Статьи по теме «дистанционная работа»
Зарплата дистанционщика-нерезидента, работающего из заграницы, не облагается НДФЛ
Расчет НДФЛ зависит от того, является ли сотрудник налоговым резидентом РФ и каким по норме НК считается источник выплаты дохода – в РФ или за ее пределами.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/96611 от 06.10.2022
Договор о дистанционной работе: что нужно знать кадровику
Дистанционная работа предполагает труд вне места расположения работодателя. Связь поддерживается по телефону или через интернет. Работать таким образом вправе абсолютно любой сотрудник, вплоть до гендиректора. При этом часто возникают вопросы о том, как заключить договор, и что конкретно в нем должно быть прописано.
💥 В 2023 году для зарплат заграничных дистанционщиков-нерезидентов могут установить ставку НДФЛ 13%
Сейчас зарплата от российской фирмы дистанционщика, работающего за границей, вообще не облагается НДФЛ, если он нерезидент РФ. С 2023 года работодателей заставят удерживать налог у таких сотрудников. Но по какой ставке? Возможно, что не 30%, а 13%.
Дистанционный сотрудник российской компании уехал за границу. Таблица по НДФЛ для бухгалтера
Судя по обсуждениям коллег в профсообществах, многие бухгалтеры не знают, что есть особенности по НДФЛ дистанционных сотрудников. Расскажем в этой статье, какие правила расчета НДФЛ есть сейчас, что планируют изменить, и почему некоторые бухгалтеры неправильно считают НДФЛ.
Дистанционщик, работающий за границей, сам платит НДФЛ, если он резидент
Налоговые резиденты РФ платят НДФЛ как от источников в РФ, так и за пределами РФ. Нерезиденты – только от источников в РФ. Если дистанционный сотрудник российской компании живет за границей, то его зарплата – доход от источников за пределами РФ.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/89789 от 16.09.2022
Федеральный закон № 407-ФЗ от 08.12.2020
Для заграничных удаленщиков могут сохранить ставку НДФЛ 13%. Но это неточно
Сотрудники, которые работают за границей, сейчас не платят НДФЛ, если они нерезиденты РФ. Но готовят поправки в НК, по которым их работодатели станут налоговыми агентами и будут удерживать налог. Но по какой ставке – власти пока не решили.
Как работать с дистанционщиком за границей
Интернет ликвидировал границы государств. Дистанционщик из Таиланда может спокойно работать на фирму из Санкт-Петербурга, а фирма – перечислять ему зарплату. Однако Минтруд категорически против такого расклада, и запрещает заключать трудовые договора с такими лицами. Как решить проблему?
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/51807 от 02.06.2022
Перевод сотрудников на дистанционную работу
Мир меняется. Меняются обстоятельства. Два года назад коронавирус задал тренд удаленной работы. Многим такой формат пришелся по вкусу, и сегодня работа на удаленке стала привычным явлением. Особенно для тех лиц, которые работают на российские компании, но находятся за пределами РФ. Расскажем работодателям, как правильно оформить перевод на удаленку.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/79311 от 16.10.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/44849 от 04.08.2015
💣 Ставку НДФЛ для работающих за границей дистанционщиков могут снизить с 30 до 13%
С 2023 года налоговых агентов обяжут удерживать налог у дистанционных работников, которые живут за границей. По какой ставке (13% или 30%) – Минфин пока не решил. Идут обсуждения.
Работодатель вправе запретить удаленщику работать из заграницы
Если айтишник работает удаленно, это не значит, что он может находиться в это время в любой точке мира. Удаленные сотрудники российской компании должны работать из России.
Для расчета компенсации дистанционным сотрудникам нужны их квитанции за свет и интернет
Дистанционщикам надо выплачивать компенсацию за оборудование, электричество, интернет. Она не облагается НДФЛ и взносами и ее можно учитывать для налога на прибыль. Но должны быть подтверждающие документы. Какие – пояснили в ФНС.
Если дистанционщик работает из Казахстана и стал нерезидентом, НДФЛ в России платить не надо
Заграничные дистанционные сотрудники платят НДФЛ только в том случае, если они резиденты РФ. Зарплата от российской фирмы считается для них доходом от источников за пределами РФ.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/74969 от 03.08.2022
Роструд настаивает, что по трудовому договору нельзя работать дистанционно из-за границы
В ТК нет нормы о том, что можно заключать трудовой договор с дистанционным работником, который живет за границей и работает оттуда же. А раз это не разрешено, значит запрещено.