Статьи по теме «индексация зарплаты»

Зарплата

Даже если вам так и не повысили зарплату, все равно надо ходить на работу

Если работодатель задерживает зарплату более 15 дней, работники могут приостановить работу на основании статьи 142 ТК. Но отсутствие индексации и задержка зарплаты – это разные вещи. На отсутствие прибавки так реагировать сотрудники не должны.

1
Зарплата

Что грозит работодателю, если не проводить индексацию зарплат

Ежегодная индексация доходов сотрудников — обязанность каждого работодателя. Рассказываем, какие штрафы грозят работодателю за отсутствие индексации, как рассчитывать, проводить и оформлять. В статье — образцы заполнения необходимых документов.

Что грозит работодателю, если не проводить индексацию зарплат
Зарплата

Как выполнить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года. Мини-курс

Расскажем в мини-курсе, как выполнить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года.

Как выполнить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года. Мини-курс
Зарплата

Как провести индексацию окладов в 1С в 2024 году: пошаговая инструкция

Проведение индексации сопровождается внесением изменений в штатное расписание и другие локальные акты работодателя. Также компании, которые ведут расчет зарплаты в 1С, должны внести изменения в рабочую конфигурацию.

Как провести индексацию окладов в 1С в 2024 году: пошаговая инструкция
Зарплата

Когда индексировать зарплату в 2024 году. Обязательно ли это было делать в январе?

Увеличение зарплаты работников на коэффициент, рассчитанный в связи с ростом потребительских цен – это обязанность работодателя. Но в ТК не прописан единый способ, срок и периодичность индексации.

На сколько надо проиндексировать зарплату в строительстве в 2024 году?

Добрый день, предприятие (строительство) каждый год индексирует зарплату, на сколько нужно индексировать в 2024 году?

Зарплата

Индексация зарплаты 2024: нужно ли поднимать оклад, если это не прописано в трудовом договоре

Закон требует повышать персоналу оклад в соответствии с уровнем цен на товары и услуги. Но что делать, если у компании не хватает на индексацию финансов? Можно ли обойти ТК без проблем с проверяющими органами.

Индексация зарплаты 2024: нужно ли поднимать оклад, если это не прописано в трудовом договоре
3
Зарплата

После увеличения МРОТ доходы вырастут у 4,8 млн россиян

Увеличение МРОТ сокращает разницу между средней зарплатой работников разных категорий. Этот показатель влияет на всю систему оплаты труда, а также на выплату социальных пособий.

Как быть с индексацией оклада при его повышении?

В конце декабря согласовали повышение оклада (в частном порядке) с 01.03.2024. В январе выдали доп. соглашение, что с 01.03 будет повышение на столько-то процентов. С 01.02.2024 будет всеобщая индексация окладов.

Трудовое право

Верховный Суд Чувашской Республики: Апелляционное определение № 33-1981/2022 от 13.07.2022

Зарплата

Порядок и условия индексации зарплаты

Поддерживать доходы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции — обязанность каждого работодателя. Поэтому он должен регулярно проводить индексацию. Расскажем о порядке и условиях ее проведения, какие последствия ждут работодателя, если он не проведет индексацию и в каких случаях ее можно не проводить.

Порядок и условия индексации зарплаты
2
Зарплата

Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить

Прежде чем говорить о подводных камнях индексации мы предлагаем разобраться в том, что вообще такое индексация и для кого она обязательна.

Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить
2
Общество

Спрогнозирован срок победы человечества над бедностью

Человечество сможет избавиться от бедности только через 230 лет. Такой печальный прогноз представила международная организация по борьбе с неравенством Oxfam.

Трудовое право

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-345/2022 от 13.01.2022

Трудовое право

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-17739/2022 от 20.10.2022

Зарплата

Установление и индексация заработной платы. О чем говорит ТК

Размер заработной платы зависит от системы оплаты труда, штатного расписания и рабочих условий конкретного работника.

Трудовое право

Пензенский областной суд: Апелляционное определение № 2-226/2021 от 20.07.2021

Трудовое право

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-7755/2021 от 24.06.2021

Трудовое право

Красноярский краевой суд: Апелляционное определение № 33-4227/2014 от 21.05.2014

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-50654/2021 от 22.12.2021