Суперакции! Статьи по теме «дисциплинарная ответственность»
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-6307 от 31.10.2024
Роструд: Письмо № ПГ/22268-6-1 от 13.11.2024
В каких случаях бухгалтеру грозит уголовная ответственность
Узнайте об ответственности главного бухгалтера: уголовная, субсидиарная, дисциплинарная и другие виды ответственности. Полное руководство по правовым аспектам, рискам и мерам наказания для бухгалтеров за профессиональные нарушения.
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-3490/2024 от 06.02.2024
Кто и когда виноват: разделяем ответственность руководителя и бухгалтера
В каких случаях ответственность за ошибки в бухучете, штрафы и пени лежит на бухгалтере, а когда — на руководителе компании? Разбираемся, и объясняем, какую ответственность несет главных бухгалтер в штате и аутсорсинговая компания.
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-14257/2024 от 09.07.2024
Как избежать проблем с законом — за что и как могут наказать бухгалтера
За свои ошибки перед работодателем бухгалтер несет дисциплинарную и материальную ответственность, а перед государством — административную, субсидиарную и даже уголовную.
Бухгалтерская ответственность: серьёзная и многогранная
Если есть в нашей сфере специалисты, которые считают, что не несут никакой ответственности или она минимальна, они очень сильно ошибаются.
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-26505/2023 от 10.10.2023
Роструд: работодатель не вправе удерживать из зарплат штрафы
В рамках трудового законодательства работодатель не вправе налагать на работников штрафы.
Трудовая дисциплина: что это такое и могут ли штрафовать за ее нарушение
Рассказываем, что такое трудовая дисциплина, каких правил обязан придерживаться работник и какие штрафные санкции к нему могут применить за дисциплинарные нарушения.
58% сотрудников решают рабочие вопросы в личное время
Сотрудники имеют право после окончания рабочего дня отключить телефон и не отвечать на просьбы начальства и коллег. За это не наступает дисциплинарная ответственность.
❗️Как обжаловать дисциплинарное взыскание. Пошаговая инструкция
Любой сотрудник может допустить ошибку на работе, и не во всех случаях помогут объяснения. Иногда компания делает письменное замечание, выговор, а в некоторых случаях увольняет работника. Из нашего поста вы узнаете, как оспорить дисциплинарное взыскание, если вы с ним не согласны.
🚦 Работодатель не вправе тестировать водителя на знание ПДД + опрос и мнение кадрового аудитора-консультанта
Даже если сотрудник на должности водителя постоянно нарушает правила дорожного движения, за что на компанию приходят штрафы, работодатель не может его экзаменовать на предмет знания ПДД.
Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег
Минтруд разъяснил, что сотрудника допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных.
Можно ли уволить работника за несвоевременное возвращение из отпуска
Иногда работник задерживается в отпуске. Причины этого могут быть неуважительными, но является ли это основанием для увольнения? Разбираем, в каких ситуациях — да, а в каких — нет.
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-2951/2024 от 08.02.2024
Можно ли привлечь к «дисциплинарке» сотрудника, который поехал отдыхать во время больничного
Может ли работодатель привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, если руководитель узнал, что сотрудник уехал отдыхать во время больничного?
📢 Бухгалтера могут уволить за разглашение зарплат персонала. Если было оформлено обязательство о неразглашении персданных, уточняет эксперт
Кто в компании обрабатывает персональные данные сотрудников, тот и несет ответственность за их разглашение.