Статьи по теме «дискриминация на работе»
За размещение информации о вакансиях с дискриминационными ограничениями предусмотрены штрафы
Минтруд РФ напоминает, что лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности.
Анализ судебной практики по делам, связанным с дискриминацией на работе
Основы правовой защиты от дискриминации содержит Конституция РФ. Так, ч. 1 ст. 19 Конституции провозглашает, что все равны перед законом и судом. Согласно ч. 2 ст. 19 государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
За указание в вакансиях пола и национальности станут штрафовать
Госдума приняла законопроект, устанавливающий запрет на размещение в объявлениях о вакансиях дискриминационной информации.
