Статьи по теме «ежегодный оплачиваемый отпуск»

Минфин РФ: Письмо № 07-02-06/107 от 14.06.2011

Как перенести отпуск из-за больничного + образцы документов

Очередной отпуск сотрудника совпал с периодом его временной нетрудоспособности. Разберем, можно ли перенести отпуск по данному основанию и как это сделать.

Если работник просит отпуск только на рабочие дни, ему можно отказать

Работники, которые хотят максимально «растянуть» время отдыха и выиграть в деньгах, как им кажется, «дробят» свой отпуск и пишут заявление только на рабочие дни недели: с пятницы по понедельник. В таком отпуске можно отказать!

Какими документами оформляется ежегодный оплачиваемый отпуск + образцы документов

Сначала оформляют график отпусков, потом уведомляют о скором начале отпуска, издают приказ и делают расчет отпускных.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-9166 от 20.11.2018

Когда работнику нужно продлить отпуск и как это сделать

Как правило, осень – это пора простуд, а весна и лето – отпусков. Однако никто не застрахован от болезни в любое время года. И досаднее всего, если недомогание настигло в период отдыха. В такой ситуации работник вправе взять больничный, а отпуск – продлить. О том, в каких случаях можно продлить отпуск и как это сделать, читайте в нашей статье.

Работник просит короткий отпуск без выходных. Роструд пояснил, вправе ли ему отказать

Отпуск можно разделить на части. Но допустим ли такой вариант: оформить отпуск на четверг-пятницу, а потом на понедельник-вторник, исключая выходные?

Работа на полставки в 2023 году

Работа на полставки – это один из вариантов режима неполного рабочего времени. Ее применяют исходя из разных обстоятельств и она оплачивается пропорционального отработанному времени или в зависимости от выполненного объема рабоот.

🚩 Работники, воспитывающие ребенка-инвалида, раз в год смогут брать до 24 дополнительных выходных подряд

По действующей норме Трудового кодекса разрешено брать только четыре выходных ежемесячно.

График отпусков. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем особенности составления графика отпусков на 2023 год.

Роструд напомнил, как правильно разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части

Решить это нужно по соглашению между работником и работодателем.

Как оформить ежегодный отпуск

Оформление ежегодного отпуска — многоэтапный процесс. Расскажем, в каком порядке, какие документы необходимо подготовить, что учесть кадровику и бухгалтеру при оформлении отпуска.

Роструд: Письмо № ПГ/11111-6-1 от 18.05.2022

Декретница не сможет уйти в ежегодный отпуск. Для этого нужно выйти из декрета

Если сотрудница в отпуске по уходу за ребенком работает на полставки, то оформить еще и ежегодный отпуск не получится. Более того, нельзя оформить и отпуск без содержания. Трудовой кодекс так не разрешает.

Деньги, недоверие, страх: опрос показал, почему работники не ходят в отпуск

Почти половина сотрудников российских компаний не могут отгулять все положенные дни ежегодного отпуска из-за рабочей необходимости.

Какие документы по отпускам должны быть в организации

Предоставление отпуска – это один из периодических кадровых процессов. В зависимости от вида отпуска требуется оформление определенных документов. Расскажем о правилах и порядке их составления.

Как предоставить ежегодный отпуск внешнему совместителю

Внешние совместители тоже имеют право на отпуск. Разберемся, как его оформлять.

Выгодно ли работнику брать отпуск в мае?

В мае работники традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к праздничным отпускные дни. Но выгодно ли сотрудникам так поступать? Об этом расскажем далее.

При оформлении отпуска рабочий год может сдвигаться из-за декрета и отстранения непривитых. Почему?

Ежегодный оплачиваемый отпуск дается за определенный период – рабочий год. Именно рабочий, а не календарный. Разберемся, как его определять.

Как больничный влияет на отпуск в 2022 году

Больничный лист до отпуска, во время отпуска, после отпуска: все нюансы, о которых нужно знать.