Статьи по теме «дополнительный отпуск»

Отпуска

Семь дней дополнительного отпуска дают независимо от фактического стажа вредной работы

За работу во вредных условиях дают дополнительный отпуск. Минимум – 7 дней. А фактическое время работы во вредных условиях учитывают только для отпуска свыше 7 дней.

Отпуска

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/В-3376 от 31.10.2022

Отпуска

Обновят перечень работников для права на дополнительный отпуск

По статье 118 ТК отдельным категориям работников дают дополнительный отпуск за особый характер работы. Перечень таких категорий устанавливает правительство. Будет новый перечень.

Отпускные

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5830 от 14.09.2022

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-4884 от 25.07.2022

Дополнительный оплачиваемый отпуск для родителей детей-инвалидов

Предлагается дать родителям право на объединение оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

Отпуска

Возможен ли перенос допотпуска за ненормированное рабочее время?

Если деятельность сотрудника предполагает ненормированный рабочий день, ему положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Допустимо ли переносить этот отпуск на следующий год?

Отпуска

Какие документы по отпускам должны быть в организации

Предоставление отпуска – это один из периодических кадровых процессов. В зависимости от вида отпуска требуется оформление определенных документов. Расскажем о правилах и порядке их составления.

Какие документы по отпускам должны быть в организации
Кадры

Как оплатить дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам?

Статья 128 ТК РФ называет ситуации, когда сотрудник может получить отпуск без сохранения зарплаты. Компания обязана дать до 5 календарных дней по семейным и другим уважительным причинам, в т.ч. при рождении ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников. Но что если вы хотите этот отпуск оплатить?

Как оплатить дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам?
5
Трудовое право

💉💸 Порядок оплаты за выходные для вакцинированных устанавливает работодатель

Некоторые работодатели вняли призывам власти и профсоюзов и ввели у себя выходные за вакцинацию. Людям дают по 2 оплачиваемых дня после прививки, но они все равно недовольны. Не устраивает оплата!

Налог на прибыль

💣 Оплату выходных за вакцинацию не дают включать в расходы, потому что ее нет в ТК

Власти и профсоюзы настоятельно рекомендовали работодателям давать людям по 2 выходных за вакцинацию. Но этой нормы нет в ТК, а значит и учитывать выплату в расходах по налогу на прибыль нельзя.

Учет по налогу на прибыль дополнительных отпусков после вакцинации

Минфин рассказал, можно ли учесть при расчете налога на прибыль затраты на оплату дополнительных отпуск после вакцинации.

Кадры

Обязан ли работодатель компенсировать по заявлению дополнительный отпуск деньгами?

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска обязательна только при увольнении. В остальных случаях — по договоренности между начальником и сотрудником, отвечает Роструд.

Кадры

Как подготовить график отпусков и не развязать войну: Берта Сергеевна собирает заявление у льготников

У бухгалтера Берты Сергеевны творческий кризис — надо собирать пожелания по графику отпусков и уже начинать его составлять заранее, но вот незадача — в организации есть несколько работников-льготников, тех, кто может использовать отпуск в удобное время, самостоятельно определяя дату его начала. И так уж вышло, что работает большинство из них в одном отделе. Ну, вы поняли — борьба не на жизнь, а на смерть.

Как подготовить график отпусков и не развязать войну: Берта Сергеевна собирает заявление у льготников
Компенсации работникам

Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах

За работу во вредных и опасных условиях труда полагается как минимум 7 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Количество дней отпуска при этом рассчитывается по особым правилам. Подробно с примерами разбираем как это делать.

Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах
Трудовые отношения

Сезон отпусков. Особенности ухода в отпуск отдельных категорий работников

Когда возникает право на отпуск? Кто может уйти в отпуск в любое время? Кому полагается дополнительный отпуск? Когда отпуск можно перенести? Какие санкции грозят работодателю за несоблюдение норм ТК РФ? Разберем подробно.

Сезон отпусков. Особенности ухода в отпуск отдельных категорий работников
Трудовые отношения

Отпуск за вредность авансом дается по фактически отработанному времени

Отпуск за вредность авансом не дается. Только по фактически отработанному периоду.

Трудовое право

Для медиков хотят ввести дополнительные отпуска, сокращенное рабочее время и высокую зарплату

В Госдуму внесены два законопроекта о новых льготах и преференциях для медицинских работников.

Законопроекты

Дополнительный отпуск для руководителей ФСБ

Предоставление сотрудникам ФСБ дополнительного отпуска (Законопроект № 1110126-7).

Законопроекты

Дадут ли работникам дополнительный отпуск при уходе за инвалидом

Дополнительные дни отдыха для ухода за инвалидами (Законопроект № 1098757-7).