Суперакции! Статьи по теме «инвалиды»
Налоговый обзор: льготы для инвалидов, упрощенная жалоба, лишение аккредитации в ИТ
События в налоговой сфере.
В счет квоты по инвалидам идут не только работники в офисе на полном дне
По закону квота на трудоустройство инвалидов составляет от 2 до 4% среднесписочной численности работников для компаний, у которых трудятся более 35 человек.
С 20 ноября в КоАП повышаются штрафы для работодателей
Владимир Путин подписал федеральный закон от 09.11.2024 № 382-ФЗ с изменениями в ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях в части ответственности работодателей, не выделяющих квоты для инвалидов.
Работодатели заплатят до 100 тысяч рублей за отказ в трудоустройстве инвалида
Штрафы для компаний и ИП за отказ в приеме на работу инвалидов вырастут с 10 до 100 тысяч рублей.
Инклюзивное трудоустройство: новые возможности для сотрудников и бизнеса
По мере перехода все большего количества отраслей на удаленную работу люди с инвалидностью получили широкие возможности для трудоустройства и развития карьеры.
Как оформить трудоустройство инвалида
Если работодатель впервые оформляет инвалида, то ему нужно учесть много факторов: сокращенное рабочее время, льготы по взносам на травматизм и удлиненный отпуск. Рассказываем, как это правильно сделать.
Кадровое делопроизводство: что изменилось в законах с 1 сентября 2024 года
С приходом осени законодательство в сфере кадрового делопроизводства претерпело значительные изменения. Они касаются квот работников с инвалидностью, оплаты сверхурочной работы и долгов по зарплате. Разберем, что изменилось с 1 сентября 2024 года.
Включаются ли сотрудники, работающие в компании дистанционно, в расчет квоты для приема на работу инвалидов?
Работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных сотрудников.
Инвалидов, которые самостоятельно купили автомобиль, освободят от транспортного налога
Сейчас право не платить транспортный налог есть у инвалидов, которые получили автомобиль через органы социальной защиты.
С 1 сентября 2024 года квоты на инвалидов будем считать иначе
Правительство утвердило новые правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Трудовые права инвалидов защитили дополнительно
С 1 сентября 2024 года вступают в силу положения закона о занятости населения, касающиеся содействия занятости инвалидов.
ВС РФ фактически приравнял очень нужное авто к единственному жилью, которое нельзя изымать
Женщина с ДЦП отстояла свое право на автомобиль, который хотели забрать кредиторы в счет погашения долга.
Депутаты предложили полностью компенсировать инвалидам траты на полис ОСАГО
Чтобы улучшить материальное положение инвалидов, депутаты вернут им 100% стоимости полиса ОСАГО.
Новый закон гарантировал инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск
Владимир Путин подписал закон, гарантирующий в ТК ежегодный оплачиваемый отпуск работающим гражданам с инвалидностью.
Соискатель не обязан сообщать работодателю, что воспитывает ребенка с инвалидностью
Работодатели на собеседовании не могут требовать от кандидатов сообщить информацию о наличии ребенка-инвалида, а также отказать в трудоустройстве на этом основании.
👴 👵 Работодателей могут обязать переводить сотрудников на удаленку при уходе за престарелыми и инвалидами. Мнение эксперта по трудовым отношениям
Депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект с изменениями в ТК, который предлагает обязать работодателей переводить сотрудника на удаленную (дистанционную) работу в случае необходимости ухода за инвалидом I группы или престарелым родственником.
Минтруд планирует освободить от НДФЛ и НПД инвалидов первой группы
На фоне дефицита кадров Минтруд хочет поднять занятость инвалидов. Для этого их освободят от уплаты НДФЛ и налога на профессиональный доход (самозанятые), а работодатели получат больше преференций при найме таких сотрудников.
С 1 сентября 2024 года квоты на инвалидов будем считать иначе
Правительство утвердило новые правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Инвалид 3 группы: какие льготы полагаются в 2024 году
Разобрались, какие дополнительные права на выплаты и льготы имеют сотрудники с 3 группой инвалидности, и какие обязанности по организации условий труда несет работодатель.
Отчитываться по квотам приема на работу инвалидов придется чаще
Правительство утвердило новые правила выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.