Статьи по теме «ежегодный отпуск»

Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск + пример приказа

Отпуск без содержания не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск и исключается из расчетного периода. Разберем эти нюансы на конкретных примерах.

Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.

Чтобы отправить сотрудника в отпуск, нужен график, уведомление и приказ: таблица с перечнем документов

Лето – традиционно пора отпусков. В общем случае в отпуск сотрудники должны ходить по графику, который на текущий год утверждают в конце прошлого года. Но если работодатель не против, можно дать отпуск и вне графика.

Отпуск, привет! Привет, график

За второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Этот график утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до конца текущего года на следующий.

Инвалид 3 группы: какие льготы полагаются в 2024 году

Разобрались, какие дополнительные права на выплаты и льготы имеют сотрудники с 3 группой инвалидности, и какие обязанности по организации условий труда несет работодатель.

Нужно ли уведомлять сотрудников о начале отпуска, если он вне графика

По общему правилу в отпуск работники ходят по графику, а за 2 недели до его начала работодатель уведомляет об этом. Уведомлять надо и в том случае, если сам сотрудник попросил отпуск вне графика.

Сотрудник не может переносить отпуск, если у него заболел ребенок

Продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено только если заболел сам сотрудник, а не его ребенок.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-17854 от 09.12.2020

Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск

Отпуск без содержания не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск и исключается из расчетного периода. Разберем эти нюансы на конкретных примерах.

Заявления на отпуск: когда и как их нужно составлять

Существует несколько видов отпусков, которые различаются по срокам и поводам. В любом случае сотрудникам, работающим по найму, нужно составить и подать заявление на отпуск. Без этого документа отсутствие на работе может быть квалифицировано как прогул.

Отпуск во время простоя по вине работодателя в 2022 году

Когда в таком простое виноват работодатель, как нужно оплачивать отпуска, выпавшие на это время, можно ли принудительно отправить сотрудников отдыхать, расскажем далее в нашей статье.

Как больничный влияет на отпуск в 2022 году

Больничный лист до отпуска, во время отпуска, после отпуска: все нюансы, о которых нужно знать.

Работникам с детьми могут дать дополнительный отпуск

В осеннюю сессию Госдума рассмотрит законопроект, предлагающий предоставлять дополнительный отпуск работникам, имеющим детей.

Предоставляем и оплачиваем отпуск при неполном рабочем времени

Сотрудники, которые трудятся неполное время, зарплату, конечно же, получают в зависимости от количества отработанных часов или выполненной работы . А как считать таким работникам отпускной стаж? Как определять продолжительность их отпуска? Надо ли пересчитывать для них среднемесячное количество календарных дней - 29,3, ведь они работают меньше?

Отзыв работника из отпуска

Нередко сотрудников в силу производственной необходимости отзывают из ежегодных оплачиваемых отпусков. Правомерно ли подобное действие администрации? Кого нельзя отзывать из отпуска? Как оформить данную процедуру? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.

Работа в период отпуска по уходу за ребенком включается в стаж

Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, включается ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, время фактической работы сотрудницы, работающей в период отпуска по уходу за ребенком.

Ежегодный отпуск: помните о нюансах…

Лето не за горами. Поэтому мы напомним правила предоставления и оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в разных ситуациях.

Возможно ли воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском до отпуска по уходу за ребенком?

Ситуация следующая. В августе 2008 года я ушла в отпуск по беременности и родам. После его окончания написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Определение количества дней ежегодного отпуска

Здравствуйте! Подскажите: какое количество дней ежегодного отпуска положено работнику в г.Печора?