Статьи по теме «дефицит кадров»
Большинство компаний оценивают дефицит кадров как фундаментальную проблему рынка труда
Служба hh.ru выяснила отношение компаний к проблеме дефицита кадров, ее влияние на корпоративные стратегии управления человеческим капиталом и возможные пути преодоления. Опрос проводился с 7 июля по 1 августа 2023 года среди 482 респондентов из компаний ключевых сфер бизнеса.
Путин: к концу года производство вырастет до 12%
Президент призвал сохранить темы роста производства в стране.
На промышленных предприятиях новый рекорд по дефициту кадров
Сотрудников не хватает в 42% компаний, этого никогда не было за 28 лет.
Центробанк: безработица достигла нового исторического минимума
Дефицит кадров больше всего заметен в регионах с высокой потребительской или деловой активностью.
Грузовые перевозки подорожали на 38% с начала года
Рост стоимости вызван ускорением процессов импортозамещения и перестройки производственных цепочек.
Цены на такси за год выросли на 4-15%
В Москве средний чек поездки составляет 771 рубль. Стоимость выросла на 12-15% из-за сбоя в работе GPS, нехватки водителей и больших затрат на обслуживание автомобилей.
Длительность рабочей недели выросла до рекордных 38,5 часов: итоги опроса работодателей
Сотрудники стали больше работать и соглашаться на переработки из-за дефицита кадров, низкой безработицы и ускоренных темпов производства на предприятиях ОПК.
Логистическим компаниям не хватает 21% водителей
5% автопарка простаивает из-за дефицита кадров в логистической отрасли. Число вакансий для водителей грузовых автомобилей выросло в 1,5 раза.
Что мешает развитию малого и микробизнеса в России
Доля малого и среднего бизнеса в общем объеме ВВП России составляет всего 20%, что в три раза меньше показателей других стран. Для сравнения: сегмент МСП, например, в ВВП Китая составляет 60-70%, в США — около 60%, в Италии — больше 70%.
Как удержать ценного сотрудника: 4 эффективных способа
Дефицит кадров сегодня общая проблема для большинства сфер деятельности. Не только экономический кризис повлиял на это, но и другие причины. Как в такой ситуации удержать ценного сотрудника, и есть ли для этого надежные инструменты? Своим опытом делится с нами Анна Соломахина, «Школа Медицинского Бизнеса».
С самозанятыми начали работать в два раза больше компаний
Работодатели стали обращаться к самозанятым из-за нехватки специалистов. Чаще всего на временную работу нанимают дизайнеров, IT-специалистов, маркетологов и бухгалтеров.
Главная проблема – не санкции, а нехватка кадров, заявили в Минпромторге
Ограничивают рост отечественной промышленности не санкции, а нехватка высококвалифицированных специалистов.
Летом будет новый рекорд по снижению безработицы
Власти планируют развивать социальные контракты и повышать квалификацию кадров.
IT-компании просят упростить найм иностранных сотрудников
Представители IT считают, что упрощение трудоустройства иностранцев компенсирует дефицит кадров, который есть в отрасли.
В первом квартале 2023 года появился рекордный дефицит кадров
Больше всего сотрудников не хватает на обрабатывающих производствах, в сферах водоснабжения, хранения и транспортировки. Предприятия начали повышать зарплаты и обучать персонал.
Депутат Колунов: чтобы ликвидировать нехватку кадров, нужно построить новые колледжи
Также в школах предлагают ввести традиционные уроки труда и добавить больше прикладных предметов. Ученики смогут освоить столярное и слесарное дело, научатся шить одежду.
В России рекорд по вакансиям за 7 лет. Работать некому?
Зафиксирован рекорд по количеству вакансий за последние 7 лет. Бизнесу сейчас не хватает около 2,2 млн. работников.
Дефицит специалистов не только в IT, но денег не платят
Дефицит абсолютно везде: не хватает учителей, врачей, строителей, металлургов, водителей, инженеров и даже курьеров. На несмотря на повальный дефицит специалистов, им предлагают зарплаты на уровне Сербии или Республики Косово.
Новые тренды в HR. Какие изменения терпит рынок?
Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru, в экспертной колонке заявила, что рынок труда очень изменился, и как раньше уже не будет никогда.
Владимир Мединский, министр культуры РФ
«На месте молодых людей, чем становиться пиарщиками, я посоветовал бы им получать практическую профессию реставратора».
