Статьи по теме «заграничная командировка»
Если загранкомандировка сорвалась из-за долгов сотрудника, ее нельзя учесть в расходах
Сотрудника отправили в загранкомандировку. Купили ему билету, оплатили гостиницу. Но через границу его не пропустили. Оказалось, что он невыездной по причине наличия долгов.
Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников
Правительство изящно подправило порядок выезда за границу временных групп, призванных вернуть соотечественников на Родину.
Как считать НДФЛ при загранкомандировке
На основании пункта 3 статьи 217 НК при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, но не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/98037 от 16.12.2019
По какому курсу пересчитывать расходы по зарубежной командировке
Работники организации периодически направляются в заграничные командировки, при этом аванс им выдается в рублях, а валюту работники приобретают самостоятельно.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/73293 от 24.09.2019
Как облагать НДФЛ зарплату сотрудника в загранкомандировке
В период нахождения за пределами РФ организация выплачивает командированному сотруднику сумму среднего заработка, гарантированного ему при направлении в служебную командировку в соответствии со статьей 167 ТК.
Кому увеличат суточные
Руководители ПФР, ФСС и ФОМС будут получать увеличенные суточные при загранкомандировках. Соответствующий проект начал разрабатывать Минтруд.
Когда командировочные расходы облагаются НДФЛ и взносами
Работники, вернувшись из командировки вовремя не сдают авансовые отчеты. Что делать бухгалтеру в этом случае? Облагать командировочные расходы НДФЛ и взносами, пояснил Минфин
Все, что бухгалтеру надо знать про учет зарубежных командировок
Какие расходы на загранкомандировки можно учесть? На какую дату перерассчитывать в рубли затраты в валюте? От чего зависит размер суточных и как правильно его определить?
Как облагается доход сотрудника, направленного в загранкомандировку
Если сотрудника направляют в загранкомандировку и при этом является нерезидентом, его доход облагается НДФЛ по ставке 30%. Такое разъяснение дает Минфин в письме № 03-04-06/66426 от 11.10.2017.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/66426 от 11.10.2017
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/65743 от 09.10.2017
Доход направленного в загранкомандировку сотрудника-нерезидента облагается НДФЛ по ставке 30%
Пунктом 2 статьи 207 Кодекса установлено, что налоговыми резидентами РФ признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/38816 от 21.06.2017
Финдир любит вкусно поесть и требует возместить ему расходы на питание в загранкомандировке
Финансовый директор, вернувшись из загранкомандировки, привез кипу платежных документов на еду и требует от бухгалтера компенсации этих расходов.
Минфин пояснил, как валютные суточные пересчитать в рубли для исчисления страховых взносов
В соответствии с пунктом 2 статьи 422 НК при оплате расходов на командировки работников не подлежат обложению страховыми взносами суточные, предусмотренные пунктом 3 статьи 217 НК.
Полезные советы для бухгалтера, оформляющего командировки
Практически любая компания рано или поздно сталкивается с необходимостью отправить сотрудника в командировку. Но для того, чтобы работник вовремя добрался из точки А в точку Б, успешно выполнил поручение и благополучно вернулся обратно, кому-то приходится решать целый пласт проблем. Один из важных участников в этом процессе – бухгалтер, который должен правильно учесть и отразить все расходы, связанные с рабочими поездками сотрудников.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/76921 от 22.12.2016
Минфин пояснил, как считать НДФЛ со сверхлимитных суточных при загранкомандировках
Доходы налогоплательщика в виде сверхнормативных суточных, выплаченных в иностранной валюте, для целей исчисления НДФЛ пересчитываются в рубли по курсу ЦБ на последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника