Статьи по теме «дистанционная работа»

НДФЛ

За дистанционщика-россиянина надо платить страховые взносы, даже если он работает из заграницы

Если дистанционный сотрудник живет за границей, то российская компания-работодатель не будет налоговым агентом по НДФЛ, а вот взносы платить надо.

1
Страховые взносы

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/109842 от 11.11.2022

Кадры

Работников бюджетных учреждений ДНР переведут на удаленку

Коммерческим предприятиям разрешили вопрос дистанционки решать самостоятельно. Пушилин призвал компании перестроить работу, чтобы создать для сотрудников «как можно большую безопасность в нынешних условиях».

Иностранные работники

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/53227 от 18.07.2019

Иностранные работники

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-5755 от 09.09.2022

НДФЛ

Минфин сохранит НДФЛ в 13% для удаленщиков, работающих за рубежом

Дистанционные работники российских компаний, которые сейчас работают из-за рубежа, могут надеяться, что ставка НДФЛ для них будет 13-15%.

Обучение охране труда

Для обучения по охране труда не надо будет учитывать дистанционщиков

В компании должны быть люди, обученные по охране труда в специальной фирме, которая оказывает такие услуги. Сколько должно быть таких обученных людей – зависит от численности компании. В эту численность не будут включать дистанционщиков.

НДФЛ

❗ С удаленщиков-нерезидентов будут удерживать НДФЛ по ставке 13%

Сейчас удаленные сотрудники платят НДФЛ по ставке 13% или 15%, если они налоговые резиденты или не платят вообще, если они нерезиденты. Эту систему хотят поменять. Удаленщики-нерезиденты тоже будут платить НДФЛ в России – но не 30%, а 13 или 15%.

НДФЛ

НДФЛ дистанционных работников. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как платить за сотрудников НДФЛ, если она на дистанционке, да еще и за границей.

НДФЛ дистанционных работников. Мини-курс
НДФЛ

Зарплата дистанционщика-нерезидента, работающего из заграницы, не облагается НДФЛ

Расчет НДФЛ зависит от того, является ли сотрудник налоговым резидентом РФ и каким по норме НК считается источник выплаты дохода – в РФ или за ее пределами.

1
НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/96611 от 06.10.2022

Трудовые отношения

Договор о дистанционной работе: что нужно знать кадровику

Дистанционная работа предполагает труд вне места расположения работодателя. Связь поддерживается по телефону или через интернет. Работать таким образом вправе абсолютно любой сотрудник, вплоть до гендиректора. При этом часто возникают вопросы о том, как заключить договор, и что конкретно в нем должно быть прописано.

Договор о дистанционной работе: что нужно знать кадровику
НДФЛ

💥 В 2023 году для зарплат заграничных дистанционщиков-нерезидентов могут установить ставку НДФЛ 13%

Сейчас зарплата от российской фирмы дистанционщика, работающего за границей, вообще не облагается НДФЛ, если он нерезидент РФ. С 2023 года работодателей заставят удерживать налог у таких сотрудников. Но по какой ставке? Возможно, что не 30%, а 13%.

НДФЛ

Дистанционный сотрудник российской компании уехал за границу. Таблица по НДФЛ для бухгалтера

Судя по обсуждениям коллег в профсообществах, многие бухгалтеры не знают, что есть особенности по НДФЛ дистанционных сотрудников. Расскажем в этой статье, какие правила расчета НДФЛ есть сейчас, что планируют изменить, и почему некоторые бухгалтеры неправильно считают НДФЛ.

Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»
5
НДФЛ

Дистанционщик, работающий за границей, сам платит НДФЛ, если он резидент

Налоговые резиденты РФ платят НДФЛ как от источников в РФ, так и за пределами РФ. Нерезиденты – только от источников в РФ. Если дистанционный сотрудник российской компании живет за границей, то его зарплата – доход от источников за пределами РФ.

1
НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/89789 от 16.09.2022

ЭДО

Федеральный закон № 407-ФЗ от 08.12.2020

НДФЛ

Для заграничных удаленщиков могут сохранить ставку НДФЛ 13%. Но это неточно

Сотрудники, которые работают за границей, сейчас не платят НДФЛ, если они нерезиденты РФ. Но готовят поправки в НК, по которым их работодатели станут налоговыми агентами и будут удерживать налог. Но по какой ставке – власти пока не решили.

Трудовые отношения

Как работать с дистанционщиком за границей

Интернет ликвидировал границы государств. Дистанционщик из Таиланда может спокойно работать на фирму из Санкт-Петербурга, а фирма – перечислять ему зарплату. Однако Минтруд категорически против такого расклада, и запрещает заключать трудовые договора с такими лицами. Как решить проблему?

Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»
3
НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/51807 от 02.06.2022