если она сама этого хочет
ТК защищает сотрудницу с маленьким ребенком от сокращения, даже если ей такая защита не нужна.
Что будет с пособиями, если декретница выйдет на работу раньше срока
Если женщина уходит в декретный отпуск, то она может рассчитывать на выплаты от государства. Но сохранится ли выплата пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, если женщина выйдет на работу? Разбираемся с условиями сохранения пособия.
Как правильно оформить декретный отпуск внешнему совместителю
Рассказываем, как внешнему совместителю оформить декретный отпуск.
Больше 8 тысяч проектов запустили в рамках программы «Мама-предприниматель»
Мамы несовершеннолетних детей могут пройти тренинги и получить грант в 100 тысяч рублей на открытие собственного бизнеса.
Совместитель не может работать на полную ставку
Даже если на основном месте работы сотрудник по факту не работает, на вторую работу он может утроиться только на полставки.
Минтруд пообещал увеличение декретных выплат
По словам главы Минтруда Антона Котякова, в 2025 году будет еще одно увеличение максимальных размеров декретных выплат.
Перенос отпуска: когда возможен и как оформить
Приближается лето — пора отпусков. Для специалистов по кадрам этот период часто сопряжен с различными вопросами и задачами, связанными с их организацией. Сегодня разберем, какие есть правила переноса отпуска и как его оформить.
Роструд: можно ли в декрете работать по совместительству
Действующее законодательство не запрещает трудиться по совместительству во время отпуска по беременности и родам на основной работе.
👍 Увеличат размер декретных для уволенных женщин. Нынешнее пособие не отвечает его целям, говорит эксперт
Минтруд начал разработку проекта с поправками в закон о детских пособиях. Увеличат пособие по беременности и родам для женщин, уволенных при ликвидации компании или закрытии ИП.