Статьи по теме «декретный отпуск»

Из декрета в декрет. Какие заявления нужно взять с работницы

Из декрета в декрет означает, что работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или до 3-х лет, снова оформляет отпуск по беременности и родам. Работодателю важно в этом случае правильно подготовить документы и передать в ФСС.

Как можно продлить декретный отпуск

Не все матери стремятся выйти на работу как можно раньше. Некоторые готовы растить ребенка до тех пор, например, пока он не пойдет в первый класс или не окончит начальную школу. На какой период предоставляется декретный отпуск и какие есть законные варианты его продления, расскажем далее в нашей статье.

Бухгалтеры и кадровики путаются в льготах для декретниц и отчетности по ним. Вебинар по самым сложным вопросам

В соцсетях клерки часто обсуждают ситуации с кадровым учетом по молодым родителям, расчетами и пособиями. Только за последнее время мы получили десяток таких вопросов.

👶 Работающая декретница не может уйти в отпуск без сохранения зарплаты

Чтобы уйти в отпуск без содержания, женщине надо сначала выйти из отпуска по уходу за ребенком. И только потом написать заявление на отпуск за свой счет.

Отпуск или компенсация за него: что выгоднее брать работнику

Часто возникает соблазн отказаться от положенного по закону отдыха в пользу дополнительных денег. Но те, кто размышляет, чем отличается компенсация за отпуск от отпускных, упускают важный момент: отдых за отработанный год им положен всегда, а деньги взамен него платят лишь в некоторых случаях.

Назначать ежемесячное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности будут по-новому. Обзор правил

Новые правила заработали еще с 8 июня, но вдруг вы их пропустили. Короткий обзор главных тезисов документа.

Если досрочно выйти из отпуска по беременности и родам, часть пособия придется вернуть в ФСС

Закон не запрещает женщинам прерывать отпуск по беременности и родам и выходить на работу. Но тогда получится, что за одно и то же время будет идти и зарплата, и пособие по больничному. А такого быть не должно.

👩👶 Бухгалтеры успевают рожать в перерывах между сдачей отчетов

Бухгалтеры не хотят состариться в обнимку с 1С, и понимают, что жизнь не должна состоять из одной только работы. В перерывах между отчетными кампаниями бухгалтеры, например, успевают родить ребенка. Лучше всего это делать в мае, считают коллеги.

Срок декрета предложили менять без потери в деньгах

Общественная палата предлагает новую схему для расчета декретных выплат. Женщины смогут продлить или наоборот сократить срок декрета без потери средств.

Когда увольнять временного сотрудника при выходе декретницы

Ответ: в день выхода на рабочее место. Такого мнения придерживается Роструд. Но есть нюанс.

Как не потерять выплату до 1,5 лет и при этом работать официально

На одни пособия в наших реалиях особо не проживешь. Можно только выживать. Поэтому идея подзаработать любой мамочке в декрете актуальна.

Как работодателю настроить ЭДО с ФСС по декретницам

Постепенно всё взаимодействие с госорганами переходит в электронный формат. В частности, и взаимодействие с ФСС тоже стало электронным, заодно в законе прописан беззаявительный формат общения. Правда, как некоторые специалисты рассказывают, пока такой формат не очень-то работает. Но будем надеяться, что всё наладится со временем...

Права на декретной ставке

Работу найти в наше время очень непросто. И вот когда наступил долгожданный момент, и претендент получил желаемую должность, ему предлагают оформиться на декретную ставку. Что это означает для работника? Могут ли его внезапно уволить?

Заполняем форму СЗВ-СТАЖ при декрете и отпуске по уходу за ребенком

Как указать в форме СЗВ-СТАЖ сотрудниц, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Как подготовить график отпусков и не развязать войну: Берта Сергеевна собирает заявление у льготников

У бухгалтера Берты Сергеевны творческий кризис — надо собирать пожелания по графику отпусков и уже начинать его составлять заранее, но вот незадача — в организации есть несколько работников-льготников, тех, кто может использовать отпуск в удобное время, самостоятельно определяя дату его начала. И так уж вышло, что работает большинство из них в одном отделе. Ну, вы поняли — борьба не на жизнь, а на смерть.

Нужно ли назначить ИО директора, пока директор в декрете, если компания-нулевка?

Директор ООО уходит в декрет, компания деятельности не ведет. Ликвидировать не хотят из-за пособия. Беспокоит вопрос, нужно ли назначить ИО на время декрета директора? И дадут ли пособие, если не назначат?

Совет в Филях, или Из декрета – в главбухи

Моя одногруппница, умница-отличница Надежда («понаехавшая» в столицу с Кавминвод) держалась до последнего – училась на отлично, с первого курса подрабатывала (в т.ч. бухгалтером), долго выбирала, решалась, а потом, как из пушки: ЗАГС, Настя, Витя, Маша – и развод.

Увольнение замещающего декретницу сотрудника. Как быть?

В любой организации, не считая ну уж совсем маленьких, есть декретницы. На время больничного по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребнком берет заменяющего сотрудника. Как правильно его уволить, если вышла какая-то из декретниц?

Минтруд РФ: Письмо № 14-3/ООГ-4424 от 17.05.2021

Самозанятых не пускают на больничный и в декрет

Минтруд не поддержал идею о предоставлении возможности самозанятым на добровольной основе заключать договор обязательного социального страхования.