Статьи по теме «дополнительный отпуск»
Почему работодатель должен следить за отпусками сотрудников. Мини-курс
Работнику за неиспользованный отпуск положена компенсация при увольнении, и для правильного расчета выплаты необходим контроль количества неотгулянных дней. Обязанность следить за отпусками лежит на работодателе, при этом ему нужно знать, какие виды отпусков не переносятся и не возмещаются компенсацией. Рассказываем подробности в мини-курсе.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5176 от 29.08.2024
Как повысят рождаемость / Россияне будут жить дольше / Кому дадут дополнительный отпуск
Добрый день, уважаемые дамы и господа! Сегодняшний обзор я начну с вопроса, который сильно волнует наше правительство. Настолько, что оно уже начало выпускать соответствующие постановления. Итак, о чем же идет речь?
Отпуск 2024: гайд для бухгалтера
Лето продолжается, а с ним и сезон отпусков. Чтобы другие работники организации могли отдохнуть, кадровику и бухгалтеру нужно потрудиться — оформить отпуск, рассчитать и выплатить необходимые суммы. Рассказываем, как это сделать грамотно и без ошибок.
Ненормированный рабочий график: как оформить, как учесть рабочее время и дополнительный оплачиваемый отпуск
Рассказываем обо всех важных деталях: что такое ненормированный рабочий график, кто может работать в таком режиме, как правильно всё оформлять и учитывать.
Три вопроса по отпускам, которые волнуют бухгалтеров
Собрали самые интересные вопросы по отпускам с ответами экспертов «Клерка».
1 (2) сентября 2024 года установить выходным днем вправе сам работодатель
1 сентября в День знаний начинается новый учебный год, а для первоклашек — это первый школьный год в их жизни. Каждый раз в канун этого праздника поднимется вопрос о том, что неплохо было бы сделать 1 сентября выходным днем. Не плохо бы! Но пока это рабочий день. Предоставить своим работникам выходной вправе сам работодатель.
Продолжительность отпуска совместителя определяют по общим правилам
Внешнему совместителю на условиях неполного рабочего времени (например, 0,5 ставки) положен дополнительный оплачиваемый (северный) отпуск.
Отпуска 2024: памятка для кадровика
Оплачиваемый отпуск положен всем работникам, не важно, работают ли они по совместительству или на полставки. Организация отпусков сотрудников — важная часть работы кадрового специалиста. Рассмотрим основные этапы и важные аспекты, которые нужно учитывать при оформлении отпусков.
Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа
Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.
Инвалид 3 группы: какие льготы полагаются в 2024 году
Разобрались, какие дополнительные права на выплаты и льготы имеют сотрудники с 3 группой инвалидности, и какие обязанности по организации условий труда несет работодатель.
Как уйти в отпуск в 2024 году: как написать и подать заявление и рассчитать отпускные
Каждый работник имеет право на отпуск. Рассказываем, какие отпуска бывают, как написать заявление на каждый из них, как оплачивается период отдыха и когда работодатель может отказать в его предоставлении.
Сотрудник вправе взять накопленный за прошлые годы дополнительный отпуск
Дополнительные отпуска за прошлые годы не сгорают. Сотрудник, у которого накопились дни, может уйти в дополнительный отпуск и взять сразу все дни.
Минтруд РФ: Постановление № 40 от 27.06.1996
Страховые взносы с отпускных в 2024 году
Отпускные облагаются страховыми взносами на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, поскольку они выплачиваются в рамках трудовых отношений. О том, что нужно учитывать при расчете взносов с отпускных в 2024 году, расскажем в нашей статье.
Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/98120 от 16.12.2019
Как правильно заполнить в ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 с дополнительными отпусками?
Здравствуйте! Как заполнить в ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 с дополнительными отпусками?
НКТ СССР: Правила № 169 от 30.04.1930
Правительство РФ: Постановление № 482 от 06.06.2013
Как в 1С:ЗУП проверить право сотрудника на отпуск
Если у работника нет права на дополнительный отпуск, программа выдаст ошибку и автоматически пришлет уведомление: «Вид отпуска не назначен сотруднику».