Статьи по теме «дистанционная работа»

ФНС РФ: Письмо № БС-3-11/6330@ от 21.09.2021

За дистанционщиков не надо будет платить НДФЛ. Но только до определенного предела

Компенсации дистанционным сотрудникам не будут облагаться НДФЛ только в определенных пределах. Такое нововведение рассмотрит Минфин до конца года.

С зарплат удаленщиков-нерезидентов придется платить НДФЛ

С зарплат дистанционных работников, проживающих за границей, надо будет удерживать НДФЛ. Такое нововведение рассмотрит Минфин в ближайшее время.

Дистанционщика нельзя заставлять ездить в офис

Сотрудника, работающего полностью на дистанционной работе, нельзя вызвать в офис по требованию начальства. Исключение — дистанционная работа имеет временный характер.

👉 Работодатель не может запретить дистанционщику переехать за границу на ПМЖ

Дистанционщик имеет право выбирать свое постоянное место жительства. И неважно, будет сотрудник жить в России или в другой стране.

Работодатель требует от дистанционного бухгалтера поминутного подробного отчета о работе

Ежедневный отчет о проделанной работе для бухгалтера превратился в ежедневный кошмар.

Можно ли включить в расходы компенсацию дистанционщикам при расчете налога на прибыль? И что со взносами?

Компенсация дистанционным работникам за оборудование или за электроэнергию не облагается страховыми взносами и включается в расходы по налогу на прибыль. Но только при условии, что суммы экономически обоснованы и фактически произведены.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/54895 от 09.07.2021

Работодатели должны проводить СОУТ при гибридном графике работы

Спецоценка условий труда для надомников и дистанционщиков не проводится. Но если у сотрудников гибридный график работы, то СОУТ проводить надо.

Власти скорректируют правила удаленной работы

Нормы по удаленной и дистанционной работам будут дополнительно урегулированы подзаконными актами. Сейчас — ТК и локальные документы работодателя.

Удаленщики чаще берут подработку, чем офисные работники

Сотрудники, работающие из дома, в два раза чаще где-то подрабатывают, чем офисные.

Запись в бумажную трудовую о дистанционной работе вносится по желанию сотрудника

Работодатель не обязан вносить запись в бумажную трудовую дистанционщика, если такой сотрудник не представил ее по почте или сам лично.

Треть компаний планируют оставить и дальше сотрудников на удаленке

Столичным компаниям разрешили вернуть работников с удаленки с 13 августа. Однако 37% не планируют этого делать.

Выплаты командированным дистанционщикам не облагаются НДФЛ и взносами

Если поездка дистанционного работника по служебным делам будет признана командировкой по нормам ТК, то выплаты по ней (в частности, суточные) не облагают:

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/59241 от 23.07.2021

Каждый третий готов потерять в зарплате, но работать на удаленке

33% опрошенных согласны перейти на удаленный режим работы даже при условии уменьшения размера зарплаты. А вы готовы на такое?

💼 Дистанционщик может приезжать в офис для решения рабочих вопросов

Сотрудник, работающий полностью на дистанционной работе, может приезжать в офис работодателя. Но только не для работы в офисе, а для решения рабочих вопросов.

💉 Работодатель может отстранить дистанционщика за отказ от вакцинации против ковида

Дистанционный работник ничем не отличается от обычного, работающего в офисе. Поэтому работодатель имеет право отстранить его от работы за отказ от вакцинации против ковида. Исключение — есть медотвод.

Роструд: Письмо № 1811-ТЗ от 13.07.2021

Если сотрудник трудится за границей, его российский работодатель – не налоговый агент по НДФЛ

Сотрудник фактически работает за границей? Значит компании не придется удерживать и платить за него НДФЛ.