Статьи по теме «доплата»

Работа в ночное время. Как оформлять ночные смены. С примерами

Ночные часы работы согласно ч. 1 ст. 96 Трудового кодекса включают в себя период с 22:00 до 06:00. Трудовая деятельность в это время считается работой в ночное время. Как оформить и оплатить такую работу?

За дополнительную работу сотрудникам надо доплачивать

Работодатель не имеет права требовать от сотрудника выполнения работы, которая не прописана в его трудовом договоре или должностной инструкции.

Чек-лист: что делать, когда коллега уходит в отпуск. Четкий порядок действий

Сезон отпусков в разгаре. Если вы еще не подменяете кого-то из коллег-отпускников, то, скорее всего, скоро будете подменять. Предстоит жонглировать не только собственными задачами, но и чужими; больше переписки по почте и в мессенджерах; больше встреч и созвонов; больше вопросов, возникающих в связи с малознакомыми задачами; выше риск нарушить дедлайны… Мы верим, что уход коллеги в отпуск не повод убиваться на работе за двоих. Рассказываем по порядку, как подготовиться к классическому летнему испытанию на прочность.

Совместитель на полставки должен получать половину оклада из штатного расписания

Даже если главбух успевает за полдня делать всю работу по своей должности, зарплата у него все равно будет половинчатая. Но можно оформить доплату.

Доплата до МРОТ в 1С:Бухгалтерия

Выплата заработной платы в размере, не меньшем установленного законодателем МРОТ – обязанность работодателя.

Медикам будут доплачивать за лечение раненых во время СВО

До 100 тысяч рублей смогут получить сотрудники больниц с профилем «анестезиология и реаниматология». Младшему медицинскому персоналу обещают надбавку до 20 тысяч рублей.

Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и выплатить

Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ. Как правильно сделать доплату до МРОТ, рассказывается в нашей статье.

Что делать, если появился разрыв по НДС

Разрыв по НДС – неприятная ситуация, которая может произойти с налогоплательщиком. Обнаружение разрыва всегда сопровождается общением с налоговой, зачастую итогом становится доначисление налога.

За совмещение сотруднику можно доплачивать больше, чем оклад по вакантной должности

По штатному расписанию оклад по вакантной должности – 20 тыс. рублей. Но сотруднику, который делает эту работу в рамках совмещения, платят за нее 25 тыс. Это нормально, сказал Роструд.

Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и оформить

Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ. Как правильно сделать доплату до МРОТ, рассказывается в нашей статье.

"Подводный камень" в соглашении о совмещении должностей. Из личного опыта

Нашли в соглашении о совмещении условие, которое может повлечь негативные последствия. Проверьте, нет ли в вашем соглашении такого условия...

За лишнюю работу сотрудникам надо платить отдельно

Сотрудник может отказаться от работы, которую на него навешали без его согласия, да еще и без оплаты.

Когда доплату сотрудникам за профмастерство можно включить в расходы

Стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии) являются элементами системы оплаты труда (ст. 135 ТК). Однако это не значит, что все они автоматически включаются в расходы.

Минфин РФ: Письмо № 03-03-07/91904 от 15.11.2021

Доплачиваем за замещение на время отпуска: как бухгалтеру не сделать ошибок

В летнее время сотрудники массово уходят в отпуска. Чтобы не прерывать рабочий процесс работодателю важно заблаговременно найти замену временно отсутствующим работникам. Есть несколько способов замещения персонала. Расскажем бухгалтеру, как оплачивать труд заместителей.

Минфин направил регионам 10 млрд рублей на допвыплаты медикам, работающим с COVID-19

Минфин направил в регионы 10 млрд рублей на дополнительные выплаты в текущем году медицинским сотрудникам, работающим с COVID-инфекцией, сообщает министерство.

Власти утвердили для работодателей правила по выплатам работникам за изобретения

Работодатели будут в большем объеме, чем раньше, поощрять работников, предлагающих полезные для бизнеса инновационные разработки и решения.

Прописать в должностную инструкцию новые обязанности без согласия и доплаты нельзя

Работодатель внес в должностную инструкцию работника пункты с дополнительными функциями.

Новые выплаты за классное руководство: что важно знать?

С 1 сентября 2020 года будут введены доплаты для классных руководителей в школах в размере не менее 5 000 руб. за счет федерального бюджета.

Новое решение Конституционного суда про МРОТ и доплаты

Опубликовано Постановление Конституционного суда №40-П/2019 от 16.12.2019, которое касается вопроса состава МРОТ.