Статьи по теме «декретный отпуск»

Жена-иностранка, муж уходит «в декрет». Что предоставить вместо справки о неполучении женой пособия? Если ее не дают

Сотрудник берет отпуск на 1,5 года по уходу за ребенком, жена-иностранка. Везде требуют справку из МФЦ или соцзащиты, что жена не получала пособие, но в МФЦ ее не дают, мол, не положено.

Забота о себе с выгодой: сколько денег от государства получит ИП на больничном или в декрете?

Работники ИП могут ходить и в декрет и на больничный. А как же сам предприниматель? А он тоже человек! И может позволить себе «пошиковать» за счет государства, но ... только если сам того захочет. Разберем, как ИП уйти в декрет или на больничный и стоит ли овчинка выделки.

Вправе ли работодатель отказать в досрочном выходе из декрета?

Всё чаще встречаются случаи, что мамочки не сидят в декрете до его окончания, а выходят на работу раньше. Это связано с тем, что длительное пребывание в декретном отпуске очень сильно влияет на финансовое положение семьи. В данной статье я расскажу вам об оформлении такого выхода на работу, чтобы не допустить ошибок и разногласий с сотрудниками.

Из декрета в офис: как адаптироваться, наверстать упущенное и не потерять работу

Если вы, уходя в декрет, планируете из него вернуться, продолжить профессиональную деятельность и развивать карьеру, то не уходите в декрет слишком «глубоко».

Отпускные после декрета: что про это нужно знать

Ситуации, когда сотрудник после окончания декрета может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, довольно часты. В таких случаях стандартное правило расчета среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих уходу в ежегодный отпуск, не действует. В статье на примерах вы узнаете методику расчета отпускных и компенсации отпуска после выхода из декрета.

Новый порядок выдачи и оформления больничных с декабря 2020 года

С 1 декабря 2020 года вступил в силу Приказ Минздрава № 925н от 01 сентября 2020 года. В нём много новаций: новый порядок выдачи и заполнения листков временной нетрудоспособности, особые правила выдачи листков временной нетрудоспособности в условиях карантина, изменения в правилах оформления больничных при совместительстве и уходе за ребёнком. Рассказываем, что изменилось в работе бухгалтера.

Как рассчитываются пенсионные отчисления, больничные и декретные у ИП

Сотрудники, которые работают по найму, могут рассчитывать на пенсию, декретные и больничные. ИП тоже может уйти на пенсию, в декрет или на больничный. На какие выплаты при этом они могут рассчитывать, зависит от страховых взносов, которые ИП платил до этого.

Декретный отпуск иностранной работницы

Декретный отпуск в самом обычном его понимании у большинства людей подразумевает сразу несколько периодов, связанных с материнством: отпуск по беременности и родам, плавно переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или трехлетнего возраста.

Найм сотрудника на декретную должность

Как оформить замещение ушедшего сотрудника? Какие права есть у замещающего сотрудника?

Права декретного сотрудника

Каждый работник когда-нибудь уходит в отпуск, оформляет больничный лист и по иным причинам на некоторое время покидает производство. Сегодня мы рассмотрим права сотрудника, уходящего в декрет.

Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета

Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.

Мишустин подписал постановление о трудоустройстве женщин с детьми и пожилых

Мишустин подписал постановление, предоставляющее женщинам с детьми до 3 лет и пожилым людям дополнительные возможности по трудоустройству.

И снова странное требование от налоговой. Теперь по декретницам

Налоговая рассылает очередные странные требования. Видимо, режим ограничений постепенно направляется в сторону завершения.

Может ли декретная ставка отличаться от основной: кому грозит штраф до 50 тыс руб.

Вообще-то оплата за труд равной ценности должна быть равной.

Материнский капитал в 2020 году. Что изменилось?

Программа материнского капитала, которая действует с 2007 и неоднократно продлевалась, но должна была прекратить свое существование в 2021 году. К сожалению, улучшить демографическое положение, по-прежнему не удалось, поэтому было принято решение не только продлить программу, но и изменить ее условия.

Декретные выплаты

Светлана заходит в кабинет с больничным листом. Скоро она станет мамой. Безусловно – это радостное событие, но что делать работодателю? Конечно поздравить, а также не забыть о всех надлежащих пособиях.

Увольнение в период декретного отпуска не обязывает к перерасчету пособия

Сотрудница оформила больничный лист по беременности и родам на 140 дней, получила по нему пособие, а затем решила уволиться, не дожидаясь окончания срока декрета.

Роструд vs ФСС: каждый гнет свою линию, а бухгалтеры - крайние

Разъяснения Роструда и ФСС об отпуске по уходу противоречат друг другу. Что же делать бухгалтерам в этой непонятной ситуации?

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-643 от 14.08.2019

Женщинам обещают бесплатное дополнительное образование в период декрета

В рамках нацпроекта «Демография» планируется организовать в регионах профессиональное обучение и дополнительное профессиональное