Суперакция! Статьи по теме «дополнительный отпуск»
Как правильно заполнить в ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 с дополнительными отпусками?
Здравствуйте! Как заполнить в ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 с дополнительными отпусками?
НКТ СССР: Правила № 169 от 30.04.1930
Правительство РФ: Постановление № 482 от 06.06.2013
Как в 1С:ЗУП проверить право сотрудника на отпуск
Если у работника нет права на дополнительный отпуск, программа выдаст ошибку и автоматически пришлет уведомление: «Вид отпуска не назначен сотруднику».
График отпусков на 2024 год: бланк + образец
2023 год подходит к концу. Для работодателей это означает, что приближается дедлайн для утверждения графика отпусков на 2024 год. Рассказываем, как, когда, в какой форме, и с учетом каких нюансов составить график отпусков, чтобы не нарваться на штрафы.
Когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией
Приближается зима — время «Х» в теме отпусков. До 15 декабря надо согласовать и утвердить график отпусков на будущий год. При этом надо закрыть и свести к минимуму «хвосты» отпусков, а остатки — учесть в новом графике. Срочность задачи рождает быстрые решения. Одно из них — компенсировать не отгулянные дни отпуска. Можно ли это сделать?
Хотят уточнить расчет стажа для допотпуска за вредность
За работу во вредных и опасных условиях труда положен дополнительный отпуск. В стаж для такого отпуска включают только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Эту норму хотят уточнить.
Как заменить отпуск денежной компенсацией
Замена отпуска денежной компенсацией допускается только в определенных случаях. Разберем, при соблюдении каких условий работник может получить денежную выплату взамен неотгуленных дней ежегодного отдыха, как оформить замену отпуска компенсацией и что нужно учесть при этом.
Дополнительный отпуск и повышенная зарплата для работников новых регионов России
Предлагается установить трудовые льготы для жителей новых регионов России.
Для работников из новых регионов хотят ввести допотпуск и районный коэффициент
Жителям ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей предложили увеличить отпуск и зарплату.
Заявления на отпуск: когда и как их нужно составлять
Существует несколько видов отпусков, которые различаются по срокам и поводам. В любом случае сотрудникам, работающим по найму, нужно составить и подать заявление на отпуск. Без этого документа отсутствие на работе может быть квалифицировано как прогул.
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно заменить денежной компенсацией
Главное, чтобы часть отпуска превышала 28 календарных дней. Компенсация недоступна беременным, несовершеннолетним и сотрудникам с опасными условиями труда. Они должны отдыхать все дни.
Виды отпусков: как правильно составить и подать заявление на отпуск
Трудовое законодательство предусматривает несколько видов отпусков. Они отличаются продолжительностью и поводом, но основанием для предоставления дней отдыха всегда служит заявление. Рассказываем об особенностях составления заявления и сроках подачи для каждого вида отпуска.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-5299 от 27.06.2017
Правительство РФ: Постановление № 409 от 05.05.2014
Когда работнику нужно продлить отпуск и как это сделать
Как правило, осень – это пора простуд, а весна и лето – отпусков. Однако никто не застрахован от болезни в любое время года. И досаднее всего, если недомогание настигло в период отдыха. В такой ситуации работник вправе взять больничный, а отпуск – продлить. О том, в каких случаях можно продлить отпуск и как это сделать, читайте в нашей статье.
Дополнительный отпуск и запрет на увольнение: трудовые льготы для матерей-одиночек
Женщины, которые имеют статус матерей-одиночек, имеют право на особые трудовые отношения с работодателем. Мы собрали основные привилегии, о которых идет речь в ТК.
ФНС РФ: Письмо № ПГ/23357-6-1 от 01.04.2015
Верховный Суд РФ: Решение № АКПИ12-1570 от 14.01.2013
Стало известно, кому будут давать допотпуск за особый характер работы
За особый характер работы будут давать минимум 7 календарных дней дополнительного отпуска. Такой отпуск предусмотрен статьей 118 ТК РФ.