Статьи по теме «дефицит кадров»
![](https://i.klerk.ru/Xgt8FNxS3w1YYOewAm2MvcF73myd_hqtLcl0EjgrpRE/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NvY2lhbEF2YXRh/ci8xMjY2NTA0NjRh/ZmVhYjM0MzYxN2Jh/N2FhZmZhNmI5NC5q/cGVn.webp)
Как удержать сильных сотрудников в своей компании и не дать «утечь» кадрам
Текучка сейчас = результат неправильных действий, как минимум, в 2 последних месяца работы. Эта статья о том, как избежать этой проблемы.
В Совфеде назвали главные инструменты решения проблемы дефицита кадров
Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова провела заседание круглого стола на тему «Дефицит рабочих кадров: пути решения».
Предприятия смогут подготовить нужных специалистов за счет бюджета
Заявки начнут принимать на муниципальном уровне, где зафиксирован наибольший дефицит кадров. Это позволит привлечь в регионы молодых специалистов и оплатить их обучение за счет бюджета.
Работодатели помогают сотрудникам закрыть кредиты
Чтобы удержать специалистов и привлечь новых сотрудников, компании начали предлагать дополнительные мотивационные программы и помощь с выплатой займов.
В туризме наблюдается дефицит квалифицированных кадров
Сейчас квалифицированных специалистов по туризму готовит только одна тревел-школа, которую запустили в 2024 году.
Работодатели в панике: нет людей на работу!
В последние годы бизнес сталкивается с серьезным кадровым дефицитом, и это становится все более острым вопросом для всех отраслей — от ритейла до высоких технологий.
Депутат хочет отправить тунеядцев в трудовые лагеря
На собрании законодательной думы Томской области депутат предложила организовать трудовые лагеря для тех, кто не хочет работать.
Предложено разрешить больше работать сверхурочно, чем сейчас разрешает ТК
В настоящее время Трудовой кодекс разрешает переработки по 4 часа в течение двух дней подряд, то есть работать по 12 часов в день.
Работодатели в 1,5 раза увеличили предложения о подработке
Около 15-20% от всех занятых останутся работать или пойдут на подработку. В отпуск собираются 23% сотрудников.
Президент: дефицит кадров невозможно покрыть за счет мигрантов
Владимир Путин призвал предпринимателей искать другие подходы к решению проблемы с нехваткой кадров.
На рынке труда пенсионеры и студенты стали ценными кадрами
На фоне дефицита кадров компании заинтересовались в найме студентов и пенсионеров. Теперь им предлагают работу в 2 раза чаще.
Зарплаты в вакансиях выросли почти на 13%
Предложения работодателей по зарплате обогнали ожидания соискателей. В среднем компании указывают в вакансиях вознаграждение в размере 64,2 тысячи рублей.
Каждый пятый соискатель исчезает после оффера
В 2024 году главной проблемой работодателей стала нехватка подходящих кандидатов на рынке труда. Стоимость закрытия вакансий существенно выросла вместе с зарплатными ожиданиями будущих сотрудников.
Найти и удержать: как решить проблему дефицита кадров? Мнение эксперта
Провели анализ и делимся взглядом на сложившуюся ситуацию на рынке.
Путин заявил, что безработицы в России практически нет
Президент принимал участие в съезде профсоюзов, где сообщил, что России безработица в ближайшие годы не грозит.
Набиуллина: ЦБ сможет приступить к снижению ключевой ставки во 2-м полугодии
Повышенное инфляционное давление показывает, что экономика России растет выше потенциала. Инфляция находится в диапазоне 6-7%, а Центробанк будет проводить жесткую политику до тех пор, пока не приблизится к целевому значению в 4%.
Больше половины сотрудников хотят от работодателей бесплатного обучения, ДМС и гибкого графика
Коллектив ценит хорошие отношения, премии, гибкий график, удаленку, ДМС и когда работодатель берет на себя расходы по дополнительному образованию.
Минтруд создаст публично-правовую компанию для целевого набора иностранных сотрудников
Чтобы защитить интересы работодателей и организовать целевой набор трудовых мигрантов, Минтруд учредит ППК, координатором которой станет Роструд.
Правительство оплатит переезд работников из приоритетных отраслей экономики
Чтобы преодолеть дефицит кадров, Минтруд будет компенсировать затраты работодателей, которые оплачивают переезд сотрудников из других регионов до места работы. Выплаты составят около 300 000 рублей на каждого привлеченного работника.
Путин: в стране сохранится дефицит кадров
Работодателям нужно повышать производительность труда и по возможности применять современную технику, чтобы снизить число работников.