Статьи по теме «декретный отпуск»
Как рассчитываются пенсионные отчисления, больничные и декретные у ИП
Сотрудники, которые работают по найму, могут рассчитывать на пенсию, декретные и больничные. ИП тоже может уйти на пенсию, в декрет или на больничный. На какие выплаты при этом они могут рассчитывать, зависит от страховых взносов, которые ИП платил до этого.
Декретный отпуск иностранной работницы
Декретный отпуск в самом обычном его понимании у большинства людей подразумевает сразу несколько периодов, связанных с материнством: отпуск по беременности и родам, плавно переходящий в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или трехлетнего возраста.
Найм сотрудника на декретную должность
Как оформить замещение ушедшего сотрудника? Какие права есть у замещающего сотрудника?
Права декретного сотрудника
Каждый работник когда-нибудь уходит в отпуск, оформляет больничный лист и по иным причинам на некоторое время покидает производство. Сегодня мы рассмотрим права сотрудника, уходящего в декрет.
Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета
Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время.
Мишустин подписал постановление о трудоустройстве женщин с детьми и пожилых
Мишустин подписал постановление, предоставляющее женщинам с детьми до 3 лет и пожилым людям дополнительные возможности по трудоустройству.
И снова странное требование от налоговой. Теперь по декретницам
Налоговая рассылает очередные странные требования. Видимо, режим ограничений постепенно направляется в сторону завершения.
Может ли декретная ставка отличаться от основной: кому грозит штраф до 50 тыс руб.
Вообще-то оплата за труд равной ценности должна быть равной.
Материнский капитал в 2020 году. Что изменилось?
Программа материнского капитала, которая действует с 2007 и неоднократно продлевалась, но должна была прекратить свое существование в 2021 году. К сожалению, улучшить демографическое положение, по-прежнему не удалось, поэтому было принято решение не только продлить программу, но и изменить ее условия.
Декретные выплаты
Светлана заходит в кабинет с больничным листом. Скоро она станет мамой. Безусловно – это радостное событие, но что делать работодателю? Конечно поздравить, а также не забыть о всех надлежащих пособиях.
Увольнение в период декретного отпуска не обязывает к перерасчету пособия
Сотрудница оформила больничный лист по беременности и родам на 140 дней, получила по нему пособие, а затем решила уволиться, не дожидаясь окончания срока декрета.
Роструд vs ФСС: каждый гнет свою линию, а бухгалтеры - крайние
Разъяснения Роструда и ФСС об отпуске по уходу противоречат друг другу. Что же делать бухгалтерам в этой непонятной ситуации?
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-643 от 14.08.2019
Женщинам обещают бесплатное дополнительное образование в период декрета
В рамках нацпроекта «Демография» планируется организовать в регионах профессиональное обучение и дополнительное профессиональное
Почему декретницы становятся бременем для работодателей?
Взгляд со стороны работодателя.
За одно и то же время нельзя получить одновременно зарплату, отпускные и декретные
Беременная женщина собралась в декретный отпуск, но при этом желает работать вплоть до родов, и соответственно получать за это зарплату. Однако и оплату за дни больничного ей терять тоже не хочется.
Как на время декретного отпуска принять новую сотрудницу
Организация планирует принять нового работника на период декретного отпуска работницы. Как оформить такой прием на работу?
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-191 от 21.03.2018
Пять моментов о декретницах, о которых нельзя забывать работодателю
Если неправильная охрана труда чревата самыми большими штрафами, то материнство помимо прочего – это и серьезнейшая социальная ответственность. И надо не просто соблюдать закон, а действовать очень аккуратно. Манипуляции и злоупотребление правом со стороны сотрудниц –
Максимальный размер декретного пособия вырастет на 16 тыс.рублей
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году увеличится на 16 тыс. рублей и составит 282 тыс. рублей.