Статьи по теме «индексация зарплаты»
Что грозит работодателю, если не проводить индексацию зарплат
Ежегодная индексация доходов сотрудников — обязанность каждого работодателя. Рассказываем, какие штрафы грозят работодателю за отсутствие индексации, как рассчитывать, проводить и оформлять. В статье — образцы заполнения необходимых документов.
Как выполнить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года. Мини-курс
Расскажем в мини-курсе, как выполнить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года.
Как провести индексацию окладов в 1С в 2024 году: пошаговая инструкция
Проведение индексации сопровождается внесением изменений в штатное расписание и другие локальные акты работодателя. Также компании, которые ведут расчет зарплаты в 1С, должны внести изменения в рабочую конфигурацию.
Когда индексировать зарплату в 2024 году. Обязательно ли это было делать в январе?
Увеличение зарплаты работников на коэффициент, рассчитанный в связи с ростом потребительских цен – это обязанность работодателя. Но в ТК не прописан единый способ, срок и периодичность индексации.
На сколько надо проиндексировать зарплату в строительстве в 2024 году?
Добрый день, предприятие (строительство) каждый год индексирует зарплату, на сколько нужно индексировать в 2024 году?
Индексация зарплаты 2024: нужно ли поднимать оклад, если это не прописано в трудовом договоре
Закон требует повышать персоналу оклад в соответствии с уровнем цен на товары и услуги. Но что делать, если у компании не хватает на индексацию финансов? Можно ли обойти ТК без проблем с проверяющими органами.
После увеличения МРОТ доходы вырастут у 4,8 млн россиян
Увеличение МРОТ сокращает разницу между средней зарплатой работников разных категорий. Этот показатель влияет на всю систему оплаты труда, а также на выплату социальных пособий.
Как быть с индексацией оклада при его повышении?
В конце декабря согласовали повышение оклада (в частном порядке) с 01.03.2024. В январе выдали доп. соглашение, что с 01.03 будет повышение на столько-то процентов. С 01.02.2024 будет всеобщая индексация окладов.
Верховный Суд Чувашской Республики: Апелляционное определение № 33-1981/2022 от 13.07.2022
Порядок и условия индексации зарплаты
Поддерживать доходы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции — обязанность каждого работодателя. Поэтому он должен регулярно проводить индексацию. Расскажем о порядке и условиях ее проведения, какие последствия ждут работодателя, если он не проведет индексацию и в каких случаях ее можно не проводить.
Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить
Прежде чем говорить о подводных камнях индексации мы предлагаем разобраться в том, что вообще такое индексация и для кого она обязательна.
Спрогнозирован срок победы человечества над бедностью
Человечество сможет избавиться от бедности только через 230 лет. Такой печальный прогноз представила международная организация по борьбе с неравенством Oxfam.
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-345/2022 от 13.01.2022
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-17739/2022 от 20.10.2022
Установление и индексация заработной платы. О чем говорит ТК
Размер заработной платы зависит от системы оплаты труда, штатного расписания и рабочих условий конкретного работника.