Статьи по теме «дополнительное соглашение»

Трудовое право

Если сотрудник отказывается от индексации зарплаты, ее можно провести принудительно

При изменении оклада необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Но что делать, если сотрудник отказывается подписывать его?

Бесплатно с Перевод

Как оформить перевод сотрудника на другую должность

Перевод на другую работу возможен для любого сотрудника — совместителя, отпускника, находящегося на больничном или в командировке. Рассмотрим нюансы оформления, приведем примеры формулировок.

Как оформить перевод сотрудника на другую должность
Ведение бизнеса

Поставщик забрал деньги и пропал: что делать

Каждый предприниматель может столкнуться с ситуацией, когда он заключил договор поставки и внесли предоплату, а поставщик исчез — не предоставляет товар и не отвечает на звонки и другие способы выйти на связь. Разбираемся, что делать в такой ситуации. 

Поставщик забрал деньги и пропал: что делать

Уведомление об изменении условий трудового договора: рекомендации по оформлению и образец

Заключив трудовой договор (ТД) с работником, в дальнейшем может потребоваться его изменение. В общем случае такие поправки вносятся соглашением сторон договора. Однако в отдельных ситуациях работодатель вправе внести корректировки в ТД без согласия работника. Тогда возникает необходимость направить сотруднику уведомление. Более того, закон обязывает это сделать в определенный срок.

Уведомление об изменении условий трудового договора: рекомендации по оформлению и образец
Зарплата

Роструд: доплата за дополнительную работу не обязательно подпадает под увеличение окладов

При поручении сотруднику выполнения обязанностей отсутствующего работника заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.

Трудовые отношения

Как оформить работника на подмену в разные магазины, перевод на дистанционку с уменьшением оклада, оформление сотрудника в период обучения

Собрали самые интересные вопросы по трудовым договорам с ответами экспертов «Клерка».

Как оформить работника на подмену в разные магазины, перевод на дистанционку с уменьшением оклада, оформление сотрудника в период обучения
Отпуска

С какой даты инвалиду положен удлиненный отпуск: чиновники выбрали худший вариант

Работник предоставил справку об инвалидности не сразу при приеме на работу, а спустя полгода. У него возник вопрос, с какого момента ему положен удлиненный отпуск (30 календарных дней).

Зарплата

Можно ли перечислять зарплату третьему лицу по заявлению

Бывают случаи, при которых работник хочет получать зарплату на карту другого человека. Например, если его счета могут арестовать исполнительные приставы или они уже заблокированы. Рассказываем, можно ли перечислять зарплату третьему лицу, и какие документы для этого нужны.

Можно ли перечислять зарплату третьему лицу по заявлению
Трудовые отношения

Ненормированный рабочий график: как оформить, как учесть рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск

Рассказываем обо всех важных деталях: что такое ненормированный рабочий график, кто может работать в таком режиме, как правильно всё оформлять и учитывать.

Ненормированный рабочий график: как оформить, как учесть рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск
Трудовые отношения

В чем разница между сокращенной и неполной рабочей неделей + таблица

Продолжительность рабочей недели может быть разной. Обычно она составляет 40 часов в неделю, однако может быть и меньше – в том случае, если речь идет о сокращенной или неполной рабочей неделе. Эти два понятия отличаются друг от друга сразу по нескольким основаниям, которые важно не путать между собой.

В чем разница между сокращенной и неполной рабочей неделей + таблица
ЭДО

Как оформить переход на ЭДО с контрагентами + пример соглашения

Если организация начала работать с контрагентами по ЭДО, то возникает масса вопросов: нужно ли заключать дополнительное соглашение к договору, как регламентировать использование ЭДО. Рассказываем, какими документами нужно оформить ЭДО с контрагентами.

Как оформить переход на ЭДО с контрагентами + пример соглашения
Бесплатно с Кадровый учет

Как оформить перевод сотрудника на удаленку? Мини-курс

Какие документы оформить для перевода сотрудника на дистанционную работу, какие виды удаленной работы бывают и что делать, в случае необходимости возврата сотрудника в офис — в сегодняшнем мини-курсе.

Как оформить перевод сотрудника на удаленку? Мини-курс
Трудовые отношения

Всегда ли возможно продлить срочный трудовой договор

Квалифицированный специалист, принятый работодателем на определенное время для выполнения конкретной работы, со временем покинет компанию. Ведь он осуществляет свою деятельность на основании срочного трудового договора (СТД). Если работник стал уже частью компании, показал высокий профессионализм и свою компетентность, работодатель начинает искать способы, как его удержать. Причем сделать это юридически грамотно.

Всегда ли возможно продлить срочный трудовой договор
Трудовое право

Для отмены несостоявшегося увольнения нужно допсоглашение к трудовому договору

Если сотрудник сначала договорился с руководством об увольнении, а потом передоговорился, первую договоренность надо отменить новым соглашением.

Кадровый учет

Разделение рабочего дня на части

Разделить рабочий день сотрудников может далеко не каждая организация. В статье рассмотрим, в каких случаях компания сможет установить данный трудовой режим, а также расскажем, как правильно оформить и оплатить такое дробление.

Разделение рабочего дня на части
Зарплата

Как оформить перечисление зарплаты другому человеку

Запрета на эту операцию нет: на чужую карту можно платить как всю зарплату, так и часть (например, в счет алиментов по нотариально удостоверенному соглашению). Причем не имеет значения, на какого человека оформлена карта. Необходимо лишь получить заявление от сотрудника и оформить допсоглашение к трудовому договору.

Как оформить перечисление зарплаты другому человеку
3
Кадровый учет

Образец трудового договора — 2024

Если в вашей организации есть хотя бы один работник, то вам пригодится образец трудового договора. Это одна из самых необходимых форм в работе кадровика, директора, бухгалтера, юриста. При этом неправильное составление или заполнение трудового договора может повлечь огромные риски: большие штрафы или судебные иски от работников. Ниже представлены образец трудового договора и информация о его правильном заполнении, продлении и расторжении.

Образец трудового договора — 2024

Роспотребнадзор на законодательном уровне запретит навязывать услуги потребителям

Продавцы не смогут включать в форму основного договора дополнительные условия по иным платным услугам.

Трудовые отношения

Как правильно оформить допсоглашение к трудовому договору

Если работодатель и сотрудник договорились изменить условия трудового договора, они должны подписать дополнительное соглашение к нему. Рассказываем, как составить такой документ.

Как правильно оформить допсоглашение к трудовому договору
Трудовое право

Работа по совместительству не становится основной автоматически. Нужно допсоглашение

По совместительству можно работать, только имея основное место работы. При увольнении с основного места работы таким основным местом становится работа по совместительству. Но это не происходит автоматически. И в одностороннем порядке сотрудник также не может менять условия своего трудового договора.

1